EDUCATRICE JEUNES ENFANTS CRECHE
Offre n° O069241108000732
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Feyzin est une commune française située dans la métropole de Lyon, en région Auvergne-Rhône-Alpes
Commune de moins de 10 000 habitants
Commune de moins de 10 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 RUE DE LA MAIRIE, Feyzin (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement Indiciaire catégorie A + Régime indemnitaire + chèques déjeuners + participation mutuelle labellisée + prévoyance maintien de salaire + adhésion COS.
Descriptif de l'emploi
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 250 agents, recrute une éducatrice jeunes enfants pour la crèche
Vous exercerez vos fonctions au sein de la crèche rattachés au pôle éducation sous la responsabilité de la directrice
Vous serez chargé(e)s, dans le respect du projet pédagogique, d’accueillir et de contribuer à l’éveil global des enfants accueillis. La tranche d’âge des enfants est entre 2 mois à 2 ans (46 places)
Vous exercerez vos fonctions au sein de la crèche rattachés au pôle éducation sous la responsabilité de la directrice
Vous serez chargé(e)s, dans le respect du projet pédagogique, d’accueillir et de contribuer à l’éveil global des enfants accueillis. La tranche d’âge des enfants est entre 2 mois à 2 ans (46 places)
Missions / conditions d'exercice
Vous exercerez les missions suivantes :
- Concevoir et conduire le projet pédagogique et éducatif dans le respect des politiques publiques de la famille et de la petite enfance.
- S'assurer de la cohérence de l'équipe en lien avec le projet de la structure
- Identifier et répondre aux besoins des jeunes enfants en collaboration avec l'équipe: besoins physiologiques, physiques et psycho-affectif.
- Coordonner les équipes autour des projets de la structure et les projets transversaux sur le territoire.
- Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
- Optimiser la gestion des présences journalières des enfants et de l’accueil occasionnel.
- En coopération avec la directrice, organiser des rencontres régulières avec les familles: rencontres individuelles, temps festifs, goûter et café des parents, etc.
- Induire un maillage territorial : développer et animer des partenariats sur le territoire
- Élaborer et participer aux réunions d'équipe et de transversalité sur le territoire: crèche, relais petit enfance et dispositif place au jeu, EAJE associatifs et les partenaires : culturelles et artistiques, PMI.
Postes à temps complet,
- Temps complet sur planning sur 5 jours
- temps de travail 37 H + 12 RTT
- 1 fois par mois réunion de 18h à 20 heures
- vacances sur le mois d’août et sur décembre
- Pas de télétravail possible
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Concevoir et conduire le projet pédagogique et éducatif dans le respect des politiques publiques de la famille et de la petite enfance.
- S'assurer de la cohérence de l'équipe en lien avec le projet de la structure
- Identifier et répondre aux besoins des jeunes enfants en collaboration avec l'équipe: besoins physiologiques, physiques et psycho-affectif.
- Coordonner les équipes autour des projets de la structure et les projets transversaux sur le territoire.
- Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
- Optimiser la gestion des présences journalières des enfants et de l’accueil occasionnel.
- En coopération avec la directrice, organiser des rencontres régulières avec les familles: rencontres individuelles, temps festifs, goûter et café des parents, etc.
- Induire un maillage territorial : développer et animer des partenariats sur le territoire
- Élaborer et participer aux réunions d'équipe et de transversalité sur le territoire: crèche, relais petit enfance et dispositif place au jeu, EAJE associatifs et les partenaires : culturelles et artistiques, PMI.
Postes à temps complet,
- Temps complet sur planning sur 5 jours
- temps de travail 37 H + 12 RTT
- 1 fois par mois réunion de 18h à 20 heures
- vacances sur le mois d’août et sur décembre
- Pas de télétravail possible
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’Educatrice Jeunes Enfants d’État (DEEJE), diplôme obligatoire
Vous avez des connaissances :
- sur le développement de l’enfant
- sur le fonctionnement des EAJE
- sur la gestion du matériel pédagogique et du mobilier.
Vous êtes force de propositions pour instaurer un dialogue et des outils de communication dans l'équipe et avec les familles.
Vous êtes souriant-e, accueillant-e, calme, diplomate, discret-e, polyvalent-e,rigoureux-se, vous gérer gérer votre stress et vos émotions, vous avez le sens de l’organisation, le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe
Vous avez des connaissances :
- sur le développement de l’enfant
- sur le fonctionnement des EAJE
- sur la gestion du matériel pédagogique et du mobilier.
Vous êtes force de propositions pour instaurer un dialogue et des outils de communication dans l'équipe et avec les familles.
Vous êtes souriant-e, accueillant-e, calme, diplomate, discret-e, polyvalent-e,rigoureux-se, vous gérer gérer votre stress et vos émotions, vous avez le sens de l’organisation, le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0472214653 - DUMAS HELENE
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature lettre de motivations et CV le plus tôt possible
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Renseignements : Responsable Unité Petite Enfance – Mme Dumas Hélène – 04 72 21 46 53
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Renseignements : Responsable Unité Petite Enfance – Mme Dumas Hélène – 04 72 21 46 53
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.