CHARGE(E) DE MISSION COMMERCE ET ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE (H/F)
Offre n° O069250110000205
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Vénissieux a pour fondement la promotion de la diversité, l'inclusion et le dynamisme économique sur son territoire. C'est pourquoi, la Mairie dispose, au sein de la Direction de l'Aménagement, de l'Urbanisme et de l’Économie, d'un pôle dédié au développement économique, commercial, insertion et emploi. Parmi les différentes missions exercées dans ce pôle, le(la) chargé(e) de mission commerce et économie sociale et solidaire élabore et anime le projet économique du territoire. Il(elle) accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques. Il(elle) assure la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité. Il(elle commercialise l'offre de services du territoire (disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités, pépinières, etc...). Il met en œuvre des orientations stratégiques de la Ville en matière de développement de l'économie sociale et solidaire (ESS) sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage d'actions liées au développement commercial et à l'économie sociale et solidaire du territoire :
Développer, animer des réseaux partenariaux et professionnels (CCI, Métropole de Lyon, entreprises, commercialisateurs...)
Accueillir les projets d'investisseurs, de promoteurs et/ou de nouvelles entreprises dans le but de développer l'emploi
Assurer les actions de découvertes du territoire pour des entreprises ou acteurs externes/Organiser des évènements économiques
Commercialiser l'offre de services du territoire (disponibilités foncière/immobilière), accompagner et instruire les projets d'implantation/création d'entreprises
Présenter et suivre les dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques (subventions, exonérations ZFU, aides directes de la région...)
Suivre la zone franche urbaine (dispositif) et gérer les demandes d'implantation
Etude et rapport d'aide à la décision :
Elaborer et animer le projet économique du territoire
Assurer l'expertise économique des projets de développement, publics comme privés
Assurer le diagnostic permanent du tissu économique via le suivi d'études, actualiser les tableaux de bord, suivre les indicateurs socio-économiques du territoire, présenter les données du marché immobilier vénissian et encadrer l'actualisation de la base de données des entreprises
Etre le correspondant de l'agenda 21 pour les aspects économiques en lien avec le chargé d'opérations, et assurer l des actions économiques de l'agenda 21e suivi
Rédiger des notes de cadrage, d'information, des supports de communication à destination de la direction et des élus
Apporter une expertise économique dans l'instruction des permis de construire
Suivi de l'entreprenariat :
Etre en relation avec les partenaires locaux d'aide à la création d'activités, et orienter les porteurs en la matière
Mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Ville en matière de développement de l'économie sociale et solidaire (ESS) sur le territoire :
Lancement d'une étude sur l'ESS à Vénissieux (diagnostic, définitions, pistes de développement et d'orientations adaptées au territoire)
Elaborer et animer le projet ESS du territoire
Organiser la conduite de projet transversale intégrant directement les directions concernées, les partenaires institutionnels et les structures du territoire
Faciliter la mise en réseau des acteurs dans un objectif de valorisation des potentiels du territoire et de prospection des ressources extérieures
Faire émerger des solutions (dispositifs, outils, etc...) permettant de créer des richesses et de l'emploi sur le territoire, notamment pour les publics les plus en difficultés
Participation aux orientations stratégiques de la Ville sur les thématiques de l'ESS :
Ingénierie de projet
Apporter son expertise dans l'élaboration des orientations stratégiques du volet ESS
Organiser des évènements dans les domaines de l'ESS et en lien avec les entreprises, animer les réunions avec les partenaires,
Mettre en place des actions partenariales autour de l'ESS
Favoriser les rencontres entre les entreprises de l'ESS et les entreprises de l'économie dite classique (notamment les entreprises de la charte de coopération)
Accompagner et instruire les projets d'implantation/création d'entreprises issus de l'ESS
Développer, animer des réseaux partenariaux et professionnels (CCI, Métropole de Lyon, entreprises, commercialisateurs...)
Accueillir les projets d'investisseurs, de promoteurs et/ou de nouvelles entreprises dans le but de développer l'emploi
Assurer les actions de découvertes du territoire pour des entreprises ou acteurs externes/Organiser des évènements économiques
Commercialiser l'offre de services du territoire (disponibilités foncière/immobilière), accompagner et instruire les projets d'implantation/création d'entreprises
Présenter et suivre les dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques (subventions, exonérations ZFU, aides directes de la région...)
