Agent polyvalent de maintenance des batiments - Lycée Gustave Jaume (26)

Offre n° O069241104000742
Publiée le 05/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Avenue Henri Becquerel, Pierrelatte (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un agent polyvalent de maintenance en CDD dès le 4 novembre 2024 pour le lycée Gustave Jaume de Pierrelatte. Il s'agit d'un contrat du 04/11/2024 au 20/12/2024 avec possibilité de renouvellement.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la maintenance (préventive et corrective) et l'entretien des bâtiments, installations et espaces extérieurs : réaliser des travaux de base en plomberie/ chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, revêtement de sol et entretenir les espaces verts et les installations sportives
Profils recherchés
Formation : CAP, BEP et équivalents dans une des spécialités du bâtiment et/ou expérience.

Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d'autonomie dans vos missions. Vous savez vous montrer solidaire et vous êtes attentif à la sécurité sur votre poste de travail.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
en ligne sur le site de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.