Agent de propreté et de surveillance des espaces communaux

Offre n° O069241112000650
Publiée le 12/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
60 RUE DE LA REPUBLIQUE, Chassieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
13/12/2024
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales
La DADD veille à la préservation et au cadre de vie des chasselands.
Le service se concentre sur l’entretien et la création des Espaces Verts la surveillance et la propreté des espaces communaux dont les aires de jeux, le déneigement.
Missions / conditions d'exercice
1- Effectuer des travaux de nettoyage et d’entretien dans les parcs, école, cimetière, sur les voies et autres espaces publics communaux :
- nettoyage des trottoirs, caniveaux, pieds d’arbres, massifs et autres sites par piquetage, soufflage, ramassage des déchets.
- vidage des corbeilles de propreté de la Ville
- désherbage des espaces publics minéraux
- participation au déneigement
- nettoyage ponctuel des mobilières urbaines propriétés de la ville (exemple : bancs publics).
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages.
- Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal, et remonter l’information au supérieur hiérarchique direct.

2-Sensibilisation des usagers du domaine public :
- expliquer à la population lors de son travail sur le terrain les règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique
- participer à des actions de sensibilisation sur la propreté urbaine pour le grand public dans le cadre de manifestations.

3- Surveillance des aires de jeux
- quotidiennement, griffage
Profils recherchés
Les Savoirs
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance de base en végétaux (reconnaissance de l’ambroisie, etc..)
Connaissance des règles de sécurité et de maîtrise des risques pour l'agent et pour le public

Les Savoir-faire
Savoir appliquer les règles de sécurité
Savoir relever les incidents et dysfonctionnements et en alerter le chef de service
Savoir détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Savoir entretenir et nettoyer les matériels utilisés
Savoir remplir les fiches journalières de travaux

Les Savoir-être
Ponctualité
Disponibilité
Qualités relationnelles
Motivation

Contact et modalités de candidature

Contact
0472054400
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, s’adresser au service RH, 04 72 05 44 09.
Aucune candidature adressée automatiquement par des sites d’offres d’emploi type Indeed ne sera prise en compte si la procédure de dépôts des candidatures en ligne n’est pas respectée, et/ou si celle-ci ne comprend pas une lettre de motivation et un CV.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.