chargé de mission modernisation et usages numériques routiers

Offre n° O069241119000484
Publiée le 19/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Cours de la Liberté, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le pôle Routes, Logistique et Nouvelles Mobilités a pour objectif de créer les conditions visant à rendre le meilleur service aux usagers, par le biais de moyens donnés aux services pour exercer leurs missions avec la direction de la logistique. Il assure aussi, par le biais de la direction Infrastructures et mobilités, l’entretien et l’amélioration du patrimoine routier ainsi que l’exploitation du réseau
Au sein du Pôle Routes, Logistique et Nouvelles Mobilités et de la Direction Infrastructures et Mobilités, nous recherchons notre futur chargé de mission modernisation et usages numériques routiers prêt à relever le défi!
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : cordonner et animer un réseau dans son domaine d’intervention ainsi que de développer une politique et d’en piloter la mise en œuvre.

L'agent est notamment chargé(e) :

- de gérer l’ouverture des comptes utilisateurs et les accès aux boites mails des nouveaux arrivants,
- de définir pour chaque agents de la DIM, les habilitations d’accès aux différents répertoires numériques,
- d’assurer la gestion des besoins en matériels informatiques des services de la DIM,
- de développer le SIR et de l’alimenter en données (comptages routiers, modifications des limites d’agglomération, abribus, données viabilité hivernale, linéaires d’intervention des différents centres techniques, accidentologie, données amiante dans les chaussées, aménagements cyclables, données relatives à la nature des couches de roulement des chaussées,
- de maintenir le lien avec les partenaires internes (les différents services de la DIM, la Direction des Usages Numériques…) et externes (IGN, EPCI, communes…),
- de piloter différentes applications métiers tels que :
o le SIER,
o AREO,
o AOP Cadastre,
o Inforoute.
- d’assurer la mise à jour de la cartographie pour diverses applications,
- de piloter les dossiers de la feuille de route numérique,
- de réaliser la rebue annuelle du traitement des données personnelles (CIL, CNIL…),
- d’assister les agents de la DIM dans l’utilisation d’outils numériques tels que Microsoft 365, Teams, Project Monitor,
- de copiloter les cleans-days qui consistent à nettoyer régulièrement les répertoires afin d’alléger les serveurs.
Profils recherchés
Ingénierie et conduite de projet
Solidarités
Numérique (Web - TIC)
Outils informatiques et leurs évolutions, téléphonie et communication
Gestion patrimoniale d'un réseau routier
Ressources humaines
*Les connaissances peuvent varier en fonction de l’affectation de l’emploi

OUTILS BUREAUTIQUES : Word, Excel, Powerpoint, Outlook

LOGICIEL METIER : PROJECT MONITOR

OUTILS BUREAUTIQUES : Word, Excel, Powerpoint, Outlook

LOGICIEL METIER : PROJECT MONITOR

ET SINON QUELQUES INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : carte ticket restaurant, RTT en fonction de la formule de temps de travail

Contact et modalités de candidature

Contact
DRH-emploi@rhone.fr
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivations à l'adresse suivante :
DRH-emploi@rhone.fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.