Technicien sécurité F/H - Direction des Sports
Offre n° O069241203000699
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
198 Avenue Jean Jaurès, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’Equipe municipale veut faire de Lyon une Ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une Administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du service Prévention, Sécurité, il-elle assure une mission d’assistance et de conseil auprès des responsables de service, des sites et auprès des agents de la Direction des Sports, en vue de l’exploitation des sites conformément à la réglementation en vigueur. Il-elle veille au respect des règles de sécurité du public ainsi que celles concernant les agents.
ACTIVITES :
Sécurité ERP
* Mise en œuvre de la sécurité ERP et des conditions visant à garantir la sécurité du public
* Commissions de sécurité : Préparation et participation aux visites des établissements (périodiques et réception de travaux) ; mise en place et suivi de plan d’actions pour la levée des prescriptions.
* Mise à jour des Registres de Sécurité
* Conseil auprès des services exploitants et organisateurs pour les manifestations exceptionnelles
* Suivi des dossiers d’homologation des enceintes sportives
Sécurité au travail
* Assistant de Prévention pour les agents de la Direction des Sports situés dans le bâtiment Jaurès ; tenue et mise à jour du Document Unique
* En appui du Conseiller en Prévention, suivi et analyse des Accidents de travail
* Organisation, préconisations et suivi de certaines formations sécurité (évacuation, secourisme, alarme SSI, extincteurs,…) et participation à la création de cahier des charges des marchés de formation liés
Travaux
* Force de propositions dans la préparation et accompagnement aux suivis des travaux sécurité dans les établissements auprès des services techniques de la Direction, de la DGTB (Direction Gestion Technique des Bâtiments) et de la Direction de la Construction
* Interlocuteur de bureaux de contrôle dans le cadre de la réalisation de diagnostics sécurité, notices de sécurité et d’accessibilité
Organisation
* Programmation et pilotage de visites sécurité internes quinquennales dans les gymnases (de 5ème catégorie) et les stades ainsi que de visites sécurité internes annuelles dans les piscines et patinoires
* Suivi des prescriptions des visites sécurité
* Mise à jour et suivi des indicateurs Sécurité et tableaux de bord du service (Commissions de Sécurité, chapiteaux, tribunes,…)
* Création de documents de veille règlementaire et document support visant à la bonne mise en œuvre des règles de sécurité dans les établissements
SSIAP 1 requis
Lieu de travail : 198 Avenue Jean Jaurès - 69007 LYON + déplacements à prévoir sur les sites
ACTIVITES :
Sécurité ERP
* Mise en œuvre de la sécurité ERP et des conditions visant à garantir la sécurité du public
* Commissions de sécurité : Préparation et participation aux visites des établissements (périodiques et réception de travaux) ; mise en place et suivi de plan d’actions pour la levée des prescriptions.
* Mise à jour des Registres de Sécurité
* Conseil auprès des services exploitants et organisateurs pour les manifestations exceptionnelles
* Suivi des dossiers d’homologation des enceintes sportives
Sécurité au travail
* Assistant de Prévention pour les agents de la Direction des Sports situés dans le bâtiment Jaurès ; tenue et mise à jour du Document Unique
* En appui du Conseiller en Prévention, suivi et analyse des Accidents de travail
* Organisation, préconisations et suivi de certaines formations sécurité (évacuation, secourisme, alarme SSI, extincteurs,…) et participation à la création de cahier des charges des marchés de formation liés
Travaux
* Force de propositions dans la préparation et accompagnement aux suivis des travaux sécurité dans les établissements auprès des services techniques de la Direction, de la DGTB (Direction Gestion Technique des Bâtiments) et de la Direction de la Construction
* Interlocuteur de bureaux de contrôle dans le cadre de la réalisation de diagnostics sécurité, notices de sécurité et d’accessibilité
Organisation
* Programmation et pilotage de visites sécurité internes quinquennales dans les gymnases (de 5ème catégorie) et les stades ainsi que de visites sécurité internes annuelles dans les piscines et patinoires
* Suivi des prescriptions des visites sécurité
* Mise à jour et suivi des indicateurs Sécurité et tableaux de bord du service (Commissions de Sécurité, chapiteaux, tribunes,…)
* Création de documents de veille règlementaire et document support visant à la bonne mise en œuvre des règles de sécurité dans les établissements
SSIAP 1 requis
Lieu de travail : 198 Avenue Jean Jaurès - 69007 LYON + déplacements à prévoir sur les sites
Profils recherchés
Connaissances techniques:
Réglementation relative à la sécurité incendie dans les établissements recevant du public
Réglementation relative à la sécurité du travail
Domaines techniques du bâtiment
Maîtrise de l’outil informatique
Savoir-faire:
Aisance relationnelle et capacités pédagogiques
Capacités rédactionnelles (élaboration de comptes rendus et de tableaux de suivi)
Savoir-être :
Rigueur et méthode, force de proposition
Disponibilité
Réglementation relative à la sécurité incendie dans les établissements recevant du public
Réglementation relative à la sécurité du travail
Domaines techniques du bâtiment
Maîtrise de l’outil informatique
Savoir-faire:
Aisance relationnelle et capacités pédagogiques
Capacités rédactionnelles (élaboration de comptes rendus et de tableaux de suivi)
Savoir-être :
Rigueur et méthode, force de proposition
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.