Conducteur Enfance
Offre n° O069250121000825
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Tarare (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Il véhicule les usagers internes et/ou externes, assure la maintenance de 1er niveau des véhicules.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
1/ Assure le transport des personnes
Préparer les trajets en amont
Véhiculer des personnes (usagers ou élus)
Assurer des déplacements divers (logistique, accompagnement, …)
Effectuer des déplacements en priorité sur le territoire de rattachement et sur d’autres territoires si besoin
2/ Assure une maintenance de 1er niveau des véhicules et matériels
Assurer la maintenance de premier niveau de véhicules, d'engins et de matériels
Informer des pannes pour permettre l'entretien des véhicules
Nettoyer les véhicules régulièrement
2/ Rendre compte de son activité :
Réaliser un état détaillé des trajets effectués et des difficultés rencontrées
Faire des retours sur son activité
1/ Assure le transport des personnes
Préparer les trajets en amont
Véhiculer des personnes (usagers ou élus)
Assurer des déplacements divers (logistique, accompagnement, …)
Effectuer des déplacements en priorité sur le territoire de rattachement et sur d’autres territoires si besoin
2/ Assure une maintenance de 1er niveau des véhicules et matériels
Assurer la maintenance de premier niveau de véhicules, d'engins et de matériels
Informer des pannes pour permettre l'entretien des véhicules
Nettoyer les véhicules régulièrement
2/ Rendre compte de son activité :
Réaliser un état détaillé des trajets effectués et des difficultés rencontrées
Faire des retours sur son activité
Profils recherchés
Permis B
GPS
Code de la route
Respect du secret professionnel
GPS
Code de la route
Respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.