Chargé de mission animateur Natura 2000 (F/H) - PRIVAS (07)
Offre n° O069241209001108
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Privas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
09/01/2025
Date limite de candidature
08/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de Environnement et Ecologie Positive (DEEP) exerce le rôle de chef de file régional en matière de biodiversité, de climat-air-énergie et des déchets. Elle accompagne, innove et expérimente avec les acteurs de la Région des projets concrets qui améliorent la qualité de vie des habitants, et contribuent à l’atteinte des objectifs environnementaux de la région.
La DEEP est structurée autour de 3 grands services (Parcs Naturels et Environnement, Protection et valorisation de la Biodiversité, Transition énergétique et déchets) et des unités.
Le Service Protection et Valorisation de la Biodiversité est positionné principalement sur les 2 compétences réglementaires de la Région relatives à la biodiversité : le pilotage des sites Natura 2000 et Réserves Naturelles Régionales (RNR) du territoire régional.
Les orientations de la Région pour déployer sa nouvelle compétence relative aux sites Natura 2000 (délibération de juin 2023) fixent l’objectif de mettre en valeur une cinquantaine de sites emblématiques et de les gérer en direct pour la majorité d’entre eux.
Ainsi, une équipe dédiée à l’animation et à la gestion opérationnelle de sites Natura 2000 se met progressivement en place au sein du Service Protection et valorisation de la biodiversité, aux côtés d’une équipe dédiée au pilotage régional des sites Natura 2000 et des RNR.
Sous l’autorité du Responsable de l’Unité Gestion des sites emblématiques Natura 2000, le Chargé de mission animateur de sites emblématiques Natura 2000 anime et gère plusieurs sites Natura 2000 en assurant la concertation locale et la mobilisation des acteurs des territoires pour permettre leur adhésion et leur implication dans la préservation et la valorisation du patrimoine naturel sur les sites. Il/elle pilote et déploie les documents d’objectifs de ces sites Natura 2000 sur le plan technique, administratif ou financier : il/elle réalise ou coordonne les actions de connaissance et de suivi des habitats et espèces présents sur le site, met en œuvre des actions de gestion, sensibilise les acteurs et le grand public à leur préservation, accompagne les acteurs socio-économiques pour la bonne prise en compte des enjeux naturalistes et assure la gouvernance des sites. Il/elle contribue également à la construction et aux projets communs de l’équipe régionale dédiée à la gestion des sites emblématiques Natura 2000.
La DEEP est structurée autour de 3 grands services (Parcs Naturels et Environnement, Protection et valorisation de la Biodiversité, Transition énergétique et déchets) et des unités.
Le Service Protection et Valorisation de la Biodiversité est positionné principalement sur les 2 compétences réglementaires de la Région relatives à la biodiversité : le pilotage des sites Natura 2000 et Réserves Naturelles Régionales (RNR) du territoire régional.
Les orientations de la Région pour déployer sa nouvelle compétence relative aux sites Natura 2000 (délibération de juin 2023) fixent l’objectif de mettre en valeur une cinquantaine de sites emblématiques et de les gérer en direct pour la majorité d’entre eux.
Ainsi, une équipe dédiée à l’animation et à la gestion opérationnelle de sites Natura 2000 se met progressivement en place au sein du Service Protection et valorisation de la biodiversité, aux côtés d’une équipe dédiée au pilotage régional des sites Natura 2000 et des RNR.
