Directeur des finances
Offre n° O069241121000787
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MIONS est une commune agréable à vivre. Elle le doit à son image humaine, à son environnement encore un peu rural et à la qualité de ses habitants qui s'engagent volontiers dans le bénévolat. Ses atouts sont nombreux :
- Habitat à dimension humaine,
- Potentiel de développement important,
- Vie associative exceptionnelle.
Cette commune de 15000 habitants possède de nombreuses structures sportives et culturelles. Quatre groupes scolaires accueillent 1600 enfants et son collège abrite 700 adolescents. Deux Relais d'Assistantes Maternelles, 2 crèches municipales et trois micro crèches privés s'occupent des tout petits. La ville de Mions bénéficie également d'une représentation au sein des grandes instances locales, avec le Maire, élu conseiller régional délégué à l'excellence éducative et élu récemment en tant que Président de l'agence Auvergne-Rhône-Alpes Orientation.
Pôle de développement économique de l'agglomération lyonnaise dont elle fait partie, Mions est très attachée à la qualité de vie de ses habitants et à leur tranquillité publique grâce à sa police municipale importante. Elle s'engage pour une ville dynamique, festive et proche de ses concitoyens par une dynamique culturelle et d'animations et temps festifs importants.
- Habitat à dimension humaine,
- Potentiel de développement important,
- Vie associative exceptionnelle.
Cette commune de 15000 habitants possède de nombreuses structures sportives et culturelles. Quatre groupes scolaires accueillent 1600 enfants et son collège abrite 700 adolescents. Deux Relais d'Assistantes Maternelles, 2 crèches municipales et trois micro crèches privés s'occupent des tout petits. La ville de Mions bénéficie également d'une représentation au sein des grandes instances locales, avec le Maire, élu conseiller régional délégué à l'excellence éducative et élu récemment en tant que Président de l'agence Auvergne-Rhône-Alpes Orientation.
Pôle de développement économique de l'agglomération lyonnaise dont elle fait partie, Mions est très attachée à la qualité de vie de ses habitants et à leur tranquillité publique grâce à sa police municipale importante. Elle s'engage pour une ville dynamique, festive et proche de ses concitoyens par une dynamique culturelle et d'animations et temps festifs importants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 PLACE DE LA REPUBLIQUE, Mions (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte budgétaire contraint, vous assurez et supervisez les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunt, les analyses financières et fiscales et proposez des stratégies financières. Vous supervisez le contrôle de gestion, la mise en place de tableaux de bord, la gestion comptable, la gestion financière des marchés publics Vous avez en charge la recherche de financements extérieurs. Vous organisez le travail de votre équipe de 2 gestionnaires finances.
En qualité de service ressources vous accompagnez les autres services de la collectivité sur toutes les questions financières.
En qualité de service ressources vous accompagnez les autres services de la collectivité sur toutes les questions financières.
Missions / conditions d'exercice
- Définir les orientations financières stratégiques et les mettre en œuvre
- Assister et conseiller les élus
- Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, la préparation, l’exécution et le contrôle du budget de la Collectivité
- Élaborer le budget principal et les budgets annexes
- Contrôler les exécutions budgétaires déconcentrées
- Mettre en œuvre le budget pour l’ensemble des services
- Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives
- Définir les marges d’autofinancement et libérer des marges de manœuvre financière
- Rechercher des financements (subventions, appels à projets,...)
- Effectuer une veille juridique et prospective
- Animer et piloter son équipe
- Appuyer techniquement le CCAS dans sa gestion financière et comptable.
- Assister et conseiller les élus
- Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, la préparation, l’exécution et le contrôle du budget de la Collectivité
- Élaborer le budget principal et les budgets annexes
- Contrôler les exécutions budgétaires déconcentrées
- Mettre en œuvre le budget pour l’ensemble des services
- Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives
- Définir les marges d’autofinancement et libérer des marges de manœuvre financière
- Rechercher des financements (subventions, appels à projets,...)
- Effectuer une veille juridique et prospective
- Animer et piloter son équipe
- Appuyer techniquement le CCAS dans sa gestion financière et comptable.
Profils recherchés
- Bac + 5 (Université, IEP, grandes écoles,…)
- Expérience en collectivité territoriale souhaitée
- sens de la négociation, de l’organisation et du service public
- Bonne aisance relationnelle, sens du management des équipes et capacité de travail en mode transversal
- Rigueur, autonomie, disponibilité notamment pour les réunions en soirées
- Expérience en collectivité territoriale souhaitée
- sens de la négociation, de l’organisation et du service public
- Bonne aisance relationnelle, sens du management des équipes et capacité de travail en mode transversal
- Rigueur, autonomie, disponibilité notamment pour les réunions en soirées
Contact et modalités de candidature
Contact
0472231189
Informations complémentaires
Notre offre vous intéresse ?
Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse recrutement@mions.fr
Besoin de renseignement complémentaire ?
Contactez :
Madame VARNIEU Carole,
Chargée de formation et de recrutement
04 72 23 11 89
Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse recrutement@mions.fr
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Madame VARNIEU Carole,
Chargée de formation et de recrutement
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.