Chef de projet mobilités
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069241118000398
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE ROGER SALENGRO, Saint-Fons (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Territoire de la 1ère couronne de l'agglomération lyonnaise, située au cœur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l'arrivée prochaine d'une ligne de tramway.
Surclassée de 20.000 à 40.000 habitants, la collectivité est forte de près de 540 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l'action publique locale. Elle s'inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d'éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l'action publique qui renouvelle sa tradition d'innovation sociale et d'initiative citoyenne.
Surclassée de 20.000 à 40.000 habitants, la collectivité est forte de près de 540 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l'action publique locale. Elle s'inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d'éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l'action publique qui renouvelle sa tradition d'innovation sociale et d'initiative citoyenne.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du développement urbain, vous accompagnez et participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Collectivité en matière de déplacement, circulation, stationnement et mobilité durable.
Vous participez activement au déploiement et à la cohérence de projets de mobilité notamment en lien avec les grands projets métropolitains du tramway T10, de la Voie lyonnaise n°7 et de la ZFE sur le territoire de Saint-Fons et vous animez une équipe projet pluridisciplinaire au sein de la collectivité.
Vous en mesurez les impacts sur le stationnement et la circulation et proposez des évolutions pour répondre aux problématiques engendrées.
Vous accompagnez l'exécutif et les services dans toutes les étapes de concertation avec les publics et les partenaires et représentez la collectivité au sein des instances avec le Sytral et la Métropole de Lyon.
Vous assurez le déploiement de la stratégie de la ville en faveur des mobilités actives (développement des voies cyclables et de la marchabilité) qui vise à apaiser et à transformer le territoire. Vous pouvez à ce titre mettre en place un partenariat avec des associations, institutionnels ou usagers.
Vous suivez les conséquences du projet d'étoile ferroviaire lyonnaise pour le territoire.
Activités
MISE EN UVRE DES ORIENTATIONS POLITIQUES EN MATIERE DE CIRCULATION, DE STATIONNEMENT ET DE MOBILITE DURABLE :
- Participer à la définition des objectifs et des perspectives d'action, en animant une équipe projet pluridisciplinaire et en veillant à préserver et à développer les modes doux de circulation sur le territoire
- Analyser les problématiques de circulation en vue du déploiement des grands projets métropolitains sur la commune : organiser des études et enquêtes, piloter et suivre des indicateurs, analyser des données, synthétiser et mettre en forme des résultats
- Proposer à l'exécutif des solutions et un plan d'action opérationnel répondant à une optimisation du stationnement et à la régulation des circulations et des déplacements (travail sur la hiérarchisation des voies de circulations selon leur emprise, la trame urbaine, les pôles générateurs de circulation, etc)
- Assurer une veille technique et juridique sur les évolutions et innovations dans le domaine des mobilités
COMMUNICATION, CONCERTATION, ANIMATION DES PARTENARIATS :
- Participer à la promotion d'une offre de mobilité durable et diversifiée auprès des différentes partenaires, en collaboration avec le Sytral et la Métropole de Lyon
- Développer une politique de communication et animer des réunions et temps de concertation avec les services de la collectivité, les usagers et habitants, les commerçants, afin d'accompagner les publics sur ces problématiques
- Élaborer et diffuser en partenariat avec le service communication de la Ville, les outils de communication et d'accompagnement autour des projets de mobilité (mallettes pédagogiques, supports de communication, etc.)
- Évaluer les actions de communication mises en place et en proposer des évolutions
- Développer des partenariats permettant de promouvoir la politique de déplacement sur le territoire
Positionnement
Liens hiérarchiques : Directeur Développement urbain (N+1)
Liens fonctionnels : services municipaux, partenaires institutionnels (Sytral, Métropole de Lyon, autres collectivités), Elus de référence
Conditions d'exercice
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Temps de travail : 100%
Horaires : 38h00 hebdomadaires
Rémunération : selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi d'attaché + IFSE + CIA jusqu'à 2300€ bruts + prime annuelle de 1826€ bruts
Avantages : carte tickets restaurant, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, comité des œœuvres sociales (adhésion facultative), participation aux frais de transport en commun, forfait mobilités durables, adhésion gratuite à la médiathèque
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : déplacements sur le territoire de la commune, disponibilités en soirée pour des réunions
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du développement urbain, vous accompagnez et participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Collectivité en matière de déplacement, circulation, stationnement et mobilité durable.
Vous participez activement au déploiement et à la cohérence de projets de mobilité notamment en lien avec les grands projets métropolitains du tramway T10, de la Voie lyonnaise n°7 et de la ZFE sur le territoire de Saint-Fons et vous animez une équipe projet pluridisciplinaire au sein de la collectivité.
Vous en mesurez les impacts sur le stationnement et la circulation et proposez des évolutions pour répondre aux problématiques engendrées.