Sous l’autorité du Responsable de l’Unité Gestion des sites emblématiques Natura 2000, le Chargé de mission animateur de sites emblématiques Natura 2000 anime et gère plusieurs sites Natura 2000 en assurant la concertation locale et la mobilisation des acteurs des territoires pour permettre leur adhésion et leur implication dans la préservation et la valorisation du patrimoine naturel sur les sites. Il/elle pilote et déploie les documents d’objectifs de ces sites Natura 2000 sur le plan technique, administratif ou financier : il/elle réalise ou coordonne les actions de connaissance et de suivi des habitats et espèces présents sur le site, met en œuvre des actions de gestion, sensibilise les acteurs et le grand public à leur préservation, accompagne les acteurs socio-économiques pour la bonne prise en compte des enjeux naturalistes et assure la gouvernance des sites. Il/elle contribue également à la construction et aux projets communs de l’équipe régionale dédiée à la gestion des sites emblématiques Natura 2000.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, en tant que Chargé de mission animateur de sites emblématiques Natura 2000, vous avez pour mission de :
Animer et gérer plusieurs sites Natura 2000 :
- Assurer la concertation locale et la mobilisation de l’ensemble des acteurs des sites en réalisant en particulier :
o La préparation, l’organisation et l’animation des Comités de pilotage ;
o Un travail en lien étroit avec les Présidents des Comités de pilotage des sites, ainsi que les élus régionaux (aide à décision, information…) ;
o En facilitant la cohérence entre les différents outils de préservation de la biodiversité (RN, ENS, APPB…) et en initiant des partenariats en ce sens ;
o En facilitant les rencontres de terrain avec les acteurs locaux, les partenaires, autour des enjeux de biodiversité ;
- Elaborer, mettre à jour, piloter et mettre en œuvre les Documents d’objectifs (DOCOB) :
o Impulser, coordonner et suivre les actions de restauration, de préservation et de valorisation des habitats et espèces ;
o Assurer le suivi de l’état de conservation des habitats et des espèces des sites, en réalisant des suivis scientifiques en direct ou en les pilotant (inventaires biologiques, diagnostics, cartographies…) ;
o Réaliser des cartographies à visée pédagogiques, techniques ou stratégiques ;
o Organiser et animer des actions de sensibilisation et de communication auprès des publics (grand public, scolaires, élus, partenaires socio-économiques...) sur les enjeux liés aux sites Natura 2000 (supports d’information, évènements, actions pédagogiques, supports d’interprétation…) ;
o Déployer, mettre en œuvre et suivre les mesures contractuelles et non contractuelles inscrites aux DOCOB des sites ; apporter un appui, notamment aux propriétaires et gestionnaires des parcelles concernées, pour le montage et la mise en œuvre de ces mesures ;
o Mener des actions de veille foncière sur les sites ; Développer des outils de maîtrise foncière ou d’usage (conventions…) le cas échéant ;
o Assurer une veille et un suivi des projets touchant les sites (projets d’aménagement, d’urbanisme, événements …) ; apporter une expertise naturaliste dans les avis rendus par la Région sur ces projets et une information sur les enjeux des sites aux porteurs de projets pour veiller à leur compatibilité ; formuler un avis technique sur les évaluations d’incidences dans le cadre des autorisations administratives sollicitées pour certains projets ;
- Organiser la valorisation des sites et des actions menées, notamment en lien avec la Direction de la communication de la Région ;
- Effectuer les bilans d’activité des sites, développer et renseigner les indicateurs de suivi et d’évaluation en lien avec l’équipe de pilotage Natura 2000, contribuer aux rapportages régionaux, nationaux et européens ;
- Rédiger des notes, rapports ;
- Assurer une veille sur les financements mobilisables, et mobiliser des financements, en particulier européens, en développant ou participant à des projets cohérents avec les objectifs de préservation des sites ;
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des marchés publics nécessaires pour l’animation, la gestion et valorisation des sites ;
- Réaliser une veille réglementaire et technique ;
Contribuer à la construction de la nouvelle politique régionale sur Natura 2000 et aux projets communs de la nouvelle équipe dédiée aux sites emblématiques Natura 2000 :
- Contribuer à la définition, puis décliner de manière opérationnelle les orientations politiques relatives aux sites emblématiques Natura 2000 ;
- Être force de proposition sur l’organisation collective de la nouvelle unité et contribuer à la coopération dans l’équipe et au développement d’un état d’esprit d’entraide et de partage d’expériences et de connaissances ;
- Contribuer au développement des outils de travail en commun ;
- Piloter des projets ou missions, ou développer des compétences ou expertises, pour le compte de l’Unité sites emblématiques, permettant ainsi une organisation mutualisée et efficace au sein de l’équipe ;
- Contribuer aussi à la mission du Service Protection et Valorisation de la biodiversité, en valorisant l’expérience terrain de l’unité ; travailler en transversalité au sein de la DEEP et de la Région ;
- Contribuer à la vie du réseau régional Natura 2000 en émergence ;
- S’inscrire dans la culture d’innovation prônée par la Direction, particulièrement attendue pour les sites emblématiques ;
- Effectuer le reporting interne et contribuer à l’aide à la décision des élus régionaux sur la politique Natura 2000 régionale ;
- Contribuer au suivi administratif et financier des missions de l’Unité, pouvant être cofinancées par des fonds externes.
