1 TRAVAILLEUR SOCIAL SPECIALE AUTONOMIE (ASCO) (H/F)
Offre n° O069241220001898
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Neyret, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
24/03/2025
Date limite de candidature
22/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À la Métropole de Lyon, nous vous proposons d'intégrer une équipe qui œuvre sur l'ensemble des thématiques médico-sociales et contribue ainsi au développement du pouvoir d'agir des usagers.
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges,
développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique....
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
En qualité de travailleur social spécialisé autonomie, vous exercez au sein de la MDM de Lyon 1er. Au sein d'une équipe composé de 13 travailleurs sociaux dont 2 spécialisés autonomie et 1 CES et dans la cadre du projet d'accueil commun avec le CCAS de la ville de Lyon, 3 travailleurs sociaux du CCAS concourent à la mission, vous assurez la prise en charge et l'accompagnement social d'un public en perte d'autonomie et mettez en œuvre les dispositifs adéquats aux problématiques identifiées.
Vous participez en tant que travailleur social, aux actions d'évaluation et d'accompagnement social des usagers des services de la MDML dans le cadre de la spécialisation autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap) et participer aux évaluations des adultes vulnérables dans le cadre des IPAV.
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges,
développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique....
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
En qualité de travailleur social spécialisé autonomie, vous exercez au sein de la MDM de Lyon 1er. Au sein d'une équipe composé de 13 travailleurs sociaux dont 2 spécialisés autonomie et 1 CES et dans la cadre du projet d'accueil commun avec le CCAS de la ville de Lyon, 3 travailleurs sociaux du CCAS concourent à la mission, vous assurez la prise en charge et l'accompagnement social d'un public en perte d'autonomie et mettez en œuvre les dispositifs adéquats aux problématiques identifiées.
Vous participez en tant que travailleur social, aux actions d'évaluation et d'accompagnement social des usagers des services de la MDML dans le cadre de la spécialisation autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap) et participer aux évaluations des adultes vulnérables dans le cadre des IPAV.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- assurer une médiation entre l'usager et l'institution: faire exprimer et analyser la demande de l'usager; apporter un conseil et/ou une aide pratique pour les démarches administratives
- poser un diagnostic: recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors d'entretiens à la MDML ou au domicile des usagers, en particulier en ce qui concerne la réalisation des plans d'aide APA et PCH; évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des problématiques de l'usager en visant à son autonomie; évaluer les éléments nécessaires aux formes de prise en charge relevant d'un accompagnement social global auprès des personnes en perte d'autonomie; identifier des situations complexes d'aidants; rédiger les rapports de situation sociale et/ou en relation avec une information préoccupante adulte vulnérable, constituant des aides à la décision;participer aux instances correspondantes aux dispositifs applicables aux personnes âgées/personnes handicapées; participer aux instances pluridisciplinaires et aux commissions relatives aux informations préoccupantes adultes vulnérables (IPAV),
- mettre en œuvre un accompagnement social: proposer, aux individus et aux familles, à partir du diagnostic établi, les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés (dispositifs, établissements, autres professionnels de la collectivité ou partenaires); accompagner l'usager en l'orientant vers les dispositifs existants le cas échéant dans une logique d'aide aux aidants; contribuer à la mobilisation de l'individu ou de la famille dans la mise en œuvre des actions individuelles relevant des dispositifs légaux; assurer le suivi de l'accompagnement social; participation aux permanences d'urgence autonomie; assurer le suivi de son activité : remplir le recueil de données sociales et contribuer à l'observation et à l'analyse des problématiques sociales du territoire; participer à la mise en œuvre du dispositif fortes chaleurs : repérage des publics fragiles, élaboration de la liste des usagers à appeler, appels aux usagers si déclanchement du dispositif,
- être acteur du partenariat local et du travail en réseau: développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité dans les quartiers ou communes avec les partenaires locaux; mettre en place et animer des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers dans le cadre des missions de la Métropole; contribuer au développement des relations sociales des individus par la conception et la réalisation de projets; participer ou coanimer des instances d'étude ou d'analyse de situations,
- actualiser ses connaissances: rechercher de la documentation sur les compétences, missions et dispositifs relevant de la responsabilité de la Métropole; rechercher l'information et la législation relative aux domaines de compétences; collecter des informations dans le cadre de projets spécifiques; analyser et traduire en actes concrets les orientations proposées; se former,
- prendre en charge des stagiaires dans le cadre de leur formation professionnelle,
- être personne ressource pour les équipes du territoire concernant sa spécialité,
- participation aux astreintes d'accueil social,
- engagement dans le projet social de territoire (PST) de Lyon.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 18 rue Neyret, 69001 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : fréquents
- conditions d'exercice : intervention possible sur l'ensemble du territoire de Lyon Rive Droite.
