Animateur en EHPAD F/H
Offre n° O069241101388690
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
25/01/2025
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lyon recrute
Missions / conditions d'exercice
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents oeuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 516 agents permanents et non-permanents. Il met en oeuvre la politique sociale municipale. Il développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS ; Service Gérontologie / EHPAD : environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Votre mission s'exerce au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice de l'EHPAD et dans le cadre du respect du projet d'établissement.
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et avec divers intervenants (famille, bénévoles...), vous contribuez au maintien d'une vie sociale.
Vous concevez, proposez et mettez en oeuvre des activités d'animation et de loisirs.
Vous effectuerez toute autre activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
Planification et organisation de projets d'animation :
- Elaborer le projet d'animation en tenant compte du contexte environnemental de l'EHPAD (école,
centre de loisirs,...)
- Proposer un planning d'animation hebdomadaire (du lundi au dimanche) pour les résidents des étages et des UVP
- Organiser et animer des activités et animations
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires
- Solliciter l'implication des membres de l'équipe
- Coordonner les interventions des bénévoles
Animation d'un cycle d'activités :
- Encadrer des activités de loisirs adaptées au public concerné
- Coordonner les temps d'animation
- Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités
Application et contrôle des règles de sécurité :
- Vérifier l'application des règles de sécurité lors des temps d'animation
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins)
VOS ACTIVITES SECONDAIRES :
Compte-rendu d'activité :
- Elaborer un rapport d'activité annuel
- Rendre compte du suivi budgétaire
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs
CCAS ; Service Gérontologie / EHPAD : environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Votre mission s'exerce au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice de l'EHPAD et dans le cadre du respect du projet d'établissement.
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et avec divers intervenants (famille, bénévoles...), vous contribuez au maintien d'une vie sociale.
Vous concevez, proposez et mettez en oeuvre des activités d'animation et de loisirs.
Vous effectuerez toute autre activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
Planification et organisation de projets d'animation :
- Elaborer le projet d'animation en tenant compte du contexte environnemental de l'EHPAD (école,
centre de loisirs,...)
- Proposer un planning d'animation hebdomadaire (du lundi au dimanche) pour les résidents des étages et des UVP
- Organiser et animer des activités et animations
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires
- Solliciter l'implication des membres de l'équipe
- Coordonner les interventions des bénévoles
Animation d'un cycle d'activités :
- Encadrer des activités de loisirs adaptées au public concerné
- Coordonner les temps d'animation
- Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités
Application et contrôle des règles de sécurité :
- Vérifier l'application des règles de sécurité lors des temps d'animation
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins)
VOS ACTIVITES SECONDAIRES :
Compte-rendu d'activité :
- Elaborer un rapport d'activité annuel
- Rendre compte du suivi budgétaire
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs
Profils recherchés
Connaissances techniques
Secteur gérontologique
Techniques d'animation
Techniques rédactionnelles
Logiciels bureautiques
Savoir-faire
Techniques audiovisuelles
Adaptabilité aux modes de communication du public concerné
Savoir-être
Sens du travail en équipe
Organisation
Facilité de communication
Enthousiasme et dynamisme
Secteur gérontologique
Techniques d'animation
Techniques rédactionnelles
Logiciels bureautiques
Savoir-faire
Techniques audiovisuelles
Adaptabilité aux modes de communication du public concerné
Savoir-être
Sens du travail en équipe
Organisation
Facilité de communication
Enthousiasme et dynamisme
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour accéder au formulaire de candidature, cliquer sur le lien ci-dessus.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.