INFIRMIERE STRUCTURE PETITE ENFANCE (H/F)
Offre n° O069241226000359
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Feyzin est une commune française située dans la métropole de Lyon, en région Auvergne-Rhône-Alpes
Commune de moins de 10 000 habitants
Commune de moins de 10 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 RUE DE LA MAIRIE, Feyzin (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
25/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
A + tickets restaurant de 7,5€ + CIA versé en avril (sous conditions d’ancienneté) + participation à la mutuelle + prévoyance santé + prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté) + adhésion possible au COS
Descriptif de l'emploi
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 250 agents, recrute une infirmière pour la structure petite enfance.
Vous exercerez vos fonctions au sein de l’espace petite enfance rattaché au Pôle éducation
Vous serez chargé de contribuer à l’éveil global des enfants accueillis sur l’espace petite enfance, d’assurer une mission de soins et de prévention, de travailler en étroite collaboration avec l’équipe éducative, la PMI et la métropole. Vous serez le référent santé de la crèche et du jardin d’enfants et vous participerez au dispositif « place aux jeux » de la commune.
Vous exercerez vos fonctions au sein de l’espace petite enfance rattaché au Pôle éducation
Vous serez chargé de contribuer à l’éveil global des enfants accueillis sur l’espace petite enfance, d’assurer une mission de soins et de prévention, de travailler en étroite collaboration avec l’équipe éducative, la PMI et la métropole. Vous serez le référent santé de la crèche et du jardin d’enfants et vous participerez au dispositif « place aux jeux » de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Activités du Poste:
Vous assurerez les missions suivantes :
• Ressource santé hygiène de la crèche, du jardin d’enfant de la commune
• Interlocuteur privilégié des familles et de l'équipe sur les questions relatives à la santé et à l'hygiène
• Référent hygiène des locaux, suivi du personnel qui assure l'entretien, élaboration d'un protocole d'hygiène
• Gérer la pharmacie des structures
• Faire le suivi des protocoles de santé planification des visites médicales
• Mener des actions d'éducation à la santé pour l'équipe et les familles (projets, réunions d'information …)
• Personnel éducatif au sein du groupe d’enfants
• Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au quotidien, et les accompagnent dans tous les temps de la journée.
• veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant dans le respect de ses besoins et des règles d'hygiène et de sécurité.
• favoriser l'éveil et le développement de l'enfant en aménageant des espaces et des temps d'activité propices aux expérimentations et apprentissages, en collaboration étroite avec l'équipe éducative.
Être accompagnante du dispositif Place au Jeux
• Participer régulièrement aux séances ouvertes du dispositif de jeux libre parents enfant de la commune.
• Travailler avec les professionnels animant le dispositifs pour assurer le bon fonctionnement et l’unité des interventions
Poste à temps non complet
- Temps non complet : 1,5 jours de détachement et 2,5 jours sur le terrain avec les enfants
Possibilité d'un poste à temps plein en complément d'un temps partiel sur la structure. Ajoute une journée sur le terrain.
- Pas de télétravail possible
Vous assurerez les missions suivantes :
• Ressource santé hygiène de la crèche, du jardin d’enfant de la commune
• Interlocuteur privilégié des familles et de l'équipe sur les questions relatives à la santé et à l'hygiène
• Référent hygiène des locaux, suivi du personnel qui assure l'entretien, élaboration d'un protocole d'hygiène
• Gérer la pharmacie des structures
• Faire le suivi des protocoles de santé planification des visites médicales
• Mener des actions d'éducation à la santé pour l'équipe et les familles (projets, réunions d'information …)
• Personnel éducatif au sein du groupe d’enfants
• Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au quotidien, et les accompagnent dans tous les temps de la journée.
• veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant dans le respect de ses besoins et des règles d'hygiène et de sécurité.
• favoriser l'éveil et le développement de l'enfant en aménageant des espaces et des temps d'activité propices aux expérimentations et apprentissages, en collaboration étroite avec l'équipe éducative.
Être accompagnante du dispositif Place au Jeux
• Participer régulièrement aux séances ouvertes du dispositif de jeux libre parents enfant de la commune.
• Travailler avec les professionnels animant le dispositifs pour assurer le bon fonctionnement et l’unité des interventions
Poste à temps non complet
- Temps non complet : 1,5 jours de détachement et 2,5 jours sur le terrain avec les enfants
Possibilité d'un poste à temps plein en complément d'un temps partiel sur la structure. Ajoute une journée sur le terrain.
- Pas de télétravail possible
Profils recherchés
Profil du candidat :
• Vous avez le Diplôme d'infirmier ou Sage Femme
• Vous avez des connaissances de la psychologie de l'enfant et de son développement
• Vous avez des connaissances du fonctionnement des EAJE et les missions des infirmières (Décret n°2010 – 613 du 7 juin 2010 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de 6 ans)
• Éventuellement une expérience auprès des enfants serait un atout
Vous êtes souriant-e, accueillant-e, calme, diplomate, discret-e, polyvalent-e,rigoureux-se, vous gérer gérer votre stress et vos émotions, vous avez le sens de l’organisation, le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe
• Vous avez le Diplôme d'infirmier ou Sage Femme
• Vous avez des connaissances de la psychologie de l'enfant et de son développement
• Vous avez des connaissances du fonctionnement des EAJE et les missions des infirmières (Décret n°2010 – 613 du 7 juin 2010 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de 6 ans)
• Éventuellement une expérience auprès des enfants serait un atout
Vous êtes souriant-e, accueillant-e, calme, diplomate, discret-e, polyvalent-e,rigoureux-se, vous gérer gérer votre stress et vos émotions, vous avez le sens de l’organisation, le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0622345879
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature lettre de motivations et CV avant le 25 janvier 2025
La prise de poste est fixée au 1er mars 2025
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Renseignements : Responsable Unité Petite Enfance – Mme Dumas Hélène – 06 22 34 58 79
La prise de poste est fixée au 1er mars 2025
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Renseignements : Responsable Unité Petite Enfance – Mme Dumas Hélène – 06 22 34 58 79
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.