Technicien en prévention des risques professionnels
Offre n° O069250114001220
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 ALLEE ALBAN VISTEL, Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef du service et au sein d'une équipe de 7 conseillers, vous assurez auprès des collectivités territoriales du département du Rhône et de la Métropole de Lyon des missions d'assistance à la prévention des risques professionnels, d'inspection en santé et sécurité au travail et de formation sur ces thématiques.
Missions / conditions d'exercice
Inspection santé et sécurité au travail :
? Contrôler, à travers des visites des lieux de travail, la bonne application des règles de santé et sécurité au travail auprès des employeurs territoriaux de moins de 50 agents conventionnés pour la mission d'inspection
? Identifier les écarts à la réglementation ainsi que les risques professionnels dans le cadre des activités visitées
? Préconiser les actions à mettre en œuvre pour prévenir les écarts et risques constatés
? Établir pour chaque visite un rapport d'inspection présentant les constats et les préconisations réalisées à l'occasion de l'intervention
Assistance à la prévention des risques professionnels :
? Réaliser les missions d'assistance auprès des collectivités, notamment dans les domaines de la réalisation du document unique (risques physiques et psycho-sociaux), de prévention des accidents, de sensibilisation aux risques chimiques et troubles musculo-squelettiques
? Rédiger les documents uniques et les supports d'intervention
? Recevoir et répondre aux questions des collectivités conventionnées
? Contribuer à développer et à améliorer les méthodologies d'intervention proposées aux collectivités
Formation des assistants de prévention :
? Participer à la construction des supports pédagogiques
? Animer les formations intra, inter, catalogue CNFPT
Fonctionnement interne du cdg69 et du service :
? Participer à la veille réglementaire et technique
? Participer aux groupes de travail transversaux internes à l'établissement (répartis sur l'équipe)
? Contribuer à l'évolution et à l'harmonisation des pratiques et fonctionnement du service
Communication et réseaux d'acteurs :
? Contribuer à la réalisation des outils de communication et d'information du service sur les différents supports existants (fiche guide, extranet ...)
? Participer à l'animation des réseaux des acteurs de la prévention sur le département, notamment des assistants et conseillers de prévention
? Contrôler, à travers des visites des lieux de travail, la bonne application des règles de santé et sécurité au travail auprès des employeurs territoriaux de moins de 50 agents conventionnés pour la mission d'inspection
? Identifier les écarts à la réglementation ainsi que les risques professionnels dans le cadre des activités visitées
? Préconiser les actions à mettre en œuvre pour prévenir les écarts et risques constatés
? Établir pour chaque visite un rapport d'inspection présentant les constats et les préconisations réalisées à l'occasion de l'intervention
Assistance à la prévention des risques professionnels :
? Réaliser les missions d'assistance auprès des collectivités, notamment dans les domaines de la réalisation du document unique (risques physiques et psycho-sociaux), de prévention des accidents, de sensibilisation aux risques chimiques et troubles musculo-squelettiques
? Rédiger les documents uniques et les supports d'intervention
? Recevoir et répondre aux questions des collectivités conventionnées
? Contribuer à développer et à améliorer les méthodologies d'intervention proposées aux collectivités
Formation des assistants de prévention :
? Participer à la construction des supports pédagogiques
? Animer les formations intra, inter, catalogue CNFPT
Fonctionnement interne du cdg69 et du service :
? Participer à la veille réglementaire et technique
? Participer aux groupes de travail transversaux internes à l'établissement (répartis sur l'équipe)
? Contribuer à l'évolution et à l'harmonisation des pratiques et fonctionnement du service
Communication et réseaux d'acteurs :
? Contribuer à la réalisation des outils de communication et d'information du service sur les différents supports existants (fiche guide, extranet ...)
? Participer à l'animation des réseaux des acteurs de la prévention sur le département, notamment des assistants et conseillers de prévention
Profils recherchés
Et si c'était vous ?
? Vous avez un bac+ 3 en prévention et gestion des risques professionnels (santé et sécurité au travail) ?
? Vous connaissez des règles applicables dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail dans la FPT (CGFP, décret 85-603, code du travail...) ?
? Vous avez une expérience d'inspection en santé et sécurité au travail et en conseil ?
? Vous avez un esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles ?
? Vous avez de réelles capacités relationnelles: diplomatie, force de conviction, pédagogie ?
? Vous avez une capacité d'initiative et de proposition ?
? Vous êtes dynamique et autonome ?
Alors rejoignez le service prévention et conditions de travail du cdg69 !
Avantages : Titres restaurant, Participation santé et prévoyance, Télétravail possible, Régime indemnitaire, Prime de fin d'année
Poste permanent à temps complet : 39h et 23 jours d RTT ou 37h30 et 15 jours de RTT
Contraintes (Conditions d'exercice) : déplacements réguliers voire quotidiens dans les collectivités du Rhône et de la Métropole de Lyon - permis de conduire exigé
? Vous avez un bac+ 3 en prévention et gestion des risques professionnels (santé et sécurité au travail) ?
? Vous connaissez des règles applicables dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail dans la FPT (CGFP, décret 85-603, code du travail...) ?
? Vous avez une expérience d'inspection en santé et sécurité au travail et en conseil ?
? Vous avez un esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles ?
? Vous avez de réelles capacités relationnelles: diplomatie, force de conviction, pédagogie ?
? Vous avez une capacité d'initiative et de proposition ?
? Vous êtes dynamique et autonome ?
Alors rejoignez le service prévention et conditions de travail du cdg69 !
Avantages : Titres restaurant, Participation santé et prévoyance, Télétravail possible, Régime indemnitaire, Prime de fin d'année
Poste permanent à temps complet : 39h et 23 jours d RTT ou 37h30 et 15 jours de RTT
Contraintes (Conditions d'exercice) : déplacements réguliers voire quotidiens dans les collectivités du Rhône et de la Métropole de Lyon - permis de conduire exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0472384950
Informations complémentaires
Adresseer votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@cdg69.fr.
Pour tous renseignements, merci de contacter Madame Valérie RENAULT, Cheffe du service Ressources humaines ou Madame Christelle DUHAMEL, cheffe du service prévention et conditions de travail au 04.72.38.49.50.
Pour tous renseignements, merci de contacter Madame Valérie RENAULT, Cheffe du service Ressources humaines ou Madame Christelle DUHAMEL, cheffe du service prévention et conditions de travail au 04.72.38.49.50.
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DU RHONE ET DE LA METROPOLE DE LYON
>9 ALLEE ALBAN VISTEL
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON
>9 ALLEE ALBAN VISTEL
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.