AGENT POLYVALENT MAINTENANCE (F/H) - poste logé -CREPS Vichy (03)
Offre n° O069241126000435
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Route de Charmeil, Bellerive-sur-Allier (Allier)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions de la structure :
Etablissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire sous tutelle du Ministère des Sports et de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Le CREPS Auvergne-Rhône-Alpes / Vichy assure au nom de l'Etat, les missions suivantes :
· Assurer en lien avec les fédérations sportives, la formation et la préparation de sportifs de haut niveau
· Participer au réseau national du sport de haut niveau et assurer le fonctionnement des pôles nationaux de ressources et d'expertise dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire
· Mettre en œuvre des formations initiales et continues dans les domaines des activités physiques ou sportives et dans les domaines de la jeunesse et de l'éducation populaire, conformément aux objectifs nationaux et en lien avec le schéma régional des formations de la région concernée
· Assurer la formation initiale et continue des agents de l'Etat exerçant leurs missions dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire
Le CREPS Auvergne-Rhône-Alpes / Vichy peut assurer au nom de la Région, les missions suivantes :
· Assurer l'accueil et l'accompagnement de sportifs régionaux, le cas échéant par le biais de conventions entre régions fixant les modalités de leur prise en charge
· Promouvoir des actions en faveur du sport au service de la santé et du sport pour tous
· Développer des activités en faveur de la jeunesse et de l'éducation populaire
· Mettre en œuvre des offres de formation aux métiers du sport et de l'animation, conformément aux besoins identifiés par le schéma régional des formations
Etablissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire sous tutelle du Ministère des Sports et de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Le CREPS Auvergne-Rhône-Alpes / Vichy assure au nom de l'Etat, les missions suivantes :
· Assurer en lien avec les fédérations sportives, la formation et la préparation de sportifs de haut niveau
· Participer au réseau national du sport de haut niveau et assurer le fonctionnement des pôles nationaux de ressources et d'expertise dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire
· Mettre en œuvre des formations initiales et continues dans les domaines des activités physiques ou sportives et dans les domaines de la jeunesse et de l'éducation populaire, conformément aux objectifs nationaux et en lien avec le schéma régional des formations de la région concernée
· Assurer la formation initiale et continue des agents de l'Etat exerçant leurs missions dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire
Le CREPS Auvergne-Rhône-Alpes / Vichy peut assurer au nom de la Région, les missions suivantes :
· Assurer l'accueil et l'accompagnement de sportifs régionaux, le cas échéant par le biais de conventions entre régions fixant les modalités de leur prise en charge
· Promouvoir des actions en faveur du sport au service de la santé et du sport pour tous
· Développer des activités en faveur de la jeunesse et de l'éducation populaire
· Mettre en œuvre des offres de formation aux métiers du sport et de l'animation, conformément aux besoins identifiés par le schéma régional des formations
Missions / conditions d'exercice
Missions du service technique :
- Assurer les opérations de mise en œuvre et / ou de maintenance de bâtiments, d’ouvrages, d’infrastructures, d’équipements et de matériels dans le cadre de la gestion du patrimoine immobilier et de l’accueil des publics du CREPS.
Activités principales (90%):
- Réalisation d’opérations de mise en œuvre et/ou de maintenance
- Rénovation de salles, création et réaménagements de locaux
- Réalisation, réparation en électricité (Habilitation minimum : B2(V), BR, BC et BE)
- Réalisation des opérations d’entretien du patrimoine immobilier et de leur suivi
- Signalisation des dégradations et dysfonctionnements
- Exécution des travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables et des procédures de qualité
- Etablissement de devis pour les travaux du CREPS
- Suivi des interventions des prestataires,
- Contrôle du respect des règles de prévention des risques et de sécurité (liaison commission de sécurité et contrôle périodique)
- Participation à la définition des besoins d’achats et de renouvellement des matériels
- Entretien de base de la flotte de véhicules,
- Gestion des allées et venues du matériel technique sur les actions
- Préparation de salles et installations pour l’accueil des publics et des actions du CREPS
- Manipulation de mobilier ou de charges lourdes (matériels sportifs, machines d’entretien…)
- Réalisation d’opérations de maintenance en hauteur
- Gestion de livraisons
- Veille du respect des espaces et la bonne utilisation des installations et du matériel par les usagers.
