Chargée d'accompagnement des parcours professionnels
Offre n° O069250204001172
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 ALLEE ALBAN VISTEL, Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Partenaire incontournable des collectivités et établissements publics dans la gestion des ressources humaines, le cdg69 s'appuie sur une équipe de 160 personnes pour assurer l'ensemble des missions obligatoires et complémentaires qui lui sont confiées. Avec pour ambition de proposer un service de qualité auprès des 450 collectivités et établissements publics affiliés sur le territoire du Rhône, il s'attache à développer sans cesse son expertise ainsi que celle de ses collaborateurs.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de bilan de compétence
Accompagnement/conseil à la recherche d'emploi et à la mobilité
Activité administratives et méthodologiques
Accompagnement/conseil à la recherche d'emploi et à la mobilité
Activité administratives et méthodologiques
Profils recherchés
Maitrise techniques de conduite d'entretien semi directif
Méthodologie de bilans de compétences et d'accompagnement professionnel
Connaissance des métiers de la FPT
Master 2 en psychologie du travail
Expérience confirmée
Méthodologie de bilans de compétences et d'accompagnement professionnel
Connaissance des métiers de la FPT
Master 2 en psychologie du travail
Expérience confirmée
Contact et modalités de candidature
Contact
0472384950
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV à : recrutement@cdg69.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DU RHONE ET DE LA METROPOLE DE LYON
>9 ALLEE ALBAN VISTEL
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON
>9 ALLEE ALBAN VISTEL
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.