1 RESPONSABLE PC (H/F)
Offre n° O069250202000015
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 Chemin de Choulans, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
31/03/2025
Date limite de candidature
05/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique….
Le service des voies rapides et tunnels assume les missions suivantes : l'exploitation, la maintenance, ainsi que le gros entretien et renouvellement (GER) des voies rapides urbaines et des tunnels exploités en régie directe (48 km de voies rapides et 6 tunnels) ; le suivi du délégataire en charge de l'exploitation et la maintenance ainsi que du gros entretien être nouvellement du boulevard périphérique nord de Lyon (BPNL) et la rénovation de l'ensemble des tunnels routiers lyonnais.
Le service des voies rapides et tunnels assume les missions suivantes : l'exploitation, la maintenance, ainsi que le gros entretien et renouvellement (GER) des voies rapides urbaines et des tunnels exploités en régie directe (48 km de voies rapides et 6 tunnels) ; le suivi du délégataire en charge de l'exploitation et la maintenance ainsi que du gros entretien être nouvellement du boulevard périphérique nord de Lyon (BPNL) et la rénovation de l'ensemble des tunnels routiers lyonnais.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- assurer de façon continue les conditions de sécurité et de circulation optimale sur le périmètre géré par le service des voies rapides et tunnels,
- encadrer les actions des agents du PC et des intervenants en lien avec les équipes terrain,
- encadrer l'activité du PC,
- superviser les ouvrages et le trafic par tous les outils à disposition,
- superviser l'état technique des équipements par des diagnostics et des remontées d'alarme,
- assurer la liaison avec l'unité maintenance lors de dysfonctionnements techniques ou interventions de maintenance,
- assurer le rôle de commandant des opérations internes en attente de l'arrivée du cadre d'astreinte,
- décider et mettre en œuvre les actions de traitement sur tout événement selon les consignes en vigueur,
- être force de proposition pour l'amélioration des outils, des procédures et de l'organisation,
- assurer la continuité de service, - participer à la formation continue et formation des nouveaux agents lors de périodes de compagnonnage,
- réaliser le reporting et participer aux débriefings liés aux événements significatifs.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 33 montée de Choulans, 69005 Lyon
- temps de travail : 32h00 en moyenne selon les semaines - travail posté en 3x8 - 7j/7, 24h/24 - astreinte roulement RPC
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d’exercice :
- travail posté (travail de jour, nuit, week-end et jours fériés)
- astreintes
- assurer de façon continue les conditions de sécurité et de circulation optimale sur le périmètre géré par le service des voies rapides et tunnels,
- encadrer les actions des agents du PC et des intervenants en lien avec les équipes terrain,
- encadrer l'activité du PC,
- superviser les ouvrages et le trafic par tous les outils à disposition,
- superviser l'état technique des équipements par des diagnostics et des remontées d'alarme,
- assurer la liaison avec l'unité maintenance lors de dysfonctionnements techniques ou interventions de maintenance,
- assurer le rôle de commandant des opérations internes en attente de l'arrivée du cadre d'astreinte,
- décider et mettre en œuvre les actions de traitement sur tout événement selon les consignes en vigueur,
- être force de proposition pour l'amélioration des outils, des procédures et de l'organisation,
- assurer la continuité de service, - participer à la formation continue et formation des nouveaux agents lors de périodes de compagnonnage,
- réaliser le reporting et participer aux débriefings liés aux événements significatifs.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 33 montée de Choulans, 69005 Lyon
- temps de travail : 32h00 en moyenne selon les semaines - travail posté en 3x8 - 7j/7, 24h/24 - astreinte roulement RPC
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d’exercice :
- travail posté (travail de jour, nuit, week-end et jours fériés)
- astreintes
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- capacité à mettre en oeuvre dans l'urgence les actions de traitement sur tout événement planifié ou non,
- capacité à gérer les priorités et respecter les délais,
- maîtrise de l'outil informatique,
- capacité à communiquer et vulgariser les résultats,
- capacité à coordonner les actions avec des intervenants extérieurs,
- connaissances en fonctionnement, exploitation et réglementation des voies rapides et tunnels,
- connaissances du fonctionnement et du cadre réglementaire des collectivités territoriales,
- connaissance des règles juridiques relatives à l'astreinte,
- connaissances dans les domaines de l'électricité, l'électronique, l'électromécanique, l'informatique et les réseaux,
- permis B obligatoire.
- aptitude à l'encadrement d'une équipe,
- maîtrise de soi, résistance au stress et à la fatigue,
- sens de l'analyse et de la synthèse.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : accès au restaurant administratif ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée
- espaces de coworking et conciergerie
- charte du droit à la déconnexion.
- capacité à mettre en oeuvre dans l'urgence les actions de traitement sur tout événement planifié ou non,
- capacité à gérer les priorités et respecter les délais,
- maîtrise de l'outil informatique,
- capacité à communiquer et vulgariser les résultats,
- capacité à coordonner les actions avec des intervenants extérieurs,
- connaissances en fonctionnement, exploitation et réglementation des voies rapides et tunnels,
- connaissances du fonctionnement et du cadre réglementaire des collectivités territoriales,
- connaissance des règles juridiques relatives à l'astreinte,
- connaissances dans les domaines de l'électricité, l'électronique, l'électromécanique, l'informatique et les réseaux,
- permis B obligatoire.
- aptitude à l'encadrement d'une équipe,
- maîtrise de soi, résistance au stress et à la fatigue,
- sens de l'analyse et de la synthèse.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : accès au restaurant administratif ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée
- espaces de coworking et conciergerie
- charte du droit à la déconnexion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 05/03/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12731.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.