CHAUFFEUR (F/H)
Offre n° O069241220001320
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du responsable de l'Unité Pôle Chauffeurs, vous aurez la mission d'assurer le transport,
des membres de l'Exécutif du Conseil Régional Auvergne Rhône Alpes.
des membres de l'Exécutif du Conseil Régional Auvergne Rhône Alpes.
Missions / conditions d'exercice
- Conduire, les membres de l'Exécutif du Conseil Régional Auvergne Rhône Alpes, les délégations étrangères et toutes personnes autorisées par le Cabinet du Président sur tout le territoire régional, national, éventuellement à l'étranger.
- Assurer la surveillance quotidienne de l'état de fonctionnement et de propreté du véhicule,
- Rendre compte de ses actions et du suivi de la mission au responsable de l'unité,
- Tenir à jour sa feuille de mission ou d'activité.
- Grande disponibilité demandé
- Assurer la surveillance quotidienne de l'état de fonctionnement et de propreté du véhicule,
- Rendre compte de ses actions et du suivi de la mission au responsable de l'unité,
- Tenir à jour sa feuille de mission ou d'activité.
- Grande disponibilité demandé
Profils recherchés
SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE :
- Posséder une expérience confirmée indispensable dans une mission similaire,
- S'adapter à la diversité des situations et des personnes,
- Respecter scrupuleusement les règles de la circulation routière,
- Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (densité du trafic, neige, verglas....),
- Capacité à utiliser le GPS,
- Savoir optimiser un parcours longue distance comprenant plusieurs arrêts, plusieurs adresses.
- Etre titulaire du permis B.
SAVOIR-ETRE :
- Sens du respect,
- Capacité d'autocontrôle et d'adaptation,
- Discrétion impérative,
- Disponibilité importante,
- Ponctualité,
- Patience,
- Réactivité, initiative,
- Sens des priorités,
- Bonne présentation.
- Respect de la hiérarchie
- Posséder une expérience confirmée indispensable dans une mission similaire,
- S'adapter à la diversité des situations et des personnes,
- Respecter scrupuleusement les règles de la circulation routière,
- Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (densité du trafic, neige, verglas....),
- Capacité à utiliser le GPS,
- Savoir optimiser un parcours longue distance comprenant plusieurs arrêts, plusieurs adresses.
- Etre titulaire du permis B.
SAVOIR-ETRE :
- Sens du respect,
- Capacité d'autocontrôle et d'adaptation,
- Discrétion impérative,
- Disponibilité importante,
- Ponctualité,
- Patience,
- Réactivité, initiative,
- Sens des priorités,
- Bonne présentation.
- Respect de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Postuler en déposant CV et lettre de motivation sur :
www.auvergnerhonesalpes.fr
www.auvergnerhonesalpes.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.