Les missions du poste et le portefeuille seront précisés et sont susceptibles d’être ajustés en fonction des objectifs assignés à la Direction et des potentielles évolutions des enjeux et objectifs sur les sites.
Animer et gérer plusieurs sites Natura 2000 :
- Assurer la concertation locale et la mobilisation de l’ensemble des acteurs des sites en réalisant en particulier :
o La préparation, l’organisation et l’animation des Comités de pilotage ;
o Un travail en lien étroit avec les Présidents des Comités de pilotage des sites, ainsi que les élus régionaux (aide à décision, information…) ;
o En facilitant la cohérence entre les différents outils de préservation de la biodiversité (RN, ENS, APPB…) et en initiant des partenariats en ce sens ;
o En facilitant les rencontres de terrain avec les acteurs locaux, les partenaires, autour des enjeux de biodiversité ;
- Elaborer, mettre à jour, piloter et mettre en œuvre les Documents d’objectifs (DOCOB) :
o Impulser, coordonner et suivre les actions de restauration, de préservation et de valorisation des habitats et espèces ;
o Assurer le suivi de l’état de conservation des habitats et des espèces des sites, en réalisant des suivis scientifiques en direct ou en les pilotant (inventaires biologiques, diagnostics, cartographies…) ;
o Réaliser des cartographies à visée pédagogiques, techniques ou stratégiques ;
o Organiser et animer des actions de sensibilisation et de communication auprès des publics (grand public, scolaires, élus, partenaires socio-économiques...) sur les enjeux liés aux sites Natura 2000 (supports d’information, évènements, actions pédagogiques, supports d’interprétation…) ;
o Déployer, mettre en œuvre et suivre les mesures contractuelles et non contractuelles inscrites aux DOCOB des sites ; apporter un appui, notamment aux propriétaires et gestionnaires des parcelles concernées, pour le montage et la mise en œuvre de ces mesures ;
o Mener des actions de veille foncière sur les sites ; Développer des outils de maîtrise foncière ou d’usage (conventions…) le cas échéant ;
o Assurer une veille et un suivi des projets touchant les sites (projets d’aménagement, d’urbanisme, événements …) ; apporter une expertise naturaliste dans les avis rendus par la Région sur ces projets et une information sur les enjeux des sites aux porteurs de projets pour veiller à leur compatibilité ; formuler un avis technique sur les évaluations d’incidences dans le cadre des autorisations administratives sollicitées pour certains projets ;
- Organiser la valorisation des sites et des actions menées, notamment en lien avec la Direction de la communication de la Région ;
- Effectuer les bilans d’activité des sites, développer et renseigner les indicateurs de suivi et d’évaluation en lien avec l’équipe de pilotage Natura 2000, contribuer aux rapportages régionaux, nationaux et européens ;
- Rédiger des notes, rapports ;
- Assurer une veille sur les financements mobilisables, et mobiliser des financements, en particulier européens, en développant ou participant à des projets cohérents avec les objectifs de préservation des sites ;
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des marchés publics nécessaires pour l’animation, la gestion et valorisation des sites ;
- Réaliser une veille réglementaire et technique ;
Contribuer à la construction de la nouvelle politique régionale sur Natura 2000 et aux projets communs de la nouvelle équipe dédiée aux sites emblématiques Natura 2000 :
- Contribuer à la définition, puis décliner de manière opérationnelle les orientations politiques relatives aux sites emblématiques Natura 2000 ;
- Être force de proposition sur l’organisation collective de la nouvelle unité et contribuer à la coopération dans l’équipe et au développement d’un état d’esprit d’entraide et de partage d’expériences et de connaissances ;
- Contribuer au développement des outils de travail en commun ;
- Piloter des projets ou missions, ou développer des compétences ou expertises, pour le compte de l’Unité sites emblématiques, permettant ainsi une organisation mutualisée et efficace au sein de l’équipe ;
- Contribuer aussi à la mission du Service Protection et Valorisation de la biodiversité, en valorisant l’expérience terrain de l’unité ; travailler en transversalité au sein de la DEEP et de la Région ;
- Contribuer à la vie du réseau régional Natura 2000 en émergence ;
- S’inscrire dans la culture d’innovation prônée par la Direction, particulièrement attendue pour les sites emblématiques ;
- Effectuer le reporting interne et contribuer à l’aide à la décision des élus régionaux sur la politique Natura 2000 régionale ;
- Contribuer au suivi administratif et financier des missions de l’Unité, pouvant être cofinancées par des fonds externes.
