Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O069241126000339
Publiée le 26/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Messimy (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, composée de 3 agents et d’un responsable d’équipe, vous vous verrez confier des missions polyvalentes relatives à la maintenance préventive et curative des bâtiments municipaux, à l’entretien des espaces verts de la commune, à l’entretien de la voirie et la propreté des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser la veille technique des différents bâtiments municipaux (écoles, salle d’animation, salle polyvalente, salles associatives, pôle culturel…)
- Réaliser des petits travaux de maintenance ou réparation dans les bâtiments
- Participer aux opérations de manutention éventuelles
- Participer aux états des lieux de location de salles
- Effectuer l’entretien général et le nettoiement des espaces verts, des massifs et des arbustes de la commune (taille, désherbage, préparation, entretien…)
- Préparer et réaliser le fleurissement annuel (massif, jardinières et balconnières)
- Réaliser l’arrosage (manuel et automatique)
- Assurer le désherbage manuel et mécanique de la voirie et des espaces publics, notamment les places, le centre bourg, le cimetière.
- Assurer les opérations de tontes
- Participer au nettoyage de la voirie- propreté urbaine- viabilité hivernale
- Assurer le ramassage des feuilles
- Participer à la mise en place des illuminations
Profils recherchés
Particularités :
- Travail tôt le matin (avant 7h en horaires d’été)
- Astreinte le Week end (environ 1 Week end sur 3 ou 4) pour une salle des fêtes
- Port d’équipements de protection individuelle
- Utilisation d’outillage et matériels spécifiques
- Conduite de véhicules utilitaires
- Port de charges occasionnel
Profil :
- Esprit d’équipe, un bon relationnel avec ses collègues et encadrants est primordial
- Ponctuel, autonome, savoir être avec les administrés
- Sens de l’organisation, rigueur dans le travail
- Connaissances des petites interventions de maintenance en bâtiment
- Expérience similaire
- Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0478451517
Informations complémentaires
Informations complémentaires auprès de Mme Derisoud (DST) ou Mme Bonhomme au 04.78.45.15.17
envoyer CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.