ANIMATEUR / ANIMATRICE PERISCOLAIRE & EXTRASCOLAIRE (3-12ans)

Offre n° O069241122000244
Publiée le 22/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CAMILLE VALLIN, Givors (Rhône)
Poste à pourvoir le
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Aux portes de Lyon et Saint-Etienne, Givors est située au confluent du Rhône et du Gier entre les monts du Lyonnais et les contreforts du Pilat. A proximité des axes de circulation majeurs entre les régions environnantes, la ville est dotée d’un réseau de transports facilitant son accessibilité.
Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

Dans le cadre des activités périscolaires et du centre de loisirs de la RAMA, la ville de Givors recrute 2 animateurs à temps plein annualisé pour l’année scolaire 2024-2025

Mission :
• Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des temps périscolaires (midi et soir) et du centre de loisirs (mercredi et vacances scolaires).


Tâches principales :
• Mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées aux différentes tranches d’âges
• Jouer avec / faire jouer / donner à jouer / laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure.
• Aménager des espaces permettant d’accueillir au mieux les enfants
• Assurer des relations bienveillantes et harmonieuses avec les enfants et les familles.
• Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Travailler en équipe
• Assurer les pointages d’arrivée et de départ des enfants
• Participer activement aux réunions d’équipes.
• Gérer et prendre soin du matériel d’activités.
Profils recherchés
PROFIL
SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE
Techniques d’animation, connaissance du public 3-12ans

SAVOIR ETRE
Posture adaptée à l’accueil des enfants (langage, tenue)

CONTRAINTES PARTICULIERES
Temps de travail annualisé
10h le mercredi et les vacances scolaires
48h par semaine pendant les vacances scolaires
4h ou 6h les jours d’école
Congés imposés : 5 jours sur les vacances de Noël et 20 jours sur les vacances d’été

FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS
BAFA (ou équivalent) apprécié

Contact et modalités de candidature

Contact
0472491818
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au plus vite
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
À l'adresse suivante : COMMUNE DE GIVORS 1 PLACE CAMILLE VALLIN 69701 GIVORS CEDEX
ou recrutement@ville-givors.fr
Adresse de l'employeur
GIVORS
>1 PLACE CAMILLE VALLIN
69701 GIVORS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.