1 RESPONSABLE SERVICE AIDES ET CONSEIL AUX MOBILITES (H/F)
Offre n° O069241219000178
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
129 Rue Servient, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses pour le territoire au service de ses 1,4 million d’habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …
La direction des mobilités, créée en 2021, construit et pilote, en tant qu’autorité organisatrice, la politique de mobilités de la Métropole de Lyon en lien avec l'ensemble des opérateurs de mobilités du territoire. L’objectif majeur de la politique de mobilités est de contribuer à la mutation en profondeur des pratiques de mobilité des habitants et visiteurs du territoire métropolitain.
Un des 3 services de la direction cherche son responsable : le service aide et conseil aux mobilités. Ce dernier porte notamment les actions d’accompagnement à engager auprès des habitants et des entreprises pour atteindre une mobilité moins polluante, plus saine et plus inclusive ainsi que la politique d’aides au changement des modes de déplacements.
Le service porte aussi la responsabilité de l’agence des mobilités qui a ouvert ses portes en septembre 2022. L’un des enjeux du poste consiste à.
Les principaux enjeux du poste sont :
- contribuer à la montée en puissance de l’agence des mobilités pour ce qui concerne les aides et dérogations ouvertes aux particuliers et aux professionnels. Cette activité pourrait à l’avenir être contractualisée à la société publique locale
- poursuivre le déploiement de la Zone à Faible Emissions, tant du point de vue du pilotage du dispositif que de l’accompagnement des usagers
- déployer le futur Guichet usagers de la future Zone à Trafic Limité de la Presqu’île de Lyon
Vous êtes intéressé par ce challenge ? Pour répondre à ces enjeux, vous piloterez une équipe de 15 agents, composée de 2 unités : « management de la mobilité-agence des mobilités » et « guichet aides et dérogations », et d’un chargé de mission aides et dérogations.
La direction des mobilités, créée en 2021, construit et pilote, en tant qu’autorité organisatrice, la politique de mobilités de la Métropole de Lyon en lien avec l'ensemble des opérateurs de mobilités du territoire. L’objectif majeur de la politique de mobilités est de contribuer à la mutation en profondeur des pratiques de mobilité des habitants et visiteurs du territoire métropolitain.
Un des 3 services de la direction cherche son responsable : le service aide et conseil aux mobilités. Ce dernier porte notamment les actions d’accompagnement à engager auprès des habitants et des entreprises pour atteindre une mobilité moins polluante, plus saine et plus inclusive ainsi que la politique d’aides au changement des modes de déplacements.
Le service porte aussi la responsabilité de l’agence des mobilités qui a ouvert ses portes en septembre 2022. L’un des enjeux du poste consiste à.
Les principaux enjeux du poste sont :
- contribuer à la montée en puissance de l’agence des mobilités pour ce qui concerne les aides et dérogations ouvertes aux particuliers et aux professionnels. Cette activité pourrait à l’avenir être contractualisée à la société publique locale
- poursuivre le déploiement de la Zone à Faible Emissions, tant du point de vue du pilotage du dispositif que de l’accompagnement des usagers
- déployer le futur Guichet usagers de la future Zone à Trafic Limité de la Presqu’île de Lyon
Vous êtes intéressé par ce challenge ? Pour répondre à ces enjeux, vous piloterez une équipe de 15 agents, composée de 2 unités : « management de la mobilité-agence des mobilités » et « guichet aides et dérogations », et d’un chargé de mission aides et dérogations.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
En tant que membre du Codir DirMob, vous :
- contribuez au pilotage et à la vie de la direction,
- managez et pilotez l’équipe dans les meilleures conditions d'efficacité et de valorisation des compétences et savoir-faire des collaborateurs,
- contribuez à la structuration de la politique métropolitaine de management de la mobilité,
- poursuivez la structuration et le développement de l’agence des mobilités et contribuez à l’accompagnement du changement de comportements des publics usagers des services de mobilité,
- développez l’usage des services de mobilité alternatifs à l’usage des véhicules individuels en lien avec les opérateurs des services délégataires,
- pilotez les processus de contractualisation entre la Métropole et les deux SPL créées dans le champ des mobilités, en lien avec les directions ressources compétentes
- pilotez le projet de création du guichet usagers de la Zone à Trafic Limité en lien avec la SPLM dans le cadre du projet Presqu’île à vivre, et en lien avec l’ensemble des directions métiers concernées,
- poursuivez la structuration de la feuille de route de l’agence des mobilités pour développer son activité à court et moyen terme notamment auprès des publics les plus fragiles,
- pilotez la politique d’aides à l’achat de véhicules propres et vélos, et la politique de dérogations en lien avec les étapes de déploiement de la ZFE, et sa mise en œuvre avec l’équipe d’instructeurs, avec une actualité particulière sur la nouvelle dérogation horaires décalés,
- préparez et accompagnez les prises de décisions sur des dossiers opérationnels, de fond et/ou transversaux, et sur les thématiques émergentes,
- assurez la communication des projets et actions de la direction, élaborez des bilans de l’activité en matière de mobilité, et travaillez en grande transversalité au sein de la direction.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Tour Part-Dieu, 129 Rue Servient 69 003 Lyon
- temps de travail : La Métropole vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : sur le territoire métropolitain.
