Infirmière PA PH
Offre n° O069241126001761
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5bis Rue de la Barbandière, Saint-Symphorien-d'Ozon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Analyse et évaluation des dossiers PA et PH dans le cadre de l'attribution d'une prestation.
Analyse et traitement des situations de vulnérabilité.
Participation aux instances et au travail partenarial.
Analyse et traitement des situations de vulnérabilité.
Participation aux instances et au travail partenarial.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique départementale, exercer sa spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées à la personne âgée ou handicapée (domicile ou établissements) en :
* Évaluant la perte d'autonomie
* Évaluant les ressources personnelles, familiales, environnementales
* Élaborant les plans d'aide personnalisés visant à maintenir les personnes PA/PH dans leur milieu de vie, en sécurité
* Conseillant, orientant vers les consultations, structures
* Assurant les liens avec les différents partenaires gravitant autour des PA PH
* Soutenant les aidants
* S'associant si besoin aux équipes des services centraux pour la réalisation des contrôles qualités pratiqués au sein des établissements
* Réalisant le girage des personnes en établissements
* Assurer les visites à domicile pour la PCH
* Soutenant les autres territoires et le service central si besoin dans l'exercice de la pratique professionnelle
* Participant et mettant en œuvre les différents plans (canicule, grand froid...)
Dans le cadre de la coordination, participer et s'impliquer dans les différentes instances :
* Groupes gérontologiques / EMSA / EPL / Instances de régulations/ Équipes mobiles, MAIA, filières...
* Collecter des informations dans le cadre de projets spécifiques
Dans le cadre de la protection des adultes vulnérables et de la prévention des situations de maltraitance, évaluer les situations médico-sociales des personnes par l'observation clinique. Avec le travailleur social et le médecin si besoin, contribuer à la mise en place des mesures de protection et/ou de prévention (signalement, rédaction des rapports), accompagner et suivre les situations.
Dans le cadre de l'accompagnement des PA/PH, en lien avec le médecin PAPH et le travailleur social assurer le suivi médico-social des situations individuelles dans le cadre ou non de plan d'aide formalisé, suivre particulièrement les AAH RSDAE (employabilité) et la mise en place des notifications de placement en structure et SAVS/SAMSAH
Dans le cadre de l'accueil familial
* Instruire les demandes d'agrément des candidats à l'accueil
* Évaluer la perte d'autonomie et les besoins de la personne accueillie
* Assurer un accompagnement et un suivi de l'accueillant et de l'accueillie
* Participer à la mission de contrôle des accueillants
Dans le cadre de l'observation des politiques départementales : réaliser des bilans, tableaux de bord, collecter des données à caractère statistique, analyser les résultats et élaborer des rapports, contribuer à l'amélioration de l'efficience des dispositifs - Analyser et traduire en actes concrets les orientations proposées
Dans le cadre de la formation,
* Participer à la formation et à l'accueil des stagiaires; contribuer à la formation de différents professionnels (accueillants familiaux, aide à domicile, partenaires...)
* Se former (dispositifs, NTIC, logiciels métiers...), s'informer, évaluer ses pratiques
Rendre compte de son activité :
* Auprès du chef de service autonomie
* Auprès du cadre de santé, du travailleur social MDMPH et/ou du médecin coordonnateur MDMPH concernant la pratique professionnelle
* Tenir à jour et communiquer sur son portefeuille de situations (Réaliser mensuellement les statistiques de son activité)
* Évaluant la perte d'autonomie
* Évaluant les ressources personnelles, familiales, environnementales
* Élaborant les plans d'aide personnalisés visant à maintenir les personnes PA/PH dans leur milieu de vie, en sécurité
* Conseillant, orientant vers les consultations, structures
* Assurant les liens avec les différents partenaires gravitant autour des PA PH
* Soutenant les aidants
* S'associant si besoin aux équipes des services centraux pour la réalisation des contrôles qualités pratiqués au sein des établissements
* Réalisant le girage des personnes en établissements
* Assurer les visites à domicile pour la PCH
* Soutenant les autres territoires et le service central si besoin dans l'exercice de la pratique professionnelle
* Participant et mettant en œuvre les différents plans (canicule, grand froid...)
Dans le cadre de la coordination, participer et s'impliquer dans les différentes instances :
* Groupes gérontologiques / EMSA / EPL / Instances de régulations/ Équipes mobiles, MAIA, filières...
* Collecter des informations dans le cadre de projets spécifiques
Dans le cadre de la protection des adultes vulnérables et de la prévention des situations de maltraitance, évaluer les situations médico-sociales des personnes par l'observation clinique. Avec le travailleur social et le médecin si besoin, contribuer à la mise en place des mesures de protection et/ou de prévention (signalement, rédaction des rapports), accompagner et suivre les situations.
Dans le cadre de l'accompagnement des PA/PH, en lien avec le médecin PAPH et le travailleur social assurer le suivi médico-social des situations individuelles dans le cadre ou non de plan d'aide formalisé, suivre particulièrement les AAH RSDAE (employabilité) et la mise en place des notifications de placement en structure et SAVS/SAMSAH
Dans le cadre de l'accueil familial
* Instruire les demandes d'agrément des candidats à l'accueil
* Évaluer la perte d'autonomie et les besoins de la personne accueillie
* Assurer un accompagnement et un suivi de l'accueillant et de l'accueillie
* Participer à la mission de contrôle des accueillants
Dans le cadre de l'observation des politiques départementales : réaliser des bilans, tableaux de bord, collecter des données à caractère statistique, analyser les résultats et élaborer des rapports, contribuer à l'amélioration de l'efficience des dispositifs - Analyser et traduire en actes concrets les orientations proposées
Dans le cadre de la formation,
* Participer à la formation et à l'accueil des stagiaires; contribuer à la formation de différents professionnels (accueillants familiaux, aide à domicile, partenaires...)
* Se former (dispositifs, NTIC, logiciels métiers...), s'informer, évaluer ses pratiques
Rendre compte de son activité :
* Auprès du chef de service autonomie
* Auprès du cadre de santé, du travailleur social MDMPH et/ou du médecin coordonnateur MDMPH concernant la pratique professionnelle
* Tenir à jour et communiquer sur son portefeuille de situations (Réaliser mensuellement les statistiques de son activité)
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
Capacité d'organisation et de gestion du temps
Capacité à traiter les informations recueillies
Capacité pédagogique et rédactionnelles
SAVOIRS
Connaître la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de règles de déontologie et du secret professionnel
Capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires, des techniques, des procédures en matière de :
* Positionnement dans les instances
* Réalisation de diagnostic
Capacité d'utilisation des outils informatiques
Capacité d'organisation et de gestion du temps
Capacité à traiter les informations recueillies
Capacité pédagogique et rédactionnelles
SAVOIRS
Connaître la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de règles de déontologie et du secret professionnel
Capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires, des techniques, des procédures en matière de :
* Positionnement dans les instances
* Réalisation de diagnostic
Capacité d'utilisation des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.