Un(e) Chargé.e de Mission Agriculture Alimentation
Offre n° O069241203001141
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
117 RUE PIERRE PASSEMARD, Sain-Bel (Rhône)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) regroupant 17 communes et environ 38 000 habitants. Située en périphérie ouest de l'agglomération lyonnaise, elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée et d'un cadre de vie de qualité, ce qui en fait un territoire attractif.
Depuis 2016, les élus ont adopté une stratégie agricole ambitieuse, fruit d'une concertation locale réunissant agriculteurs, partenaires institutionnels, associations et élus.
Depuis 2016, les élus ont adopté une stratégie agricole ambitieuse, fruit d'une concertation locale réunissant agriculteurs, partenaires institutionnels, associations et élus.
Missions / conditions d'exercice
Actuellement, l'animation de la thématique agricole repose sur un seul poste, chargé de répondre à l'ensemble des enjeux locaux. La création de ce nouveau poste vise à renforcer l'équipe, permettant une meilleure répartition des missions et un approfondissement de certaines thématiques spécifiques. Par ailleurs, l'engagement sur l'ensemble des missions listées ci-dessous est priorisé par les élus de la Commission agriculture.
Le ou la chargé(e) de mission intégrera le service Agriculture sous la responsabilité du responsable de service Développement Economique, Agriculture, Tourisme.
Missions Alimentation :
* Mettre en œuvre les actions alimentaires du Projet Alimentaire Territorial (PAT) de l'Ouest Lyonnais en veillant à leur cohérence avec les enjeux du territoire.
* Piloter le projet de création d'une cuisine centrale. Lancement d'une étude d'opportunité/faisabilité pour accompagner la décision politique.
* Créer et animer un réseau d'acteurs locaux autour des thématiques alimentaires.
* Soutenir la création d'outils essentiels pour développer l'offre et la demande alimentaire locale (logistique, transformation, contractualisation...).
* Accompagner les agriculteurs dans leurs projets d'ateliers individuels et collectifs de découpe et de transformation.
Missions Eau Agricole :
* En partenariat avec le syndicat de rivière local, œuvrer à la mise en place d'une gouvernance locale de l'eau.
* Accompagner l'Association Syndicale Autorisée (ASA) locale dans le développement de projets d'irrigation collectifs.
Missions Changement Climatique et Agriculture :
* Venir en soutien aux filières agricoles pour mettre en place des actions leur permettant de s'adapter au changement climatique. Accompagner les actions déjà engagées : adaptation des prairies d'élevage, utilisation de l'eau dans le maraîchage et en arboriculture...
Missions Éducation et Agriculture :
* Piloter la politique de sensibilisation auprès du grand public et des scolaires (cycle 1) du territoire, essentiellement à travers la mise en place d'actions réalisées par des prestataires.
Missions Agroécologie :
* Recenser les initiatives émergentes ou mises en œuvre sur le territoire pour favoriser les synergies entre les différents projets et renforcer le nombre de projets développés localement.
Missions Transversales :
* Participer à la révision de la stratégie agricole de la communauté de communes.
* Répondre aux besoins locaux en matière de communication sur les thématiques alimentaires et agricoles.
Participer aux instances de travail organisées par les partenaires sur les thèmes précités
Le ou la chargé(e) de mission intégrera le service Agriculture sous la responsabilité du responsable de service Développement Economique, Agriculture, Tourisme.
Missions Alimentation :
* Mettre en œuvre les actions alimentaires du Projet Alimentaire Territorial (PAT) de l'Ouest Lyonnais en veillant à leur cohérence avec les enjeux du territoire.
* Piloter le projet de création d'une cuisine centrale. Lancement d'une étude d'opportunité/faisabilité pour accompagner la décision politique.
* Créer et animer un réseau d'acteurs locaux autour des thématiques alimentaires.
* Soutenir la création d'outils essentiels pour développer l'offre et la demande alimentaire locale (logistique, transformation, contractualisation...).
