1 TECHNICIEN MESURE ET PROCESS EAUX USEES - CDD 1 AN (H/F)
Offre n° O069241219000113
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Quai Jean-Baptiste Simon, Fontaines-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population – 1,4 millions d’habitants – et du territoire.
La direction du Cycle de l’Eau (DCE) assure, pour l’ensemble du territoire de la Métropole, l’assainissement de l’eau : collecte, transport et traitement des eaux pluviales et usées.
Rattaché à la DCE et, plus particulièrement, au sein de la cellule Process/Autosurveillance/Mesure, sous la responsabilité du responsable du pôle Projets & Support, l'agent assure le rôle de support process auprès des exploitants.
Il est responsable de l'instrumentation d'un périmètre donné incluant stations d'épuration et postes de relèvement des eaux usées. L'agent participe aux missions d'autosurveillance du service assainissement.
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population – 1,4 millions d’habitants – et du territoire.
La direction du Cycle de l’Eau (DCE) assure, pour l’ensemble du territoire de la Métropole, l’assainissement de l’eau : collecte, transport et traitement des eaux pluviales et usées.
Rattaché à la DCE et, plus particulièrement, au sein de la cellule Process/Autosurveillance/Mesure, sous la responsabilité du responsable du pôle Projets & Support, l'agent assure le rôle de support process auprès des exploitants.
Il est responsable de l'instrumentation d'un périmètre donné incluant stations d'épuration et postes de relèvement des eaux usées. L'agent participe aux missions d'autosurveillance du service assainissement.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
• Instrumentation :
- assurer la fiabilisation de la maintenance préventive et curative de l'instrumentation (notamment des mesures de niveau/débit et des mesures physico- chimiques) et des préleveurs des installations de l’unité, et saisir les interventions dans le logiciel de GMAO,
- exercer un rôle d’expert, de conseiller et de formateur dans les domaines de l’instrumentation et des chaines de mesure physico-chimiques et travailler de manière transversale avec le laboratoire de Pierre Bénite qui intervient pour leur contrôle,
- sélectionner les matériels de mesure et les techniques adaptés aux besoins exprimés et aux situations locales,
- participer à l’identification des besoins et procéder aux achats selon les procédures en vigueur,
- participer à l’élaboration, au suivi et à l’exécution des marchés liés au champ d’activité.
• Process :
- exercer un rôle d'expert et de conseil dans le suivi du fonctionnement, des performances et des dysfonctionnements des installations, principalement les stations d'épuration,
- participer à l’activité d’assistance technique aux exploitants : mise en place d’outils de suivi pour les exploitants, assistance lors de la première mise en place d’une procédure spécifique de traitement, contribution à l’homogénéisation des pratiques d’exploitation sur des points spécifiques identifiés, assistance dans le pilotage du process…
- effectuer des expertises du fonctionnement des process de mesure et de traitement (diagnostic, recherche d’optimisation de fonctionnement et d’amélioration des performances), proposer puis apporter les modifications nécessaires,
- participer aux études et aux mises en service sur les stations d’épuration objet de travaux et aux projets relatifs aux systèmes d’assainissement,
- participer aux échanges de bonnes pratiques au sein du service ainsi qu’avec des entités extérieures.
• Autosurveillance :
- assurer la vérification, la correction, la validation et la consolidation des données d’autosurveillance,
- participer à la préparation et à l’animation des instances techniques d’autosurveillance.
