Responsable du service social
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069241107000492
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Rue de la Mairie, Saint-Genis-les-Ollières (Rhône)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec l’Adjointe en charge de l’action sociale, vice-présidente du CCAS, vous aurez pour mission principale de couvrir le domaine des solidarités de la commune et du CCAS. Vous serez force de propositions auprès de la Direction Générale et des élus.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez plus spécifiquement pour missions :
• Participation à la mise en œuvre de la politique sociale relevant du champ de compétences du CCAS,
• Participation à l’analyse des besoins sociaux du territoire (à faire sur le prochain mandat)
• Accueil des usagers du CCAS, orientation au besoin vers les partenaires institutionnels, instruction des demandes d’aide sociale légales et facultatives,
• Supervision des politiques et actions à l’égard des personnes âgées et vulnérables de la commune, notamment le portage des repas,
• Préparation et participation au conseil d’administration du CCAS,
• Assurer les permanences d’accueil du public pour les demandes de logement social, enregistrer les demandes sur le logiciel dédié au fichier commun de la demande locative.
• Fluidité des relations avec les partenaires institutionnels, notamment la Métropole, le SIPAG, la Préfecture…,
• Gestion de la régie de recettes du CCAS,
• Sécurisation des procédures et mise en place d’outils de suivi,
• Veille juridique et sociale,
• Permanences téléphoniques et RDV en présentiel,
• Gestion du plan de prévention de la canicule et de veille sociale,
• Participation à la mise en place de la politique sociale définie par les élus,
• Administration et préparation et suivi du budget du CCAS.
• Participation à la mise en œuvre de la politique sociale relevant du champ de compétences du CCAS,
• Participation à l’analyse des besoins sociaux du territoire (à faire sur le prochain mandat)
• Accueil des usagers du CCAS, orientation au besoin vers les partenaires institutionnels, instruction des demandes d’aide sociale légales et facultatives,
• Supervision des politiques et actions à l’égard des personnes âgées et vulnérables de la commune, notamment le portage des repas,
• Préparation et participation au conseil d’administration du CCAS,
• Assurer les permanences d’accueil du public pour les demandes de logement social, enregistrer les demandes sur le logiciel dédié au fichier commun de la demande locative.
• Fluidité des relations avec les partenaires institutionnels, notamment la Métropole, le SIPAG, la Préfecture…,
• Gestion de la régie de recettes du CCAS,
• Sécurisation des procédures et mise en place d’outils de suivi,
• Veille juridique et sociale,
• Permanences téléphoniques et RDV en présentiel,
• Gestion du plan de prévention de la canicule et de veille sociale,
• Participation à la mise en place de la politique sociale définie par les élus,
• Administration et préparation et suivi du budget du CCAS.
Profils recherchés
Profil :
• Formation en lien avec le domaine social,
• Connaissances des orientations, enjeux, évolutions et cadre règlementaire de la politique d’action sociale,
• Expérience sur un emploi similaire ou dans le secteur social appréciée,
• Aisance rédactionnelle indispensable,
• Transversalité, aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe,
• Rigueur, organisation et discrétion professionnelle, sens de la représentation,
• Connaissances sur le champ du handicap apprécié
Rémunérations :
Grille statutaire des Adjoints administratifs ou des Rédacteurs territoriaux / régime indemnitaire / prime annuelle / avantages sociaux (prévoyance, participation mutuelle si labélisée, CNAS).
Horaires :
Poste à temps complet : 37.30 heures hebdomadaires.
25 CP et 15 RTT.
Récupérations d’heures des Réunions du Conseil d’Administration du CCAS (3 à 4 fois dans l’année en soirée).
• Formation en lien avec le domaine social,
• Connaissances des orientations, enjeux, évolutions et cadre règlementaire de la politique d’action sociale,
• Expérience sur un emploi similaire ou dans le secteur social appréciée,
• Aisance rédactionnelle indispensable,
• Transversalité, aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe,
• Rigueur, organisation et discrétion professionnelle, sens de la représentation,
• Connaissances sur le champ du handicap apprécié
Rémunérations :
Grille statutaire des Adjoints administratifs ou des Rédacteurs territoriaux / régime indemnitaire / prime annuelle / avantages sociaux (prévoyance, participation mutuelle si labélisée, CNAS).
Horaires :
Poste à temps complet : 37.30 heures hebdomadaires.
25 CP et 15 RTT.
Récupérations d’heures des Réunions du Conseil d’Administration du CCAS (3 à 4 fois dans l’année en soirée).
Contact et modalités de candidature
Contact
0478570555
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées avec lettre de motivation et CV à :
Monsieur Le Maire – 10 rue de la Mairie - 69290 Saint-Genis-les-Ollières avant le 07/12/2024
Transmission par mail à l'adresse suivante : rh@mairie-stgenislesollieres.fr
Monsieur Le Maire – 10 rue de la Mairie - 69290 Saint-Genis-les-Ollières avant le 07/12/2024
Transmission par mail à l'adresse suivante : rh@mairie-stgenislesollieres.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-GENIS-LES-OLLIERES
>HOTEL DE VILLE
69290 SAINT-GENIS-LES-OLLIERES
>HOTEL DE VILLE
69290 SAINT-GENIS-LES-OLLIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.