Agents d’entretien et de maintenance des équipements sportifs
Offre n° O069241126001454
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE WEINGARTEN, Bron (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
À proximité immédiate de Lyon et très bien relié à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d'ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l'IDEF ou l'hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s'appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents.
Au sein de la direction, des Sports et de la Vie Associative, le service installations sportives et associatives de la ville compte 30 agents répartis en 3 équipes de terrain.
Nous sommes à la recherche d'un agent polyvalent pour rejoindre nos équipes. Sous la supervision du chef d'équipe, vous participez à tous les travaux d'entretien des espaces verts et des équipements sportifs. Vous assurez la médiation de la halle des sports tout en veillant à la sécurité des usagers et de la bonne utilisation des installations sportives. Il est en relation directe avec les usagers (scolaires, associatifs, grand public), avec les services techniques de la ville et intervenants extérieurs.
Au sein de la direction, des Sports et de la Vie Associative, le service installations sportives et associatives de la ville compte 30 agents répartis en 3 équipes de terrain.
Nous sommes à la recherche d'un agent polyvalent pour rejoindre nos équipes. Sous la supervision du chef d'équipe, vous participez à tous les travaux d'entretien des espaces verts et des équipements sportifs. Vous assurez la médiation de la halle des sports tout en veillant à la sécurité des usagers et de la bonne utilisation des installations sportives. Il est en relation directe avec les usagers (scolaires, associatifs, grand public), avec les services techniques de la ville et intervenants extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
* Entretien des bâtiments et des abords :
Assurer la propreté des locaux et des espaces extérieurs
Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites
Effectuer les travaux d'entretien des espaces verts
Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
Préparer et entretenir les différentes aires sportives
Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
Détecter et signaler les anomalies des équipements et les risques d'accidents
Assurer l'entretien des espaces verts (taille haie, débroussailleuse, tonde de pelouse)
* Veiller à la sécurité des usagers :
Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
Rendre compte des situations avec le responsable et consigner les incidents dans le registre de sécurité
Alerter rapidement les services compétents en cas d'urgence
Procéder aux ouvertures et fermetures des équipements
* Assurer la médiation à la halle des sports
Accueillir, renseigner et surveiller les usagers et le public
Contrôler les accès conformément à la planification des créneaux horaires
Faire appliquer le règlement intérieur, les consignes de sécurité. et les plannings
Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers
* Participer aux manifestations organisées par la direction :
Préparer le matériel sportif et assurer la mise en place des installations sportives de la ville (manutention et port de charges lourdes).
Veiller au bon déroulement des manifestations (propreté et sécurité)
Assurer la propreté des locaux et des espaces extérieurs
Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites
Effectuer les travaux d'entretien des espaces verts
Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
Préparer et entretenir les différentes aires sportives
Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
Détecter et signaler les anomalies des équipements et les risques d'accidents
Assurer l'entretien des espaces verts (taille haie, débroussailleuse, tonde de pelouse)
* Veiller à la sécurité des usagers :
Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
Rendre compte des situations avec le responsable et consigner les incidents dans le registre de sécurité
Alerter rapidement les services compétents en cas d'urgence
Procéder aux ouvertures et fermetures des équipements
* Assurer la médiation à la halle des sports
Accueillir, renseigner et surveiller les usagers et le public
Contrôler les accès conformément à la planification des créneaux horaires
Faire appliquer le règlement intérieur, les consignes de sécurité. et les plannings
Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers
* Participer aux manifestations organisées par la direction :
Préparer le matériel sportif et assurer la mise en place des installations sportives de la ville (manutention et port de charges lourdes).
Veiller au bon déroulement des manifestations (propreté et sécurité)
Profils recherchés
Prérequis : Permis B indispensable afin de se rendre sur les différents sites
Compétences métier :
-Connaître les produits d'entretiens des locaux et du matériel
-Connaître les techniques d'entretien des espaces verts
-Connaître les postures adéquates
-Savoir mettre en œuvre les différentes techniques de nettoyage
-Savoir utiliser le matériel d'espaces verts (tondeuses, tracteurs, taille haie, débroussailleuse)
-Savoir mettre en œuvre les techniques de manutention
Compétences transversales :
-Sens de l'organisation
-Rigueur
-Qualité relationnelle : Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité.
-Sens du service public
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieux de travail : déplacement et interventions sur différents sites de la ville.
Rythme de travail : temps complet annualisé
2 semaines sur 4 en tant qu'agent d'entretien espaces verts (6h-13h)
2 semaines sur 4 en tant que médiateur à la halle des sports (16h30-23h30)
1 weekend sur 4 en tant que rondier salles : amplitude en fonction des évènements pouvant aller de 7h à 00h.
Pas de télétravail possible
Avantages :
-Rémunération statutaire correspondante au cadre d'emploi + RIFSEEP + prime annuelle
-Association du personnel qui donne accès à des : Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...
-Prise en charge partielle des mutuelles labellisées
-Carte de Médiathèque
-Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
-Prime mobilité durable jusqu' 300€ pour l'utilisation de transport doux.
Compétences métier :
-Connaître les produits d'entretiens des locaux et du matériel
-Connaître les techniques d'entretien des espaces verts
-Connaître les postures adéquates
-Savoir mettre en œuvre les différentes techniques de nettoyage
-Savoir utiliser le matériel d'espaces verts (tondeuses, tracteurs, taille haie, débroussailleuse)
-Savoir mettre en œuvre les techniques de manutention
Compétences transversales :
-Sens de l'organisation
-Rigueur
-Qualité relationnelle : Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité.
-Sens du service public
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieux de travail : déplacement et interventions sur différents sites de la ville.
Rythme de travail : temps complet annualisé
2 semaines sur 4 en tant qu'agent d'entretien espaces verts (6h-13h)
2 semaines sur 4 en tant que médiateur à la halle des sports (16h30-23h30)
1 weekend sur 4 en tant que rondier salles : amplitude en fonction des évènements pouvant aller de 7h à 00h.
Pas de télétravail possible
Avantages :
-Rémunération statutaire correspondante au cadre d'emploi + RIFSEEP + prime annuelle
-Association du personnel qui donne accès à des : Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...
-Prise en charge partielle des mutuelles labellisées
-Carte de Médiathèque
-Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
-Prime mobilité durable jusqu' 300€ pour l'utilisation de transport doux.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 26 10 12 41
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire Jérémie BREAUD
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Place de Weingarten,
69500 Bron
recrutement@ville-bron.fr
Poste ouvert au titulaire ou contractuel de droit public (CDD de 6 mois renouvelable).
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Place de Weingarten,
69500 Bron
recrutement@ville-bron.fr
Poste ouvert au titulaire ou contractuel de droit public (CDD de 6 mois renouvelable).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.