• Assurer des missions générales :
- prendre en compte et participer aux démarches qualité sécurité environnement,
• Appliquer les consignes et règles de sécurité, faire remonter les anomalies constatées.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Station d’épuration, Quai J-Baptiste Simon, 69270 Fontaines sur Saône
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : sur toutes les stations et postes de relèvement du service situés sur le territoire Métropolitain
- conditions d’exercice :
travail au contact d’eaux usées, en milieu insalubre, et en sites multiples
• Instrumentation :
- assurer la fiabilisation de la maintenance préventive et curative de l'instrumentation (notamment des mesures de niveau/débit et des mesures physico- chimiques) et des préleveurs des installations de l’unité, et saisir les interventions dans le logiciel de GMAO,
- exercer un rôle d’expert, de conseiller et de formateur dans les domaines de l’instrumentation et des chaines de mesure physico-chimiques et travailler de manière transversale avec le laboratoire de Pierre Bénite qui intervient pour leur contrôle,
- sélectionner les matériels de mesure et les techniques adaptés aux besoins exprimés et aux situations locales,
- participer à l’identification des besoins et procéder aux achats selon les procédures en vigueur,
- participer à l’élaboration, au suivi et à l’exécution des marchés liés au champ d’activité.
• Process :
- exercer un rôle d'expert et de conseil dans le suivi du fonctionnement, des performances et des dysfonctionnements des installations, principalement les stations d'épuration,
- participer à l’activité d’assistance technique aux exploitants : mise en place d’outils de suivi pour les exploitants, assistance lors de la première mise en place d’une procédure spécifique de traitement, contribution à l’homogénéisation des pratiques d’exploitation sur des points spécifiques identifiés, assistance dans le pilotage du process…
- effectuer des expertises du fonctionnement des process de mesure et de traitement (diagnostic, recherche d’optimisation de fonctionnement et d’amélioration des performances), proposer puis apporter les modifications nécessaires,
- participer aux études et aux mises en service sur les stations d’épuration objet de travaux et aux projets relatifs aux systèmes d’assainissement,
- participer aux échanges de bonnes pratiques au sein du service ainsi qu’avec des entités extérieures.
• Autosurveillance :
- assurer la vérification, la correction, la validation et la consolidation des données d’autosurveillance,
- participer à la préparation et à l’animation des instances techniques d’autosurveillance.
• Assurer des missions générales :
- prendre en compte et participer aux démarches qualité sécurité environnement,
• Appliquer les consignes et règles de sécurité, faire remonter les anomalies constatées.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Station d’épuration, Quai J-Baptiste Simon, 69270 Fontaines sur Saône
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : sur toutes les stations et postes de relèvement du service situés sur le territoire Métropolitain
- conditions d’exercice :
travail au contact d’eaux usées, en milieu insalubre, et en sites multiples
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- maîtrise de l’informatique bureautique et industrielle,
- bonne connaissance des chaines de mesures et de la métrologie,
- expertise des procédés de traitement de l’eau (expérience appréciée),
- bonne connaissance de la réglementation applicable au traitement des eaux résiduaires urbaines (directive ERU),
- permis B obligatoire,
- rigueur, autonomie, exigence et précision,
- sens des responsabilités,
- capacité à travailler en équipe et sens de la hiérarchie,
- esprit d’analyse et de synthèse, capacité à rendre compte,
- sens du travail en configuration transversale,
- aptitudes à faire face à une urgence et à poser un diagnostic,
- aptitudes relationnelles, capacité d’écoute,
- qualité rédactionnelle de rapports techniques,
- analyse/étude de process.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à
l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée
- maîtrise de l’informatique bureautique et industrielle,
- bonne connaissance des chaines de mesures et de la métrologie,
- expertise des procédés de traitement de l’eau (expérience appréciée),
- bonne connaissance de la réglementation applicable au traitement des eaux résiduaires urbaines (directive ERU),
- permis B obligatoire,
- rigueur, autonomie, exigence et précision,
- sens des responsabilités,
- capacité à travailler en équipe et sens de la hiérarchie,
- esprit d’analyse et de synthèse, capacité à rendre compte,
- sens du travail en configuration transversale,
- aptitudes à faire face à une urgence et à poser un diagnostic,
- aptitudes relationnelles, capacité d’écoute,
- qualité rédactionnelle de rapports techniques,
- analyse/étude de process.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à
l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 20/01/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12668.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.