Ingénieur référent ouvrages d'art
Offre n° O069250131001380
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences techniques au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
? Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.
? Votre future équipe :
En rejoignant le service maintien du patrimoine routier de la Direction Infrastructures et Mobilité, vous intégrerez une équipe de 7 personnes sous la responsabilité du chef de service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services de la Direction (services Voirie des plateaux techniques de Mornant, Tarare, Villefranche, service aménagement routier et maitrise d'œuvre...) et les acteurs externes (bureaux d ?études, entreprises...) Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.
? Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.
? Votre future équipe :
En rejoignant le service maintien du patrimoine routier de la Direction Infrastructures et Mobilité, vous intégrerez une équipe de 7 personnes sous la responsabilité du chef de service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services de la Direction (services Voirie des plateaux techniques de Mornant, Tarare, Villefranche, service aménagement routier et maitrise d'œuvre...) et les acteurs externes (bureaux d ?études, entreprises...) Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.
Missions / conditions d'exercice
Tout en mobilisant votre expertise technique, vous serez chargé de l'élaboration et la mise en œuvre de la politique départementale en matière de gestion des ouvrages d'arts du patrimoine routier du Département du Rhône (budget annuel d'entretien de 1,5 M€ annuel).
Vos missions :
* Impulser une nouvelle stratégie d'entretien du patrimoine ouvrages d'art, essentielle pour la Collectivité, dans le souci des enjeux de résilience et d'adaptation au changement climatique.
* Piloter les études relatives à la gestion des ouvrages d'art et assurer le lien avec les partenaires institutionnels (préfecture, DDT, DREAL, CNR ou VNF) et l'ensemble des collectivités du territoire rhodanien (communes, syndicats de rivière et communautés de communes).
* Apporter une assistance technique auprès des services voiries en territoire et autres services départementaux
* Réaliser la surveillance et la gestion des ouvrages d'art complexes ou à enjeux forts
* Pilotez des projets de renouvellement ou réaménagement d'ouvrages d'art
* Assurer la cohérence des expertises et des réparations d'ouvrage d'art en lien avec les services voiries territorialisés : agents d'exploitation, référents ouvrages d'art, chef de centre et techniciens d'entretien ou d'aménagements
* Concevoir les marchés transversaux d'ouvrages d'art
* Assurer une veille technique et une collaboration avec les autres collectivités dans le cadre de benchmarks et partenariats : être membre actif au sein des réseaux animés par le CEREMA
* Participer aux projets transversaux de la Direction et collaborer aux nouvelles politiques de mobilité dans le cadre de l'élaboration du schéma des Routes et des Déplacements
Vous serez également amené à :
* Assurer des astreintes de cadre de permanence
* Participer aux situations de crises
Vos missions :
* Impulser une nouvelle stratégie d'entretien du patrimoine ouvrages d'art, essentielle pour la Collectivité, dans le souci des enjeux de résilience et d'adaptation au changement climatique.
* Piloter les études relatives à la gestion des ouvrages d'art et assurer le lien avec les partenaires institutionnels (préfecture, DDT, DREAL, CNR ou VNF) et l'ensemble des collectivités du territoire rhodanien (communes, syndicats de rivière et communautés de communes).
* Apporter une assistance technique auprès des services voiries en territoire et autres services départementaux
* Réaliser la surveillance et la gestion des ouvrages d'art complexes ou à enjeux forts
* Pilotez des projets de renouvellement ou réaménagement d'ouvrages d'art
* Assurer la cohérence des expertises et des réparations d'ouvrage d'art en lien avec les services voiries territorialisés : agents d'exploitation, référents ouvrages d'art, chef de centre et techniciens d'entretien ou d'aménagements
* Concevoir les marchés transversaux d'ouvrages d'art
* Assurer une veille technique et une collaboration avec les autres collectivités dans le cadre de benchmarks et partenariats : être membre actif au sein des réseaux animés par le CEREMA
* Participer aux projets transversaux de la Direction et collaborer aux nouvelles politiques de mobilité dans le cadre de l'élaboration du schéma des Routes et des Déplacements
Vous serez également amené à :
* Assurer des astreintes de cadre de permanence
* Participer aux situations de crises
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, votre esprit d'initiative et votre rigueur. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous avez le goût de l'innovation et la capacité à vous adapter au changement
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 et êtes expérimenté dans l'ingénierie et management de projet.
Vous avez des connaissances en génie civil et ouvrages d'art (règlementation, techniques, procédures...) et de notions en commande publique.
La maîtrise du logiciel métier AREO est un plus !
* Poste basé à LYON 03
* Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine selon règles internes et nécessités de service
* Déplacements réguliers sur le territoire du Département du Rhône
* 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
* Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun
* Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
* Équilibre vie pro/vie perso / QVT
? Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.
? Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici :
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre collectivité !
Vous avez le goût de l'innovation et la capacité à vous adapter au changement
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 et êtes expérimenté dans l'ingénierie et management de projet.
Vous avez des connaissances en génie civil et ouvrages d'art (règlementation, techniques, procédures...) et de notions en commande publique.
La maîtrise du logiciel métier AREO est un plus !
* Poste basé à LYON 03
* Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine selon règles internes et nécessités de service
* Déplacements réguliers sur le territoire du Département du Rhône
* 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
* Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun
* Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
* Équilibre vie pro/vie perso / QVT
? Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.
? Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici :
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
Enfin découvrez le Département :
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.