Jardinier.ère (2 postes)
Offre n° O069241204000377
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c’est prendre part à un projet qui place l’humain au cœur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du.de la chef.fe d’équipe en premier et en second, vous aurez pour missions :
- l’entretien des espaces verts et naturels
- la surveillance des équilibres du milieu naturel
- l’entretien des espaces verts et naturels
- la surveillance des équilibres du milieu naturel
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’entretien différencié et écologique des espaces verts et espaces naturels, et avertir en cas d’anomalie, casse ou dysfonctionnements
• Nettoyer les espaces verts et espaces naturels, les jeux et aires de jeux selon deux modes d’organisation saisonnier intégrant un volume réduit d’activité à la belle saison
• Faire le ramassage des feuilles mortes et le désherbage manuel et / ou mécanique, lutter contre les espèces invasives.
• Tailler les arbustes et confectionner des massifs (participation à l’élaboration des plans puis à la réalisation)
• Assurer l’entretien de premier niveau du matériel à moteur et le mobilier urbain comprenant les lattes de bancs, examiner l’état du mobilier urbain et signaler toute anomalie, casse ou dysfonctionnement
• Procéder aux plantations et entretenir le patrimoine naturel
• Veiller au moment des plantations à faire l’autocontrôle des produits plantés
• Procéder au déneigement
• Effectuer des travaux de petite maçonnerie
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Surveiller la flore, prendre en compte le cycle naturel des plantes dans le travail
• Nettoyer les espaces verts et espaces naturels, les jeux et aires de jeux selon deux modes d’organisation saisonnier intégrant un volume réduit d’activité à la belle saison
• Faire le ramassage des feuilles mortes et le désherbage manuel et / ou mécanique, lutter contre les espèces invasives.
• Tailler les arbustes et confectionner des massifs (participation à l’élaboration des plans puis à la réalisation)
• Assurer l’entretien de premier niveau du matériel à moteur et le mobilier urbain comprenant les lattes de bancs, examiner l’état du mobilier urbain et signaler toute anomalie, casse ou dysfonctionnement
• Procéder aux plantations et entretenir le patrimoine naturel
• Veiller au moment des plantations à faire l’autocontrôle des produits plantés
• Procéder au déneigement
• Effectuer des travaux de petite maçonnerie
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Surveiller la flore, prendre en compte le cycle naturel des plantes dans le travail
Profils recherchés
Connaissances
• Notions de base des végétaux et de la botanique
• Connaissances en biodiversité, faune et flore
• Maitrise d’utilisation des engins de coupe
• Connaissance des techniques de tailles des végétaux
• Connaissances des techniques de jardinage et de gestion écologique des espaces verts
• Notion de base pour les plantations avec plans fournis
Savoir-faire
• Organisation
• Autonomie et initiative
• Respect de l’environnement
• Rendre compte de son activité
Savoir être et attitudes requises
• Travail en équipe
• Communication adaptée aux usagers
• Réactivité et rapidité d’intervention
• Notions de base des végétaux et de la botanique
• Connaissances en biodiversité, faune et flore
• Maitrise d’utilisation des engins de coupe
• Connaissance des techniques de tailles des végétaux
• Connaissances des techniques de jardinage et de gestion écologique des espaces verts
• Notion de base pour les plantations avec plans fournis
Savoir-faire
• Organisation
• Autonomie et initiative
• Respect de l’environnement
• Rendre compte de son activité
Savoir être et attitudes requises
• Travail en équipe
• Communication adaptée aux usagers
• Réactivité et rapidité d’intervention
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 3 janvier 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.