- assurer une médiation entre l'usager et l'institution: faire exprimer et analyser la demande de l'usager; apporter un conseil et/ou une aide pratique pour les démarches administratives
- poser un diagnostic: recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors d'entretiens à la MDML ou au domicile des usagers, en particulier en ce qui concerne la réalisation des plans d'aide APA et PCH; évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des problématiques de l'usager en visant à son autonomie; évaluer les éléments nécessaires aux formes de prise en charge relevant d'un accompagnement social global auprès des personnes en perte d'autonomie; identifier des situations complexes d'aidants; rédiger les rapports de situation sociale et/ou en relation avec une information préoccupante adulte vulnérable, constituant des aides à la décision;participer aux instances correspondantes aux dispositifs applicables aux personnes âgées/personnes handicapées; participer aux instances pluridisciplinaires et aux commissions relatives aux informations préoccupantes adultes vulnérables (IPAV),
- mettre en œuvre un accompagnement social: proposer, aux individus et aux familles, à partir du diagnostic établi, les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés (dispositifs, établissements, autres professionnels de la collectivité ou partenaires); accompagner l'usager en l'orientant vers les dispositifs existants le cas échéant dans une logique d'aide aux aidants; contribuer à la mobilisation de l'individu ou de la famille dans la mise en œuvre des actions individuelles relevant des dispositifs légaux; assurer le suivi de l'accompagnement social; participation aux permanences d'urgence autonomie; assurer le suivi de son activité : remplir le recueil de données sociales et contribuer à l'observation et à l'analyse des problématiques sociales du territoire; participer à la mise en œuvre du dispositif fortes chaleurs : repérage des publics fragiles, élaboration de la liste des usagers à appeler, appels aux usagers si déclanchement du dispositif,
- être acteur du partenariat local et du travail en réseau: développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité dans les quartiers ou communes avec les partenaires locaux; mettre en place et animer des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers dans le cadre des missions de la Métropole; contribuer au développement des relations sociales des individus par la conception et la réalisation de projets; participer ou coanimer des instances d'étude ou d'analyse de situations,
- actualiser ses connaissances: rechercher de la documentation sur les compétences, missions et dispositifs relevant de la responsabilité de la Métropole; rechercher l'information et la législation relative aux domaines de compétences; collecter des informations dans le cadre de projets spécifiques; analyser et traduire en actes concrets les orientations proposées; se former,
- prendre en charge des stagiaires dans le cadre de leur formation professionnelle,
- être personne ressource pour les équipes du territoire concernant sa spécialité,
- participation aux astreintes d'accueil social,
- engagement dans le projet social de territoire (PST) de Lyon.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 18 rue Neyret, 69001 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : fréquents
- conditions d'exercice : intervention possible sur l'ensemble du territoire de Lyon Rive Droite.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes diplômé d'État en travail social (éducateur spécialisé, assistant du service social, ou CESF), et titulaire du permis B. Une expérience de travail social en équipe pluridisciplinaire serait un atout.
Votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles sont reconnues.
Le sens de l'écoute, l'esprit d'initiative et le goût pour le travail en équipe (ou collaboratif) sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire.
Ce poste vous correspond ? Rejoignez-nous !
Pourquoi rejoindre la Métropole:
restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales, ...),
accès à une offre de formation variée,
charte du droit à la déconnexion.
Vous êtes diplômé d'État en travail social (éducateur spécialisé, assistant du service social, ou CESF), et titulaire du permis B. Une expérience de travail social en équipe pluridisciplinaire serait un atout.
Votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles sont reconnues.
Le sens de l'écoute, l'esprit d'initiative et le goût pour le travail en équipe (ou collaboratif) sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire.
Ce poste vous correspond ? Rejoignez-nous !
Pourquoi rejoindre la Métropole:
restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales, ...),
accès à une offre de formation variée,
charte du droit à la déconnexion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 23/01/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12675.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.