Chef de projets informatiques F/H

Offre n° O069241101389272
Publiée le 19/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
18/02/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lyon recrute
Missions / conditions d'exercice
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques et bientôt logistiques...) et en veillant au respect des procédures. Elle accompagne dans le même temps l'évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, financements innovants...). Notre objectif : rendre les choses possibles.
Au sein de la Délégation Générale aux Ressources, la Direction des Systèmes d'Information et de la Transformation Numérique (DSITN) porte les missions de maintien en condition opérationnelle du SI et de conduite de projets pour son évolution et son développement.
Composée d'environ 80 agents répartis en 4 services, elle gère plus de 200 applications, 6500 postes de travail, 500 serveurs, ... et bénéficie d'un plan d'Investissement de 46 millions d'euros et d'un budget de fonctionnement de près de 9 millions d'euros.
Au sein du Service Stratégie et Projets, le Pôle Projets Métiers est composé de 10 Chefs de Projets Système d'Information. Les projets métiers consistent à renouveler une application obsolète ou déployer une nouvelle application, à destination de l'une des 40 directions métiers de la Ville de Lyon.
Nous recrutons aujourd'hui un.e Chef.fe de projets Systèmes d'Information.
 
MISSIONS : Sous l'autorité du responsable du Pôle Projets Métiers,  vous pilotez les projets informatiques qui vous sont confiés. Vous êtes responsable de la composante informatique des projets pour l'étude d'orientation (choix de la solution) et la mise en oeuvre (jusqu'à la mise en production du nouveau service) et coordonnez tous les acteurs impliqués dans ces phases.
ACTIVITES
Pour réaliser ces missions, vous structurez les différentes étapes de vos projets et planifiez les différentes phases. Vous identifiez les ressources humaines et financières nécessaires pour mener à bien chaque projet.
Vous sollicitez d'autres entités ayant un besoin similaire au nôtre pour savoir quelle solution elles utilisent. Vous étudiez les solutions du marché, susceptibles de répondre à notre besoin. A partir de ces éléments, vous identifiez et comparez les scénarii les plus pertinents.
Vous élaborez le cahier des charges fournisseur et vous pilotez la " procédure marché " permettant de choisir le meilleur fournisseur.
Lors de la mise en oeuvre technique et fonctionnelle de ces projets, vous pilotez les différents acteurs concernés et coordonnez les actions de chacun. Vous êtes le garant de la réussite du projet.
En particulier, vous validez auprès des responsables d'équipes la disponibilité des personnes ressources sur vos projets, vous organisez des ateliers avec le métier, vous pilotez le sous-traitant en charge de l'intégration technique, vous pilotez l'éditeur ou le fournisseur, vous organisez la recette de l'application et vous assurez l'ouverture du service aux utilisateurs et le passage de relais à l'exploitation. 
Profils recherchés
Votre formation supérieure de niveau 6 (Master 2, école d'ingénieur) et votre expérience d'au moins 5 ans en conduite de projets informatiques vous ont apporté, outre de solides connaissances des systèmes d'information, la maîtrise du pilotage de projets. Idéalement, vous avez également une connaissance des collectivités et des marchés publics.
Par ailleurs, votre sens des responsabilités, votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre autonomie feront de vous un.e chef.fe de projet SI fiable. Vous disposez d'une forte curiosité pour monter en compétences sur de nouveaux domaines métiers ou techniques. Vous savez vous adapter au contexte propre à chaque projet et mener plusieurs projets de front.
Vos qualités relationnelles et vos capacités à communiquer vous permettent de travailler en équipe pluridisciplinaire, de manager en mobilisant vos collaborateurs. Capable d'identifier les risques et opportunités, votre force de proposition et votre curiosité sont des atouts supplémentaires pour proposer des solutions avec conviction, avec pour fil directeur, le sens du service.
Vous vous reconnaissez dans nos attentes respectives ? Alors rejoignez-nous ! 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour accéder au formulaire de candidature, cliquer sur le lien ci-dessus.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.