Suivre la zone franche urbaine (dispositif) et gérer les demandes d'implantation
Etude et rapport d'aide à la décision :
Elaborer et animer le projet économique du territoire
Assurer l'expertise économique des projets de développement, publics comme privés
Assurer le diagnostic permanent du tissu économique via le suivi d'études, actualiser les tableaux de bord, suivre les indicateurs socio-économiques du territoire, présenter les données du marché immobilier vénissian et encadrer l'actualisation de la base de données des entreprises
Etre le correspondant de l'agenda 21 pour les aspects économiques en lien avec le chargé d'opérations, et assurer l des actions économiques de l'agenda 21e suivi
Rédiger des notes de cadrage, d'information, des supports de communication à destination de la direction et des élus
Apporter une expertise économique dans l'instruction des permis de construire
Suivi de l'entreprenariat :
Etre en relation avec les partenaires locaux d'aide à la création d'activités, et orienter les porteurs en la matière
Mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Ville en matière de développement de l'économie sociale et solidaire (ESS) sur le territoire :
Lancement d'une étude sur l'ESS à Vénissieux (diagnostic, définitions, pistes de développement et d'orientations adaptées au territoire)
Elaborer et animer le projet ESS du territoire
Organiser la conduite de projet transversale intégrant directement les directions concernées, les partenaires institutionnels et les structures du territoire
Faciliter la mise en réseau des acteurs dans un objectif de valorisation des potentiels du territoire et de prospection des ressources extérieures
Faire émerger des solutions (dispositifs, outils, etc...) permettant de créer des richesses et de l'emploi sur le territoire, notamment pour les publics les plus en difficultés
Participation aux orientations stratégiques de la Ville sur les thématiques de l'ESS :
Ingénierie de projet
Apporter son expertise dans l'élaboration des orientations stratégiques du volet ESS
Organiser des évènements dans les domaines de l'ESS et en lien avec les entreprises, animer les réunions avec les partenaires,
Mettre en place des actions partenariales autour de l'ESS
Favoriser les rencontres entre les entreprises de l'ESS et les entreprises de l'économie dite classique (notamment les entreprises de la charte de coopération)
Accompagner et instruire les projets d'implantation/création d'entreprises issus de l'ESS
Profils recherchés
Formation : Bac + 4/5
Compétences et qualités :
Connaître et appliquer les techniques de négociation
Mettre en oeuvre les méthodes de gestion de projet, prioriser les demandes
Savoir animer un réseau d'acteurs, mettre en oeuvre les méthodes de planning
Mettre en oeuvre les méthodes d'extraction de données, connaître et appliquer les techniques statistiques e méthodes d'analyse quantitatives et qualitatives
Travailler en transversalité avec les autres services (services techniques, l'urbanisme, le SIG...)
Rigueur et discrétion professionnelle
Réactivité, capacité d'adaptation et polyvalence
Écoute et diplomatie
Travail en équipe
Disponibilité
Droit public (Organisation de la collectivité et des services...)
Connaissances du droit des sociétés, des créateurs d'entreprises, de l' implantation des entreprises
Connaissance du tissu économique, patrimoine foncier et immobilier disponible de la ville
Connaissance de l'ESS
Maîtrise des outils bureautiques - (recherche documentaire, rédaction de notes, courriers, rapports...), logique mathématique
Compétences et qualités :
Connaître et appliquer les techniques de négociation
Mettre en oeuvre les méthodes de gestion de projet, prioriser les demandes
Savoir animer un réseau d'acteurs, mettre en oeuvre les méthodes de planning
Mettre en oeuvre les méthodes d'extraction de données, connaître et appliquer les techniques statistiques e méthodes d'analyse quantitatives et qualitatives
Travailler en transversalité avec les autres services (services techniques, l'urbanisme, le SIG...)
Rigueur et discrétion professionnelle
Réactivité, capacité d'adaptation et polyvalence
Écoute et diplomatie
Travail en équipe
Disponibilité
Droit public (Organisation de la collectivité et des services...)
Connaissances du droit des sociétés, des créateurs d'entreprises, de l' implantation des entreprises
Connaissance du tissu économique, patrimoine foncier et immobilier disponible de la ville
Connaissance de l'ESS
Maîtrise des outils bureautiques - (recherche documentaire, rédaction de notes, courriers, rapports...), logique mathématique
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Saïd ALLEG et/ou Clara GODEFROY au 04 72 21 45 02
Informations complémentaires
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Cycles de travail : 39h
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Cycles de travail : 39h
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.