* Accompagner les agriculteurs dans leurs projets d'ateliers individuels et collectifs de découpe et de transformation.
Missions Eau Agricole :
* En partenariat avec le syndicat de rivière local, œuvrer à la mise en place d'une gouvernance locale de l'eau.
* Accompagner l'Association Syndicale Autorisée (ASA) locale dans le développement de projets d'irrigation collectifs.
Missions Changement Climatique et Agriculture :
* Venir en soutien aux filières agricoles pour mettre en place des actions leur permettant de s'adapter au changement climatique. Accompagner les actions déjà engagées : adaptation des prairies d'élevage, utilisation de l'eau dans le maraîchage et en arboriculture...
Missions Éducation et Agriculture :
* Piloter la politique de sensibilisation auprès du grand public et des scolaires (cycle 1) du territoire, essentiellement à travers la mise en place d'actions réalisées par des prestataires.
Missions Agroécologie :
* Recenser les initiatives émergentes ou mises en œuvre sur le territoire pour favoriser les synergies entre les différents projets et renforcer le nombre de projets développés localement.
Missions Transversales :
* Participer à la révision de la stratégie agricole de la communauté de communes.
* Répondre aux besoins locaux en matière de communication sur les thématiques alimentaires et agricoles.
Participer aux instances de travail organisées par les partenaires sur les thèmes précités
Profils recherchés
Profil souhaité
* Formation supérieure (Bac +4/5) en développement local ou expérience professionnelle équivalente.
* Solides connaissances de l'agriculture et des acteurs du monde agricole.
* Compétences en animation, communication, et capacité à s'adapter à des publics variés (élus, agriculteurs, etc.).
* Excellentes capacités orales, rédactionnelles et de synthèse.
* Capacité à mener des projets dans le cadre de démarches partenariales et participatives.
* Disponibilité et autonomie (réunions possibles en soirée).
Aptitudes Requises :
* Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
* Grandes capacités d'adaptation.
* Rigueur et autonomie.
* Sens du service public.
* Capacité à faire preuve d'initiative, de créativité et à être force de proposition.
Rémunération et conditions de travail
* Rémunération statutaire (35h hebdomadaire ou 39h avec 23ARTT par an) + régime indemnitaire + actions sociales (CNAS, AOC, participation à la prévoyance, Ticket Restaurant, Forfait Mobilité Durable)
* Poste ouvert aux contractuels
* Travail au siège de la Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle
* Moyens mis à disposition du poste : ordinateur portable, téléphone portable, véhicule en pool
* Télétravail possible
* Permis B
Pour candidater
Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE
ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
* Formation supérieure (Bac +4/5) en développement local ou expérience professionnelle équivalente.
* Solides connaissances de l'agriculture et des acteurs du monde agricole.
* Compétences en animation, communication, et capacité à s'adapter à des publics variés (élus, agriculteurs, etc.).
* Excellentes capacités orales, rédactionnelles et de synthèse.
* Capacité à mener des projets dans le cadre de démarches partenariales et participatives.
* Disponibilité et autonomie (réunions possibles en soirée).
Aptitudes Requises :
* Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
* Grandes capacités d'adaptation.
* Rigueur et autonomie.
* Sens du service public.
* Capacité à faire preuve d'initiative, de créativité et à être force de proposition.
Rémunération et conditions de travail
* Rémunération statutaire (35h hebdomadaire ou 39h avec 23ARTT par an) + régime indemnitaire + actions sociales (CNAS, AOC, participation à la prévoyance, Ticket Restaurant, Forfait Mobilité Durable)
* Poste ouvert aux contractuels
* Travail au siège de la Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle
* Moyens mis à disposition du poste : ordinateur portable, téléphone portable, véhicule en pool
* Télétravail possible
* Permis B
Pour candidater
Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE
ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0474016890
Informations complémentaires
Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE
ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.