En tant que membre du Codir DirMob, vous :
- contribuez au pilotage et à la vie de la direction,
- managez et pilotez l’équipe dans les meilleures conditions d'efficacité et de valorisation des compétences et savoir-faire des collaborateurs,
- contribuez à la structuration de la politique métropolitaine de management de la mobilité,
- poursuivez la structuration et le développement de l’agence des mobilités et contribuez à l’accompagnement du changement de comportements des publics usagers des services de mobilité,
- développez l’usage des services de mobilité alternatifs à l’usage des véhicules individuels en lien avec les opérateurs des services délégataires,
- pilotez les processus de contractualisation entre la Métropole et les deux SPL créées dans le champ des mobilités, en lien avec les directions ressources compétentes
- pilotez le projet de création du guichet usagers de la Zone à Trafic Limité en lien avec la SPLM dans le cadre du projet Presqu’île à vivre, et en lien avec l’ensemble des directions métiers concernées,
- poursuivez la structuration de la feuille de route de l’agence des mobilités pour développer son activité à court et moyen terme notamment auprès des publics les plus fragiles,
- pilotez la politique d’aides à l’achat de véhicules propres et vélos, et la politique de dérogations en lien avec les étapes de déploiement de la ZFE, et sa mise en œuvre avec l’équipe d’instructeurs, avec une actualité particulière sur la nouvelle dérogation horaires décalés,
- préparez et accompagnez les prises de décisions sur des dossiers opérationnels, de fond et/ou transversaux, et sur les thématiques émergentes,
- assurez la communication des projets et actions de la direction, élaborez des bilans de l’activité en matière de mobilité, et travaillez en grande transversalité au sein de la direction.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Tour Part-Dieu, 129 Rue Servient 69 003 Lyon
- temps de travail : La Métropole vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : sur le territoire métropolitain.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Manager confirmé, vous avez également une expérience solide en pilotage de projets complexes.
Votre connaissance de l’environnement des EPL, de l’agglomération lyonnaise mais surtout des acteurs dans le domaine des transports et des grands enjeux nationaux sont des atouts pour ce poste.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à penser « qualité de Services » et parcours usagers en matière de mobilités et de préfiguration de billettique combinée/intégrée. Une bonne connaissance des concepts/technologies/méthodes des projets de transformations numériques dans les organisations sera également appréciée.
Vous aimez évoluer dans des environnements complexes et en grande transversalité interne et externe ? Vous êtes prêt à mobiliser vos qualités relationnelles, d’écoute et capacité à fédérer autour de projets ? Rejoignez la dynamique direction des mobilités pour contribuer à cette politique publique.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Manager confirmé, vous avez également une expérience solide en pilotage de projets complexes.
Votre connaissance de l’environnement des EPL, de l’agglomération lyonnaise mais surtout des acteurs dans le domaine des transports et des grands enjeux nationaux sont des atouts pour ce poste.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à penser « qualité de Services » et parcours usagers en matière de mobilités et de préfiguration de billettique combinée/intégrée. Une bonne connaissance des concepts/technologies/méthodes des projets de transformations numériques dans les organisations sera également appréciée.
Vous aimez évoluer dans des environnements complexes et en grande transversalité interne et externe ? Vous êtes prêt à mobiliser vos qualités relationnelles, d’écoute et capacité à fédérer autour de projets ? Rejoignez la dynamique direction des mobilités pour contribuer à cette politique publique.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 20/01/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12676.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.