Assistant.e administrative au service gestion des déchets
Offre n° O069241129000576
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHATEAU DE PLUVY, Pomeys (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nombre d’heures hebdomadaire : 35 heures
Lieu de travail : Saint Symphorien sur Coise
Rémunération : rémunération statutaire
Lieu de travail : Saint Symphorien sur Coise
Rémunération : rémunération statutaire
Missions / conditions d'exercice
Réception des appels téléphoniques du service + gestion de la boite mail générique
Traitement du courrier du service : réception/traitement / rédaction
Demande de devis / saisie des bons de commande
Suivi du budget du service
Aide à la préparation des réunions
Gestion des tableaux de suivi du service : tonnages / recettes matières / aides composteurs….
Appui à la cellule redevance :
Traitement des réclamations papier / mail / téléphone
Mise à jour du fichier redevable
Traitement du courrier du service : réception/traitement / rédaction
Demande de devis / saisie des bons de commande
Suivi du budget du service
Aide à la préparation des réunions
Gestion des tableaux de suivi du service : tonnages / recettes matières / aides composteurs….
Appui à la cellule redevance :
Traitement des réclamations papier / mail / téléphone
Mise à jour du fichier redevable
Profils recherchés
Calme et diplomatie envers les usagers
Rigueur et Discrétion
Aptitude au travail en équipe
Autonomie/polyvalence
Rigueur et Discrétion
Aptitude au travail en équipe
Autonomie/polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@cc-mdl.fr
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir du 01/01/25
Candidature reçue jusqu’au 24/12/2024
Candidature reçue jusqu’au 24/12/2024
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES MONTS DU LYONNAIS
>CHATEAU DE PLUVY
69590 POMEYS
>CHATEAU DE PLUVY
69590 POMEYS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.