Animateur(-trice) périscolaire
Offre n° O069241217001542
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 RUE GENERAL DE GAULLE, Brignais (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h3 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Brignais, commune de 13 000 habitants, recrute pour sa direction enfance, jeunesse et sport, des animateurs(-trices) à temps partiel. Les postes sont à pourvoir dans le cadre d'un CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire avec possibilité de renouvellement.
Finalité
L'animateur(-trice) assure l'encadrement et une animation de qualité auprès des enfants sur les temps d'accueil.
Finalité
L'animateur(-trice) assure l'encadrement et une animation de qualité auprès des enfants sur les temps d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
Mission : Animer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires : accueil sur le temps du matin et/ou de la restauration scolaire et/ou de l'accueil du soir, soit différents temps de travail partiels.
- Accueillir les enfants dans un cadre de loisirs
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Proposer des animations de qualité
- Animer des temps de loisirs éducatifs et être force de proposition d'activités ludiques, sportives, culturelles, scientifiques et diversifiées
- Accompagner les enfants durant le temps de repas
- Assurer la surveillance active et bienveillante des groupes d'enfants (cour, salles d'activités, self...)
- Préparer le matériel mis à disposition des enfants et le ranger
- Accueillir les enfants dans un cadre de loisirs
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Proposer des animations de qualité
- Animer des temps de loisirs éducatifs et être force de proposition d'activités ludiques, sportives, culturelles, scientifiques et diversifiées
- Accompagner les enfants durant le temps de repas
- Assurer la surveillance active et bienveillante des groupes d'enfants (cour, salles d'activités, self...)
- Préparer le matériel mis à disposition des enfants et le ranger
Profils recherchés
* BAFA souhaité, possibilité de le financer par la collectivité
* Expérience souhaitée auprès de différents publics et notamment des enfants
* Approche pédagogique de l'animation
* Communication dynamique
* Sens des responsabilités et de l'organisation
* Capacités de travail en équipe
* Expérience souhaitée auprès de différents publics et notamment des enfants
* Approche pédagogique de l'animation
* Communication dynamique
* Sens des responsabilités et de l'organisation
* Capacités de travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0478056222
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
- Dans les locaux périscolaires au sein des écoles et les lieux d'activités de découverte
- Mise à disposition de matériel adapté (matériel sportif, matériel de travaux manuels...)
- Planning annualisé, selon le calendrier scolaire, avec du temps de préparation
Rémunération
* Statutaire : cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux - catégorie C (filière animation) + régime indemnitaire fixe et variable
* Avantages sociaux : tickets restaurant, prime annuelle de fin d'année, participation employeur à la mutuelle, complément indemnitaire annuel
* Système de badgeuse, temps de travail annualisé (salaire jusqu'au mois d'août 2024, y compris pendant les vacances scolaires)
* Cours de sports gratuits et tarifs préférentiels dans certaines structures de la ville
- Dans les locaux périscolaires au sein des écoles et les lieux d'activités de découverte
- Mise à disposition de matériel adapté (matériel sportif, matériel de travaux manuels...)
- Planning annualisé, selon le calendrier scolaire, avec du temps de préparation
Rémunération
* Statutaire : cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux - catégorie C (filière animation) + régime indemnitaire fixe et variable
* Avantages sociaux : tickets restaurant, prime annuelle de fin d'année, participation employeur à la mutuelle, complément indemnitaire annuel
* Système de badgeuse, temps de travail annualisé (salaire jusqu'au mois d'août 2024, y compris pendant les vacances scolaires)
* Cours de sports gratuits et tarifs préférentiels dans certaines structures de la ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.