RESPONSABLE DU SERVICE FONDS SOCIAL EUROPEEN
Offre n° O069250114000762
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes prêt à vous engager pour un territoire et ses habitants ?
Rejoignez-nous !
A propos de nous :
🚀Les fonds européens financent des projets qui répondent aux besoins locaux tout en s'inscrivant dans les grands objectifs de l'Union européenne.
La Direction des fonds européens assure la gestion de ces fonds en Auvergne-Rhône-Alpes, soit 880 millions d’euros au titre du Fonds européen de développement régional (FEDER), du Fonds social européen plus (FSE+) et du Fonds pour une transition juste (FTJ).
🎯Organisé, dynamique, prêt à travailler en équipe, vous aurez la responsabilité du service chargé de la programmation des dossiers FSE dont la Région est autorité de gestion (PO FEDER/FSE+ 21 - 27) selon les priorités de ce programme et dans le respect des obligations réglementaires européennes et nationales.
Votre aisance relationnelle, votre maîtrise des techniques d'animation et votre connaissance des acteurs et du fonctionnement des collectivités territoriales, seront autant d’atouts dans la réussite de votre mission.
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A propos de nous :
🚀Les fonds européens financent des projets qui répondent aux besoins locaux tout en s'inscrivant dans les grands objectifs de l'Union européenne.
La Direction des fonds européens assure la gestion de ces fonds en Auvergne-Rhône-Alpes, soit 880 millions d’euros au titre du Fonds européen de développement régional (FEDER), du Fonds social européen plus (FSE+) et du Fonds pour une transition juste (FTJ).
🎯Organisé, dynamique, prêt à travailler en équipe, vous aurez la responsabilité du service chargé de la programmation des dossiers FSE dont la Région est autorité de gestion (PO FEDER/FSE+ 21 - 27) selon les priorités de ce programme et dans le respect des obligations réglementaires européennes et nationales.
Votre aisance relationnelle, votre maîtrise des techniques d'animation et votre connaissance des acteurs et du fonctionnement des collectivités territoriales, seront autant d’atouts dans la réussite de votre mission.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la direction des fonds européens, vous participez au développement d’une culture commune au sein de la Direction en tenant compte des objectifs définis.
Vous pilotez l’activité du service et encadrez les équipes en charge de le programmation et du paiement des dossiers FSE.
Vous pilotez l’activité du service et encadrez les équipes en charge de le programmation et du paiement des dossiers FSE.
Profils recherchés
Vous démontrez une rigueur, une méthode et une organisation irréprochables tout en étant force de proposition afin d'apporter des idées novatrices.
La maîtrise des concepts clés de l’encadrement et du management, tant sur le plan organisationnel que relationnel, est primordiale pour encadrer efficacement et instaurer un climat de confiance.
Vos qualités d'écoute et de dialogue seront essentiels afin de travailler en transversalité et de collaborer avec les différents acteurs.
Enfin, votre disponibilité et votre mobilité sont indispensables pour s’adapter aux exigences du poste et aux éventuels déplacements ou ajustements nécessaires.
🌟 La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
• Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle
• Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
• Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
• Une participation aux frais et abonnements de transport
• Un accompagnement individualisé des parcours de formation
• La possibilité d’adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de loisir
• Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée 🔗 en fin d’annonce …et déposez votre candidature !
La maîtrise des concepts clés de l’encadrement et du management, tant sur le plan organisationnel que relationnel, est primordiale pour encadrer efficacement et instaurer un climat de confiance.
Vos qualités d'écoute et de dialogue seront essentiels afin de travailler en transversalité et de collaborer avec les différents acteurs.
Enfin, votre disponibilité et votre mobilité sont indispensables pour s’adapter aux exigences du poste et aux éventuels déplacements ou ajustements nécessaires.
🌟 La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
• Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle
• Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
• Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
• Une participation aux frais et abonnements de transport
• Un accompagnement individualisé des parcours de formation
• La possibilité d’adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de loisir
• Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
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Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Merci de déposer directement votre candidature sur le site de la Région : https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4865&idOrigine=528&LCID=1036&offerReference=2025-4865
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.