1 ATTACHE DE PRESSE – CDD 6 MOIS (H/F)
Offre n° O069241220001279
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Lac, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour les 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, transition écologique, aménagement urbain, habitat, aide sociale, solidarités et santé, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets...
Le service presse de la Métropole de Lyon recherche un attaché de presse en CDD pour une durée de 6 mois à compter de février 2025. Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable du service presse.
Le service presse de la Métropole de Lyon recherche un attaché de presse en CDD pour une durée de 6 mois à compter de février 2025. Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable du service presse.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie annuelle de la Métropole de Lyon, de son Président et de l'exécutif,
Vous recherchez des sujets à valoriser et assistez aux réunions hebdomadaires organisées par le service Presse,
Vous organisez les opérations presse : conférences de presse, points presse, rendez-vous avec la presse... du Président et des Vice-présidents,
Vous rédigez les dossiers et communiqués de presse, invitations presse, et vous préparez les interviews des Vice-présidents que vous accompagnez également durant ces interviews,
Vous répondez aux sollicitations des journalistes et développez des relations avec la presse locale et nationale?
Vous gérez, en lien étroit avec le Cabinet, la communication de crise de la Métropole de Lyon, et assurez une veille sur les sujets sensibles et stratégiques,
Vous assurez mise à jour des fichiers presse locaux et nationaux, généralistes et spécialisés,
Vous participez aux réunions spécifiques, aux repérages terrain et organisez les aspects presse pour les conseils métropolitains.
Activités spécifiques :
Vous mobilisez et coordonnez les différents services de la Métropole pour la réalisation des opérations presse, mais aussi les différents partenaires, collectivités, prestataires pour la réalisation d'opérations presse,
Vous suivez et analysez les retombées presse des opérations menées,
Vous accompagnez le Président et les Vice-présidents lors de déplacements presse,
Vous assurez le lien avec le Cabinet, le service Protocole, la direction de la Communication, les services de la Métropole de Lyon, ...
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : Cycle de travail hebdomadaire sur 5 jours travaillés : 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT/an)
- déplacements : fréquents sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon (véhicule de pool)
- conditions d'exercice : dépassements d'horaires possibles,
CDD de 6 mois, du 15/02/2025 au 15/08/2025
Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie annuelle de la Métropole de Lyon, de son Président et de l'exécutif,
Vous recherchez des sujets à valoriser et assistez aux réunions hebdomadaires organisées par le service Presse,
Vous organisez les opérations presse : conférences de presse, points presse, rendez-vous avec la presse... du Président et des Vice-présidents,
Vous rédigez les dossiers et communiqués de presse, invitations presse, et vous préparez les interviews des Vice-présidents que vous accompagnez également durant ces interviews,
Vous répondez aux sollicitations des journalistes et développez des relations avec la presse locale et nationale?
Vous gérez, en lien étroit avec le Cabinet, la communication de crise de la Métropole de Lyon, et assurez une veille sur les sujets sensibles et stratégiques,
Vous assurez mise à jour des fichiers presse locaux et nationaux, généralistes et spécialisés,
Vous participez aux réunions spécifiques, aux repérages terrain et organisez les aspects presse pour les conseils métropolitains.
Activités spécifiques :
Vous mobilisez et coordonnez les différents services de la Métropole pour la réalisation des opérations presse, mais aussi les différents partenaires, collectivités, prestataires pour la réalisation d'opérations presse,
Vous suivez et analysez les retombées presse des opérations menées,
Vous accompagnez le Président et les Vice-présidents lors de déplacements presse,
Vous assurez le lien avec le Cabinet, le service Protocole, la direction de la Communication, les services de la Métropole de Lyon, ...
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : Cycle de travail hebdomadaire sur 5 jours travaillés : 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT/an)
- déplacements : fréquents sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon (véhicule de pool)
- conditions d'exercice : dépassements d'horaires possibles,
CDD de 6 mois, du 15/02/2025 au 15/08/2025
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment afin d'assurer vos missions de veille presse, et êtes doté de bonnes compétences rédactionnelles. Vous appréciez le travail d'équipe et avez les capacités à mobiliser des partenaires multiples autour d'un projet. Vous êtes en capacité d'établir un diagnostic sur une stratégie média appropriée face à une situation donnée.
Autonome et organisé, vous êtes adaptable et avez l'esprit d'initiative et la volonté de vous investir dans vos missions. Doté d'esprit de synthèse, vous avez le sens du contact et l'esprit de synthèse.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment afin d'assurer vos missions de veille presse, et êtes doté de bonnes compétences rédactionnelles. Vous appréciez le travail d'équipe et avez les capacités à mobiliser des partenaires multiples autour d'un projet. Vous êtes en capacité d'établir un diagnostic sur une stratégie média appropriée face à une situation donnée.
Autonome et organisé, vous êtes adaptable et avez l'esprit d'initiative et la volonté de vous investir dans vos missions. Doté d'esprit de synthèse, vous avez le sens du contact et l'esprit de synthèse.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 20/01/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12679.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.