ADJOINT TECHNIQUE

Offre n° O069241217000264
Publiée le 17/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
17/01/2025
Date limite de candidature
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La crèche « Au clair du Mas », rattachée au Service petite enfance de la Ville, se situe dans le Centre Petite Enfance Louise Michel de la ville de Vaulx en Velin. Ce centre est composé également d’un Relais Petite Enfance « Les Fabulettes » qui partage ses locaux avec le Lieu d’Accueil Enfant Parent (LAEP Aux petits pas), et d’un Accueil de Loisirs.

L’orientation éducative prioritaire de ce lieu est de développer le vivre ensemble, l’aide à la parentalité et la prévention santé en référence aux objectifs du Projet Educatif de territoire de la Ville. La crèche développe, le projet Parler Bambin, dispositif qui accompagne le développement langagier des enfants, mais aussi bien d’autres projets, motricité, planétarium, etc

La crèche a une capacité d’accueil de 50 places, elle est organisée en 3 sections distinctes et donc en 3 équipes qui comptent chacune une EJE.
L’équipement est ouvert du lundi au vendredi, de 7h00 à 18h15 et répond aux demandes de garde régulières, occasionnelles et d’urgence, en accueillant les enfants en inter-âge.


IDENTIFICATION DE L’EMPLOI (SUR VACANCE DE POSTE SUITE A DEPART A LA RETRAITE)

Type de contrat : CDD ou Fonction publique territoriale
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Diplôme requis : aucun
Service de rattachement : Petite enfance
Responsable hiérarchique : N+1 : Responsable de la crèche « Au clair du Mas »
N+2 : Directrice du service Petite Enfance
Lieu de travail : Crèche « Au clair du Mas - Centre Petite enfance Louise Michel – Rue des Frères Bertrand – Vaulx-en-Velin

Horaires de travail : 36h15 du lundi au vendredi (7,5 jours de RTT et 4 jours de sujétion)


MISSIONS

Elle assure le bon entretien du Centre Petite Enfance Louise Michel en adéquation avec l’ensemble des protocoles techniques et d’hygiène en cours dans l’établissement pour assurer l’accueil des tout-petits dans de bonnes conditions d’hygiène et de sécurité.
C’est un travail en complémentarité avec l’équipe des agents CAP Petite Enfance, tant concernant le ménage des locaux que la restauration des enfants accueillis.
Les locaux concernés sont ceux de la crèche, du Relais Petite Enfance, du Lieu d’Accueil Enfants Parents et de la salle de psychomotricité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES

 Assure le suivi et la maintenance des locaux et des matériels
 Gère le stock des produits d’entretien, organise les commandes en fonction des besoins
 Gestion et suivi du linge et entretien des machines
 Réceptionne les repas pour la restauration des enfants en suivant les préconisations de la méthode H.A.C.C.P
 Aide à la préparation des repas des usagers et à leur distribution dans les services
 Participe au lavage de la vaisselle
 Participation aux réunions d’équipe et aux analyses de la pratique


COMPETENCES ET QUALITES

 Connaissance en techniques de nettoyage des sols et surfaces.
 Connaissance de la méthode H.A.C.C.P,
 Rigueur et organisation dans son travail.
 Dynamisme
 Discrétion professionnelle


CONDITIONS D’EXERCICE

 Horaires susceptibles d’être modifiés pour raison de service.
Profils recherchés
REMUNERATION

 Traitement indiciaire + primes, 13° mois, jours de sujétion et RTT suite à aménagements horaires, titres restaurant, Comité des œuvres sociales

Contact et modalités de candidature

Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Adresse de l'employeur
VAULX-EN-VELIN
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.