Agent Technique de maintenance F/H
Offre n° O069250108000884
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Moyens Généraux (DMG) pilote les moyens généraux, c'est-à-dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l'ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l'ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur cœur de métier. Elle a un rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.
La DMG qui comporte un effectif total de 114 agents est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d'un service ressources.
Le service Gestion de Proximité des Sites est en charge de l'accueil, l'entretien, la maintenance de premier niveau et la sécurité des bâtiments administratifs de la Ville partagés entre plusieurs directions. 14 bâtiments pour 2000 agents de la Ville.
La DMG qui comporte un effectif total de 114 agents est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d'un service ressources.
Le service Gestion de Proximité des Sites est en charge de l'accueil, l'entretien, la maintenance de premier niveau et la sécurité des bâtiments administratifs de la Ville partagés entre plusieurs directions. 14 bâtiments pour 2000 agents de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité d'un chef d'équipe, l'Agent de maintenance maintient en état de fonctionnement les installations techniques des bâtiments du site central (Hôtel de Ville et annexes) et du bâtiment situé à Jaurès et effectue les travaux d'entretien de premier niveau, dans le respect des normes de sécurité.
Activités principales :
- Maintenance et entretien des équipements (électricité, chauffage, plomberie, serrurerie, menuiserie) en application des règles de sécurité et d'hygiène
- Diagnostic et contrôle des équipements
- Compte-rendu d'activité
Activités spécifiques :
- Petits déménagements
- Tri et évacuation des déchets
- Gestion des énergies, relevées des compteurs, réglage des programmations d'occupation des locaux
- Aide aux tâches à réaliser dans le cadre de manifestations importantes
Informations complémentaires:
- Conditions spécifiques d'exercice : déplacements fréquents (nécessité du permis B).
- Lieu de travail : Bâtiments du site central (Hôtel de ville et annexes à Lyon 1) et bâtiment Jaurès Lyon 7
- Horaires : 37h30 hebdomadaires
Activités principales :
- Maintenance et entretien des équipements (électricité, chauffage, plomberie, serrurerie, menuiserie) en application des règles de sécurité et d'hygiène
- Diagnostic et contrôle des équipements
- Compte-rendu d'activité
Activités spécifiques :
- Petits déménagements
- Tri et évacuation des déchets
- Gestion des énergies, relevées des compteurs, réglage des programmations d'occupation des locaux
- Aide aux tâches à réaliser dans le cadre de manifestations importantes
Informations complémentaires:
- Conditions spécifiques d'exercice : déplacements fréquents (nécessité du permis B).
- Lieu de travail : Bâtiments du site central (Hôtel de ville et annexes à Lyon 1) et bâtiment Jaurès Lyon 7
- Horaires : 37h30 hebdomadaires
Profils recherchés
Diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) ou expérience professionnelle de 6 mois à 2 ans
Connaissances:
- Connaissance technique des différents corps de métier (électricité, chauffage, plomberie, serrurerie, menuiserie)
- Réglementation ERP
- Matériel et outillage
- Logiciels bureautiques et GMAO
- Gestes et postures
- Environnement Ville de Lyon
Savoir-faire :
- Travaux de maintenance divers
- Diagnostic équipements et installations
- Entretien de machines
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
- Dynamisme
- Rigueur, organisation, méthode et soins
Connaissances:
- Connaissance technique des différents corps de métier (électricité, chauffage, plomberie, serrurerie, menuiserie)
- Réglementation ERP
- Matériel et outillage
- Logiciels bureautiques et GMAO
- Gestes et postures
- Environnement Ville de Lyon
Savoir-faire :
- Travaux de maintenance divers
- Diagnostic équipements et installations
- Entretien de machines
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
- Dynamisme
- Rigueur, organisation, méthode et soins
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.