AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE
Offre n° O069241209000662
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre Communale d'Action Sociale anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune de Corbas en liaison avec les institutions publiques et privées.
Le CCAS se mobilise dans les principaux champs de l'Action Sociale : lutte contre les exclusions, petite enfance, service d'aide à domicile, service de portage de repas à domicile, prévention, animation pour les personnes âgées, et soutien aux personnes en situation de handicap et de précarité, soutien à l'accès au logement.
Corbas dispose de 4 structures dédiées à la petite enfance : L'Ile Aux Enfants (E.A.J.E. ), Les Petits Gônes (E.A.J.E. ), Le Relais Petite Enfance (R.P.E.) et Le Lieu Accueil Parent Enfant (LAEP)
Le CCAS se mobilise dans les principaux champs de l'Action Sociale : lutte contre les exclusions, petite enfance, service d'aide à domicile, service de portage de repas à domicile, prévention, animation pour les personnes âgées, et soutien aux personnes en situation de handicap et de précarité, soutien à l'accès au logement.
Corbas dispose de 4 structures dédiées à la petite enfance : L'Ile Aux Enfants (E.A.J.E. ), Les Petits Gônes (E.A.J.E. ), Le Relais Petite Enfance (R.P.E.) et Le Lieu Accueil Parent Enfant (LAEP)
Lieu de travail
MAIRIE, Corbas (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le service d’aide à domicile (SAAD) contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malade ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.
Missions / conditions d'exercice
Description du poste : les missions
• Soutien psychologique et social
• Aide à la personne, dans son cadre de vie pour accomplir les tâches de vie quotidienne
◦ aide à l’entretien de la maison
◦ aide à la personne (transferts, aide à la prise des repas, aide à la douche)
◦ cuisine, courses, entretien du linge, repassage ….
• Démarches administratives simples et courantes
Conditions de travail
Lieu : Corbas
Horaires : 24h30 hebdomadaires
Conditions statutaires : Cadre d’emploi des agents sociaux territoriaux
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13ième mois
Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 7€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents 20€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
• Soutien psychologique et social
• Aide à la personne, dans son cadre de vie pour accomplir les tâches de vie quotidienne
◦ aide à l’entretien de la maison
◦ aide à la personne (transferts, aide à la prise des repas, aide à la douche)
◦ cuisine, courses, entretien du linge, repassage ….
• Démarches administratives simples et courantes
Conditions de travail
Lieu : Corbas
Horaires : 24h30 hebdomadaires
Conditions statutaires : Cadre d’emploi des agents sociaux territoriaux
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13ième mois
Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 7€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents 20€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
Profils recherchés
Profil candidat:
Formation initiale souhaitée :
• DEAVS ou CAFAD ou BEP Sanitaire et Social ou Titre ADVF
• Niveau 3ème et motivé pour une formation qualifiante
Connaissances et compétence techniques:
• Connaissance du public des personnes âgées et ou handicapés
Aptitudes et qualités requises :
• Qualités relationnelles
• Consciencieux et ordonné
• Polyvalence, disponibilité
• Discrétion essentielle
Formation initiale souhaitée :
• DEAVS ou CAFAD ou BEP Sanitaire et Social ou Titre ADVF
• Niveau 3ème et motivé pour une formation qualifiante
Connaissances et compétence techniques:
• Connaissance du public des personnes âgées et ou handicapés
Aptitudes et qualités requises :
• Qualités relationnelles
• Consciencieux et ordonné
• Polyvalence, disponibilité
• Discrétion essentielle
Contact et modalités de candidature
Contact
0472900303
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec la Direction des Ressources Humaines au 04.72.90.03.03. et adresser votre lettre de candidature et C.V. à recrutement@ville-corbas.fr dans les meilleurs délais.
Adresse de l'employeur
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE CORBAS
>MAIRIE
69960 CORBAS
>MAIRIE
69960 CORBAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.