1 CONSEILLER CONJUGAL ET FAMILIAL (H/F)
Offre n° O069241119000055
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3bis Place Jules Grandclément, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
19/02/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Envie de donner du sens à votre action en tant que travailleur social ? à la métropole, nous vous proposons d’intégrer une équipe qui œuvre pour développer le pouvoir d’agir des usagers.
Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique….
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Les actions du centre de santé et d’éducation sexuelle (CSES) de Vénissieux s’inscrivent dans un travail de collaboration en équipe pluridisciplinaire sur un territoire bénéficiant d’un tissu partenarial dynamique. Dans ce cadre, vous préparez à la vie de couple et à la vie familiale et assurez la promotion de la santé des jeunes et des futurs parents.
Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique….
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Les actions du centre de santé et d’éducation sexuelle (CSES) de Vénissieux s’inscrivent dans un travail de collaboration en équipe pluridisciplinaire sur un territoire bénéficiant d’un tissu partenarial dynamique. Dans ce cadre, vous préparez à la vie de couple et à la vie familiale et assurez la promotion de la santé des jeunes et des futurs parents.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous êtes à l’écoute des usagers que vous rencontrez lors d’entretiens individuels ou en couple pour du conseil conjugal et familial (pré et post-IVG, préparation à la vie de couple, accompagnement de parents en difficultés…), du soutien à la parentalité (suivi pendant la grosses, post-natal précoce, préparation à la naissance, animation de groupes de parole…).
Vous effectuez un travail d’information et d’éducation auprès des jeunes, groupes de personnes en situation de handicap et groupes d’adultes, proposez les accompagnements adaptés aux situations (autour de la contraception, de la vie affective, de la vie sexuelle, de la grossesse, de la naissance…), orientez vers les dispositifs existants et animez des actions collectives ou d’information.
Vous vous inscrivez dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre d’un travail en transversalité vous participez aux actions de proximité avec les partenaires locaux.
Vous serez en mesure d’analyser votre activité et à participerez à la rédaction du rapport d’activité annuel du CSES.
Afin d’actualiser vos connaissances et développer vos compétences, vous réaliserez des formations dédiées régulièrement. Vous aurez également l’opportunité de participer à la montée en compétence des nouveaux arrivants ainsi que des stagiaires notamment dans la construction et l’animation de formations internes ou externes relatives à votre domaine de compétences. Dans le cadre des missions de la PMI, vous participerez à des groupes de réflexion et de formation.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Centre de santé et d’éducation sexuelle, 3 bis Place Jules Grandclément, 69200 Vénissieux
- temps de travail : cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT). Possibilité également travailler sur 4 jours avec plusieurs formules possibles.
- déplacements : fréquents
Vous êtes à l’écoute des usagers que vous rencontrez lors d’entretiens individuels ou en couple pour du conseil conjugal et familial (pré et post-IVG, préparation à la vie de couple, accompagnement de parents en difficultés…), du soutien à la parentalité (suivi pendant la grosses, post-natal précoce, préparation à la naissance, animation de groupes de parole…).
Vous effectuez un travail d’information et d’éducation auprès des jeunes, groupes de personnes en situation de handicap et groupes d’adultes, proposez les accompagnements adaptés aux situations (autour de la contraception, de la vie affective, de la vie sexuelle, de la grossesse, de la naissance…), orientez vers les dispositifs existants et animez des actions collectives ou d’information.
Vous vous inscrivez dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre d’un travail en transversalité vous participez aux actions de proximité avec les partenaires locaux.
Vous serez en mesure d’analyser votre activité et à participerez à la rédaction du rapport d’activité annuel du CSES.
Afin d’actualiser vos connaissances et développer vos compétences, vous réaliserez des formations dédiées régulièrement. Vous aurez également l’opportunité de participer à la montée en compétence des nouveaux arrivants ainsi que des stagiaires notamment dans la construction et l’animation de formations internes ou externes relatives à votre domaine de compétences. Dans le cadre des missions de la PMI, vous participerez à des groupes de réflexion et de formation.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Centre de santé et d’éducation sexuelle, 3 bis Place Jules Grandclément, 69200 Vénissieux
- temps de travail : cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT). Possibilité également travailler sur 4 jours avec plusieurs formules possibles.
- déplacements : fréquents
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes titulaire d'une attestation de qualification de conseil conjugal et familial (400 heures de formation délivrées par un organisme de formation agréé).
Une sensibilisation à la démarche de santé publique et communautaire ainsi qu’une expérience similaire au sein d’une collectivité seraient un atout.
Vos qualités d’accueil, d’écoute active ainsi que votre capacité à instaurer une relation de confiance sont reconnues. Vous savez faire preuve d’empathie, de bienveillance et de congruence, tout en ayant une capacité de distanciation forte.
Vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer et vous êtes à l’aise pour animer des informations collectives.
La rigueur, la capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse ainsi que le goût pour le travail en équipe sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Vous savez vous adapter au changement, à différents publics.
Vous avez capacité à questionner votre pratique professionnelle (analyse de la pratique, supervision CCF).
Permis B indispensable.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
Vous êtes titulaire d'une attestation de qualification de conseil conjugal et familial (400 heures de formation délivrées par un organisme de formation agréé).
Une sensibilisation à la démarche de santé publique et communautaire ainsi qu’une expérience similaire au sein d’une collectivité seraient un atout.
Vos qualités d’accueil, d’écoute active ainsi que votre capacité à instaurer une relation de confiance sont reconnues. Vous savez faire preuve d’empathie, de bienveillance et de congruence, tout en ayant une capacité de distanciation forte.
Vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer et vous êtes à l’aise pour animer des informations collectives.
La rigueur, la capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse ainsi que le goût pour le travail en équipe sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Vous savez vous adapter au changement, à différents publics.
Vous avez capacité à questionner votre pratique professionnelle (analyse de la pratique, supervision CCF).
Permis B indispensable.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 19/12/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12535.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.