Vous accompagnez l'exécutif et les services dans toutes les étapes de concertation avec les publics et les partenaires et représentez la collectivité au sein des instances avec le Sytral et la Métropole de Lyon.
Vous assurez le déploiement de la stratégie de la ville en faveur des mobilités actives (développement des voies cyclables et de la marchabilité) qui vise à apaiser et à transformer le territoire. Vous pouvez à ce titre mettre en place un partenariat avec des associations, institutionnels ou usagers.
Vous suivez les conséquences du projet d'étoile ferroviaire lyonnaise pour le territoire.
Activités
MISE EN UVRE DES ORIENTATIONS POLITIQUES EN MATIERE DE CIRCULATION, DE STATIONNEMENT ET DE MOBILITE DURABLE :
- Participer à la définition des objectifs et des perspectives d'action, en animant une équipe projet pluridisciplinaire et en veillant à préserver et à développer les modes doux de circulation sur le territoire
- Analyser les problématiques de circulation en vue du déploiement des grands projets métropolitains sur la commune : organiser des études et enquêtes, piloter et suivre des indicateurs, analyser des données, synthétiser et mettre en forme des résultats
- Proposer à l'exécutif des solutions et un plan d'action opérationnel répondant à une optimisation du stationnement et à la régulation des circulations et des déplacements (travail sur la hiérarchisation des voies de circulations selon leur emprise, la trame urbaine, les pôles générateurs de circulation, etc)
- Assurer une veille technique et juridique sur les évolutions et innovations dans le domaine des mobilités
COMMUNICATION, CONCERTATION, ANIMATION DES PARTENARIATS :
- Participer à la promotion d'une offre de mobilité durable et diversifiée auprès des différentes partenaires, en collaboration avec le Sytral et la Métropole de Lyon
- Développer une politique de communication et animer des réunions et temps de concertation avec les services de la collectivité, les usagers et habitants, les commerçants, afin d'accompagner les publics sur ces problématiques
- Élaborer et diffuser en partenariat avec le service communication de la Ville, les outils de communication et d'accompagnement autour des projets de mobilité (mallettes pédagogiques, supports de communication, etc.)
- Évaluer les actions de communication mises en place et en proposer des évolutions
- Développer des partenariats permettant de promouvoir la politique de déplacement sur le territoire
Positionnement
Liens hiérarchiques : Directeur Développement urbain (N+1)
Liens fonctionnels : services municipaux, partenaires institutionnels (Sytral, Métropole de Lyon, autres collectivités), Elus de référence
Conditions d'exercice
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Temps de travail : 100%
Horaires : 38h00 hebdomadaires
Rémunération : selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi d'attaché + IFSE + CIA jusqu'à 2300€ bruts + prime annuelle de 1826€ bruts
Avantages : carte tickets restaurant, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, comité des œœuvres sociales (adhésion facultative), participation aux frais de transport en commun, forfait mobilités durables, adhésion gratuite à la médiathèque
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : déplacements sur le territoire de la commune, disponibilités en soirée pour des réunions
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs :
- Bonnes connaissances des politiques de déplacements, de stationnement et d'aménagement urbain
- Connaissances en mobilité urbaine
- Connaissances de la réglementation relative à la police de circulation
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire :
Maîtrise des étapes de la conduite de projet
Capacité à animer des réunions
Connaissance des techniques et méthodes d'animation, concertation et négociation
Capacité à maîtriser des délais et prioriser des actions
Maîtrise des outils informatiques et cartographiques
Connaissance des méthodes d'enquête, d'analyse et de synthèse de données
Savoir-être :
Aisance relationnelle
Capacité à collaborer et à travailler en équipe pluridisciplinaire
Force de proposition
Sens de l'écoute, de la concertation et de la négociation
Sens du service public
Savoirs :
- Bonnes connaissances des politiques de déplacements, de stationnement et d'aménagement urbain
- Connaissances en mobilité urbaine
- Connaissances de la réglementation relative à la police de circulation
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire :
Maîtrise des étapes de la conduite de projet
Capacité à animer des réunions
Connaissance des techniques et méthodes d'animation, concertation et négociation
Capacité à maîtriser des délais et prioriser des actions
Maîtrise des outils informatiques et cartographiques
Connaissance des méthodes d'enquête, d'analyse et de synthèse de données
Savoir-être :
Aisance relationnelle
Capacité à collaborer et à travailler en équipe pluridisciplinaire
Force de proposition
Sens de l'écoute, de la concertation et de la négociation
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0472092020
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à ressourceshumaines@saint-fons.fr
Ou à l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-FONS 1 PLACE ROGER SALENGRO 69190 SAINT-FONS
Ou à l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-FONS 1 PLACE ROGER SALENGRO 69190 SAINT-FONS
Adresse de l'employeur
SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.