1 AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)
Offre n° O069241104000471
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 Rue Capitaine Robert Cluzan, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
04/02/2025
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole de Lyon composée de 9 territoires dotés eux-mêmes de sites ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
La Métropole assure la construction et l'entretien des collèges publics situés sur son territoire. Elle fournit l'équipement et assure le fonctionnement des collèges, met à disposition des équipes intervenant au sein des établissements.
En tant qu’agent appartenant à la communauté éducative de l’établissement, vous assurez l’entretien des locaux, des surfaces, des équipements et intervenez à la demi-pension.
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole de Lyon composée de 9 territoires dotés eux-mêmes de sites ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
La Métropole assure la construction et l'entretien des collèges publics situés sur son territoire. Elle fournit l'équipement et assure le fonctionnement des collèges, met à disposition des équipes intervenant au sein des établissements.
En tant qu’agent appartenant à la communauté éducative de l’établissement, vous assurez l’entretien des locaux, des surfaces, des équipements et intervenez à la demi-pension.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- assurer le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) ; réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon...) ; assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines et de l’extérieur,
- utiliser des produits d'entretien : manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien, doser les produits selon les équipements et le type de matière à traiter,
- assurer le nettoyage des équipements et du matériel utilisé,
- intervenir à la demi-pension,
- l’agent d’entretien polyvalent peut être notamment mobilisé sur des fonctions d’accueil en l’absence de l’agent d’accueil du collège ou sur d’autres activités logistiques et techniques en lien avec les compétences de la Métropole ou le fonctionnement du collège ; et/ou amené ponctuellement à intervenir sur l’entretien des bâtiments de la MDML lors de la fermeture du collège.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Collège Georges Clémenceau, 40 Rue Capitaine Robert Cluzan, 69007 Lyon
- temps de travail : 40h/semaine avec une moyenne de 8h/jour
- conditions d’exercice :
- horaires : Lundi mardi jeudi et vendredi 6h15/15h15 (pause repas 30 min), mercredi 6h15/12h15,
- port obligatoire des équipements de protection individuelle,
- répartition du temps de travail : 75% entretien et 20% demi-pension/plonge environ et 5% accueil ponctuellement.
- assurer le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) ; réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon...) ; assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines et de l’extérieur,
- utiliser des produits d'entretien : manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien, doser les produits selon les équipements et le type de matière à traiter,
- assurer le nettoyage des équipements et du matériel utilisé,
- intervenir à la demi-pension,
- l’agent d’entretien polyvalent peut être notamment mobilisé sur des fonctions d’accueil en l’absence de l’agent d’accueil du collège ou sur d’autres activités logistiques et techniques en lien avec les compétences de la Métropole ou le fonctionnement du collège ; et/ou amené ponctuellement à intervenir sur l’entretien des bâtiments de la MDML lors de la fermeture du collège.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Collège Georges Clémenceau, 40 Rue Capitaine Robert Cluzan, 69007 Lyon
- temps de travail : 40h/semaine avec une moyenne de 8h/jour
- conditions d’exercice :
- horaires : Lundi mardi jeudi et vendredi 6h15/15h15 (pause repas 30 min), mercredi 6h15/12h15,
- port obligatoire des équipements de protection individuelle,
- répartition du temps de travail : 75% entretien et 20% demi-pension/plonge environ et 5% accueil ponctuellement.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- formations gestes et postures, travail en hauteur, techniques d’hygiène et d’entretien des locaux appréciées,
- connaissance matière de règles d’hygiène, nettoyage…
- capacité à s'adapter à son public,
- capacité à utiliser intranet, messagerie,
- capacité d'organisation, rigueur
- respect des consignes,
- sens du travail en équipe.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
- formations gestes et postures, travail en hauteur, techniques d’hygiène et d’entretien des locaux appréciées,
- connaissance matière de règles d’hygiène, nettoyage…
- capacité à s'adapter à son public,
- capacité à utiliser intranet, messagerie,
- capacité d'organisation, rigueur
- respect des consignes,
- sens du travail en équipe.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 04/12/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12451.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.