Les missions du poste et le portefeuille seront précisés et sont susceptibles d’être ajustés en fonction des objectifs assignés à la Direction et des potentielles évolutions des enjeux et objectifs sur les sites.
Profils recherchés
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
- Avoir de bonnes connaissances naturalistes (habitats, écologie des milieux et espèces…)
- Connaitre les acteurs et partenaires concernés par les sites Natura 2000, en particulier les acteurs de l’environnement, de la biodiversité, du monde rural, des activités agricoles et forestières
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et les relations avec les élus
- Connaitre le réseau Natura 2000 et le contexte institutionnel et réglementaire relatif à la protection de la nature
- Savoir créer, susciter, conduire des projets et un travail en partenariat
- Savoir organiser et animer des réunions (comités de pilotage, groupes de travail, réunions de concertation ou conciliation…)
- Avoir une pratique confirmée des outils réglementaires et de la gestion financière et administrative
- Maîtriser les logiciels de bureautiques et les outils informatiques types tableurs et/ou bases de données, ainsi que les outils cartographiques
SAVOIR-ETRE :
- Qualité d’écoute, aptitude à l'animation, à la concertation et à la médiation
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Qualité d’expression écrite et orale
- Capacités d’adaptation, d’initiative, d’autonomie, d’organisation
- Facultés d’analyse et de synthèse
- Avoir le goût du terrain (déplacement la majorité du temps sur les sites Natura 2000 et sur le territoire Régional)
- Savoir rendre compte de son action
PARTICULARITES DU POSTE
Poste basé à Privas
Poste télétravaillable
Déplacements – Permis B exigé
Dépassements horaires
- Avoir de bonnes connaissances naturalistes (habitats, écologie des milieux et espèces…)
- Connaitre les acteurs et partenaires concernés par les sites Natura 2000, en particulier les acteurs de l’environnement, de la biodiversité, du monde rural, des activités agricoles et forestières
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et les relations avec les élus
- Connaitre le réseau Natura 2000 et le contexte institutionnel et réglementaire relatif à la protection de la nature
- Savoir créer, susciter, conduire des projets et un travail en partenariat
- Savoir organiser et animer des réunions (comités de pilotage, groupes de travail, réunions de concertation ou conciliation…)
- Avoir une pratique confirmée des outils réglementaires et de la gestion financière et administrative
- Maîtriser les logiciels de bureautiques et les outils informatiques types tableurs et/ou bases de données, ainsi que les outils cartographiques
SAVOIR-ETRE :
- Qualité d’écoute, aptitude à l'animation, à la concertation et à la médiation
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Qualité d’expression écrite et orale
- Capacités d’adaptation, d’initiative, d’autonomie, d’organisation
- Facultés d’analyse et de synthèse
- Avoir le goût du terrain (déplacement la majorité du temps sur les sites Natura 2000 et sur le territoire Régional)
- Savoir rendre compte de son action
PARTICULARITES DU POSTE
Poste basé à Privas
Poste télétravaillable
Déplacements – Permis B exigé
Dépassements horaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.