1 RESPONSABLE DE SECTEUR NETTOIEMENT (H/F)
Offre n° O069241219000347
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Paul Montrochet, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population (1,4 million d’habitants) et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l’espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Au sein de la direction du territoire Lyon Rive Droite, la subdivision nettoiement centre-ouest (NET CO), composée de 232 agents, assure le nettoiement sur les 1er, 2e, 4e, 5e et 9e arrondissements de Lyon.
Sous la responsabilité du responsable de territoire, vous êtes principalement chargé d'organiser, planifier et contrôler les travaux de nettoiement dans une logique de responsabilité territoriale. Vous assurez la surveillance de l'état de propreté des prestations régie et certaines confiées aux entreprises et en êtes garant sur votre secteur géographique.
À ce titre, vous managez avec votre binôme une équipe d'une trentaine d'agents mixtes.
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population (1,4 million d’habitants) et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l’espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Au sein de la direction du territoire Lyon Rive Droite, la subdivision nettoiement centre-ouest (NET CO), composée de 232 agents, assure le nettoiement sur les 1er, 2e, 4e, 5e et 9e arrondissements de Lyon.
Sous la responsabilité du responsable de territoire, vous êtes principalement chargé d'organiser, planifier et contrôler les travaux de nettoiement dans une logique de responsabilité territoriale. Vous assurez la surveillance de l'état de propreté des prestations régie et certaines confiées aux entreprises et en êtes garant sur votre secteur géographique.
À ce titre, vous managez avec votre binôme une équipe d'une trentaine d'agents mixtes.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- manager l'équipe en régie composée d'une quinzaine d’agents mixtes,
- encadrer, coordonner, animer et assurer la gestion administrative des équipes tout en veillant à la bonne application des référentiels métiers,
- rendre compte des activités réalisées sur le secteur auprès de son responsable de territoire et alerter en cas de difficultés,
- assurer les réponses aux signalements GRECO,
- organiser, planifier et prioriser si nécessaire l'activité sur son secteur (régie / entreprises) en prenant en compte les adaptations nécessaires (définition des moyens adaptés dont les moyens mécanisés, séquences d'intervention, balisage, arrêtés préalables, …),
- définir les modes de faire collaboratifs (chantiers, intervention urgentes, …),
- contrôler la réalisation effective des activités et prestations commandées en conformité avec les exigences de la subdivision,
- contrôler la qualité de propreté sur le territoire par un suivi quotidien du secteur au regard des référentiels de nettoiement de la Métropole et plans de prévention et signaler les anomalies de terrain auprès des services urbains,
- assurer le contrôle et le suivi du patrimoine de votre secteur (CDP, BL, …),
- contribuer à une communication de proximité avec les communes et les autres bénéficiaires,
- assurer le suivi, la saisie d'activité et le contrôle des moyens mécanisés de votre équipe travaillant sur votre secteur ou pour le bénéfice d'un autre territoire de la subdivision.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 14 rue Montrochet, 69002 Lyon Confluence sud
- temps de travail : cycle matin - 06h00 à 12h54 et 1 samedi sur 2 travaillé de 06h00 à 12h45
- déplacements : réguliers sur le territoire avec vélo électrique ou voiture en pool ou transports en commun – forfait mobilité durable et participation employeur à hauteur de 75%
- conditions d’exercice :
participation aux astreintes de viabilité hivernale et travaux divers hors plage horaire selon nécessités de service
- manager l'équipe en régie composée d'une quinzaine d’agents mixtes,
- encadrer, coordonner, animer et assurer la gestion administrative des équipes tout en veillant à la bonne application des référentiels métiers,
- rendre compte des activités réalisées sur le secteur auprès de son responsable de territoire et alerter en cas de difficultés,
- assurer les réponses aux signalements GRECO,
- organiser, planifier et prioriser si nécessaire l'activité sur son secteur (régie / entreprises) en prenant en compte les adaptations nécessaires (définition des moyens adaptés dont les moyens mécanisés, séquences d'intervention, balisage, arrêtés préalables, …),
- définir les modes de faire collaboratifs (chantiers, intervention urgentes, …),
- contrôler la réalisation effective des activités et prestations commandées en conformité avec les exigences de la subdivision,
- contrôler la qualité de propreté sur le territoire par un suivi quotidien du secteur au regard des référentiels de nettoiement de la Métropole et plans de prévention et signaler les anomalies de terrain auprès des services urbains,
- assurer le contrôle et le suivi du patrimoine de votre secteur (CDP, BL, …),
- contribuer à une communication de proximité avec les communes et les autres bénéficiaires,
- assurer le suivi, la saisie d'activité et le contrôle des moyens mécanisés de votre équipe travaillant sur votre secteur ou pour le bénéfice d'un autre territoire de la subdivision.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 14 rue Montrochet, 69002 Lyon Confluence sud
- temps de travail : cycle matin - 06h00 à 12h54 et 1 samedi sur 2 travaillé de 06h00 à 12h45
- déplacements : réguliers sur le territoire avec vélo électrique ou voiture en pool ou transports en commun – forfait mobilité durable et participation employeur à hauteur de 75%
- conditions d’exercice :
participation aux astreintes de viabilité hivernale et travaux divers hors plage horaire selon nécessités de service
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes expert dans le domaine de la propreté, le développement durable vous attire et vous connaissez les missions et activités du nettoiement,
Votre parcours professionnel vous a permis d'acquérir de fortes aptitudes à l'encadrement, au management, à la gestion des conflits, à la résolution de problème d'organisation et à la conduite du changement,
Vous êtes dynamique, réactif et vous savez respecter les procédures et les délais, organiser, planifier votre travail et être dans le reporting,
Vous êtes titulaire du permis de conduire B,
Ce profil vous correspond, alors n’hésitez pas à postuler !
Pourquoi rejoindre la Métropole:
La Métropole vous offre :
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ou restaurant du personnel ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
Vous êtes expert dans le domaine de la propreté, le développement durable vous attire et vous connaissez les missions et activités du nettoiement,
Votre parcours professionnel vous a permis d'acquérir de fortes aptitudes à l'encadrement, au management, à la gestion des conflits, à la résolution de problème d'organisation et à la conduite du changement,
Vous êtes dynamique, réactif et vous savez respecter les procédures et les délais, organiser, planifier votre travail et être dans le reporting,
Vous êtes titulaire du permis de conduire B,
Ce profil vous correspond, alors n’hésitez pas à postuler !
Pourquoi rejoindre la Métropole:
La Métropole vous offre :
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ou restaurant du personnel ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 20/01/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12654.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.