Activités secondaires (10%) :
- Transports
- Renfort ponctuel services équipements sportifs
- Soutien logistique dans le cadre d’évènements d’envergure
Particularités du poste:
37H30 par semaine – cycle matin et – cycle soir par alternance.
1 weekend par mois en fonction des flux d’usagers, à 2 weekends par mois dans le cadre d’actions exceptionnelles
Déplacements occasionnels sur l'agglomération
Poste logé (type F3-63m²) en Nécessité Absolue de Service avec astreintes
poste basé à Vichy
Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984
- Assurer les opérations de mise en œuvre et / ou de maintenance de bâtiments, d’ouvrages, d’infrastructures, d’équipements et de matériels dans le cadre de la gestion du patrimoine immobilier et de l’accueil des publics du CREPS.
Activités principales (90%):
- Réalisation d’opérations de mise en œuvre et/ou de maintenance
- Rénovation de salles, création et réaménagements de locaux
- Réalisation, réparation en électricité (Habilitation minimum : B2(V), BR, BC et BE)
- Réalisation des opérations d’entretien du patrimoine immobilier et de leur suivi
- Signalisation des dégradations et dysfonctionnements
- Exécution des travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables et des procédures de qualité
- Etablissement de devis pour les travaux du CREPS
- Suivi des interventions des prestataires,
- Contrôle du respect des règles de prévention des risques et de sécurité (liaison commission de sécurité et contrôle périodique)
- Participation à la définition des besoins d’achats et de renouvellement des matériels
- Entretien de base de la flotte de véhicules,
- Gestion des allées et venues du matériel technique sur les actions
- Préparation de salles et installations pour l’accueil des publics et des actions du CREPS
- Manipulation de mobilier ou de charges lourdes (matériels sportifs, machines d’entretien…)
- Réalisation d’opérations de maintenance en hauteur
- Gestion de livraisons
- Veille du respect des espaces et la bonne utilisation des installations et du matériel par les usagers.
Activités secondaires (10%) :
- Transports
- Renfort ponctuel services équipements sportifs
- Soutien logistique dans le cadre d’évènements d’envergure
Particularités du poste:
37H30 par semaine – cycle matin et – cycle soir par alternance.
1 weekend par mois en fonction des flux d’usagers, à 2 weekends par mois dans le cadre d’actions exceptionnelles
Déplacements occasionnels sur l'agglomération
Poste logé (type F3-63m²) en Nécessité Absolue de Service avec astreintes
poste basé à Vichy
Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984
Profils recherchés
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE:
- Savoirs :
- Réglementation en matière de prévention et de sécurité
- Règlementation de l’environnement institutionnel et administratif
- Techniques du domaine d’activité
- Réglementation spécifique au domaine
- Règles relatives aux établissements recevant du public
- Réglementation financière et logistique
- Savoir Faire :
- Appliquer les méthodes de la démarche qualité
- Travailler en équipe
- Planifier les interventions
- Recueillir et traiter l’information
- Savoir utiliser les équipements de protection individuels
SAVOIR-ETRE:
- Savoir gérer l’urgence
- Travailler en équipe
- Etre disponible
- Faire preuve d’adaptation
- Savoirs :
- Réglementation en matière de prévention et de sécurité
- Règlementation de l’environnement institutionnel et administratif
- Techniques du domaine d’activité
- Réglementation spécifique au domaine
- Règles relatives aux établissements recevant du public
- Réglementation financière et logistique
- Savoir Faire :
- Appliquer les méthodes de la démarche qualité
- Travailler en équipe
- Planifier les interventions
- Recueillir et traiter l’information
- Savoir utiliser les équipements de protection individuels
SAVOIR-ETRE:
- Savoir gérer l’urgence
- Travailler en équipe
- Etre disponible
- Faire preuve d’adaptation
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de fournir un CV et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.