Agent recenseur

Offre n° O069241125000908
Publiée le 25/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
21 PLACE BENOIT DUBOST, Fleurieux-sur-l'Arbresle (Rhône)
Poste à pourvoir le
03/01/2025
Date limite de candidature
09/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la coordonnatrice communale, l’agent recenseur effectue une tournée de reconnaissance avant la collecte pour le district qui lui a été attribué, remet une notice aux habitants, relance les ménages n’ayant pas répondu. L’agent recenseur est en lien permanent avec la coordonnatrice pour la réussite de cette mission.
La commune est divisée en quatre secteurs et recrute donc quatre agents recenseurs.
Missions / conditions d'exercice
Avant le début du recensement
L’agent recenseur effectue une tournée de reconnaissance :
- vérifie les adresses de son district ;
- met à jour les adresses manquantes ;
- informe les habitants du recensement à venir.

L’agent recenseur suit une formation : vendredi 3 janvier 2025 (demi-journée).

Collecte des données pendant le recensement du jeudi 16 janvier au samedi 15 février 2025
L’agent recenseur s’engage pendant toute la durée du récemment aux tâches suivantes :
- remet une notice internet aux habitants ;
- suit le taux de remplissage des notices ;
- relance les ménages n’ayant pas répondu à la date convenue ;
- rencontre régulièrement la coordonnatrice communale.
Profils recherchés
Savoirs être / Savoirs faire
- Connaissance géographique de la commune souhaitable ;
- Être disponible, réactif, rigoureux, organisé, discret ;
- Connaissance ou maîtrise des outils informatiques et de la navigation sur internet ;
- Qualités relationnelles.
- Rémunération en fonction du nombre de questionnaires rendus ;
- Versement d’une indemnisation forfaitaire pour les frais de déplacement, la tournée de reconnaissance et le temps de formation

Contact et modalités de candidature

Contact
0474012601
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires
Lorine KLIS, Coordonnatrice communale, tel : 04 74 01 26 01
CV et lettre de motivation à envoyer par courrier ou par mail à :
Monsieur le Maire
21 place Benoit Dubost
69210 Fleurieux-sur-L’Arbresle
accueil@mairie-fleurieux.fr
candidature à transmettre avant le lundi 9 décembre 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.