Chargé d'études patrimoine naturel ENS
Offre n° O069241125001224
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
04/01/2025
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous intégrez le service agriculture,patrimoine naturel et environnement
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la mise en œuvre et à l’animation de la politique Patrimoine naturel et Espaces Naturels Sensibles (ENS)
• Initier des actions éducatives en lien avec l’environnement à destination des collègiens
• Travailler en transversalité avec différents services ou directions de la collectivité (colèges, voirie, batiments, tourisme…)
• Participer au suivi de l’inventaire des zones humides du Rhône
• Traduire des enjeux stratégiques / des problématiques en actions concrètes
• Participer aux différentes réunions nécessaires à la mise en oeuvre de la politique
• Rédiger des notes et compte-rendus, instruire les dossiers, préparer les rapports et assurer leur mise en œuvre
• Assurer la mise en œuvre, la coordination et le suivi des projets
• Participer à la création/amélioration des outils de gestion
• Assurer une veille technique/juridique
• Apporter une expertise technique et juridique auprès des élus et des services / agents
• Initier des actions éducatives en lien avec l’environnement à destination des collègiens
• Travailler en transversalité avec différents services ou directions de la collectivité (colèges, voirie, batiments, tourisme…)
• Participer au suivi de l’inventaire des zones humides du Rhône
• Traduire des enjeux stratégiques / des problématiques en actions concrètes
• Participer aux différentes réunions nécessaires à la mise en oeuvre de la politique
• Rédiger des notes et compte-rendus, instruire les dossiers, préparer les rapports et assurer leur mise en œuvre
• Assurer la mise en œuvre, la coordination et le suivi des projets
• Participer à la création/amélioration des outils de gestion
• Assurer une veille technique/juridique
• Apporter une expertise technique et juridique auprès des élus et des services / agents
Profils recherchés
Connaissances en environnement, aménagement du territoire, urbanisme; connaissance en écologie des milieux
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des outils de bureautique et logiciels métiers
Goût pour le contact humain et le travail en transversalité
Expérience en gestion de projets et d'actions
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des outils de bureautique et logiciels métiers
Goût pour le contact humain et le travail en transversalité
Expérience en gestion de projets et d'actions
Contact et modalités de candidature
Contact
0472617777
Informations complémentaires
joindre son CV pour candidater
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.