Gestionnaire de la cantine
Offre n° O069241129000996
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Saint-Nizier-d'Azergues (Rhône)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire de la cantine
CDD Temps non complet
11/ semaine
CDD Temps non complet
11/ semaine
Missions / conditions d'exercice
Missions:
Gérer une cantine en liaison chaude et froide
Préparer et gérer la distribution des repas en respectant les mesures d'hygiène
Accueillir et encadrer les enfants pendant le temps du repas
Assurer l'entretien des locaux et du matériel de la cantine
Gérer une cantine en liaison chaude et froide
Préparer et gérer la distribution des repas en respectant les mesures d'hygiène
Accueillir et encadrer les enfants pendant le temps du repas
Assurer l'entretien des locaux et du matériel de la cantine
Profils recherchés
Pas d'exigence de diplômes spécifiques. CAP petite enfance ou BAFA sont un plus, PSC1 souhaité
Qualités relationnelles. Aisance avec les enfants.
Sens de la communication et du travail en équipe
Capacité d'adaptation.
Qualités relationnelles. Aisance avec les enfants.
Sens de la communication et du travail en équipe
Capacité d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474020044
Informations complémentaires
Date limite de candidature le 20 décembre 2024
Renseignements auprès de Mme Myriam VOLAY (06.71.84.06.34)
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à mairie@stnizierdazergues.fr ou par courrier à Mairie 15 place de la Mairie 69870 SAINT NIZIER D'AZERGUES
Renseignements auprès de Mme Myriam VOLAY (06.71.84.06.34)
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à mairie@stnizierdazergues.fr ou par courrier à Mairie 15 place de la Mairie 69870 SAINT NIZIER D'AZERGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.