1 AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT RENFORT COLLEGES (H/F)
Offre n° O069241216000052
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 Avenue Tony Garnier, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon et ses 9 600 collaborateurs contribuent à des politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
Elle assure la construction et l'entretien des collèges publics, elle fournit l'équipement, en assure le fonctionnement et met à disposition des équipes de nettoyage, d'accueil et de restauration.
En tant qu’agent du groupe renfort, vous apportez un soutien aux équipes et vous vous adaptez aux besoins des collèges. Selon les missions confiées, vous réalisez l’entretien des locaux, des surfaces et des équipements, et vous participez au service de restauration. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon.
Elle assure la construction et l'entretien des collèges publics, elle fournit l'équipement, en assure le fonctionnement et met à disposition des équipes de nettoyage, d'accueil et de restauration.
En tant qu’agent du groupe renfort, vous apportez un soutien aux équipes et vous vous adaptez aux besoins des collèges. Selon les missions confiées, vous réalisez l’entretien des locaux, des surfaces et des équipements, et vous participez au service de restauration. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous réalisez le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces et réapprovisionnez les supports en produits d'entretien et d'hygiène.
Vous réalisez le ramassage des détritus et des poubelles des cuisines et de l’extérieur.
Vous manipulez et transportez du matériel et des produits d'entretien, vous dosez les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter, vous nettoyez le matériel utilisé.
Vous participez au service de demi-pension du restaurant scolaire : laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine, nettoyer le matériel utilisé, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits (port des équipements).
Vous pouvez si besoin être mobilisé sur d'autres activités :
- aide-cuisinier : appliquer des recettes, aider à la préparation et à l'élaboration des plats, utiliser les différents équipements de cuisine, cuire ou réchauffer des plats, les mettre en valeur, veiller au respect de l'équilibre alimentaire des menus et des recettes, accueillir les élèves et les commensaux au self,
- logistiques (porter du courrier à la poste…) ou être à l'accueil du collège en l’absence de l’agent d’accueil.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 18 avenue Tony Garnier 69007 Lyon
- temps de travail : 40h/semaine (25 jours de congés annuels et 27,5 jours de RTT)
- déplacements : quotidiens sur tout le territoire de la Métropole de Lyon (pas de véhicule de service possible)
- conditions d’exercice :
- adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l’emploi,
- port obligatoire des équipements de protection individuel.
Vous réalisez le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces et réapprovisionnez les supports en produits d'entretien et d'hygiène.
Vous réalisez le ramassage des détritus et des poubelles des cuisines et de l’extérieur.
Vous manipulez et transportez du matériel et des produits d'entretien, vous dosez les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter, vous nettoyez le matériel utilisé.
Vous participez au service de demi-pension du restaurant scolaire : laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine, nettoyer le matériel utilisé, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits (port des équipements).
Vous pouvez si besoin être mobilisé sur d'autres activités :
- aide-cuisinier : appliquer des recettes, aider à la préparation et à l'élaboration des plats, utiliser les différents équipements de cuisine, cuire ou réchauffer des plats, les mettre en valeur, veiller au respect de l'équilibre alimentaire des menus et des recettes, accueillir les élèves et les commensaux au self,
- logistiques (porter du courrier à la poste…) ou être à l'accueil du collège en l’absence de l’agent d’accueil.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 18 avenue Tony Garnier 69007 Lyon
- temps de travail : 40h/semaine (25 jours de congés annuels et 27,5 jours de RTT)
- déplacements : quotidiens sur tout le territoire de la Métropole de Lyon (pas de véhicule de service possible)
- conditions d’exercice :
- adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l’emploi,
- port obligatoire des équipements de protection individuel.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Les nombreux déplacements sur le territoire de la Métropole de Lyon nécessitent d'avoir un permis de conduire et un véhicule.
Vous maîtrisez les techniques, les procédures, les règles d’hygiène et d'entretien des locaux, les règles de sécurité, les gestes et les postures, travail en hauteur.
Vous savez utiliser l’outil informatique.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
Les nombreux déplacements sur le territoire de la Métropole de Lyon nécessitent d'avoir un permis de conduire et un véhicule.
Vous maîtrisez les techniques, les procédures, les règles d’hygiène et d'entretien des locaux, les règles de sécurité, les gestes et les postures, travail en hauteur.
Vous savez utiliser l’outil informatique.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 17/01/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12642.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.