Conseiller en prévention (H/F)
Offre n° O069241030000295
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
21/02/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 35 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 206 écoles maternelles et élémentaires.
Composé de 3 binômes Conseillers de Prévention et Assistants de Prévention, notre pôle assure le déploiement d'une politique de prévention des risques en matière de santé et sécurité au travail.
Composé de 3 binômes Conseillers de Prévention et Assistants de Prévention, notre pôle assure le déploiement d'une politique de prévention des risques en matière de santé et sécurité au travail.
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision du Responsable du Pôle Prévention des risques professionnels et conditions de travail, et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous aurez pour mission d'assister la Direction de l’Éducation dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail, ainsi que de contribuer au développement d'une culture de la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail.
Vos Responsabilités :
- Vous participez à l'élaboration de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
- Vous conseillez l'équipe de direction et l'encadrement dans la mise en œuvre et le suivi de cette politique
- Vous apportez une expertise technique et réglementaire à vos différents interlocuteurs,
- Vous participez à la structuration et au suivi du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, ainsi qu’aux plans d'action associés,
- Vous pilotez des projets transversaux pour le Pôle Prévention,
- Vous participez au déploiement et au suivi du registre santé et santé au travail,
- Vous êtes amené à animer des sessions de sensibilisation sur la sécurité et la santé au travail, et concevoir des supports et outils dédiés,
- Vous analysez les accidents de travail et suivez les plans d’action associés,
- Vous analysez les besoins en termes d’équipements de protection individuelle,
- Vous assurez une veille réglementaire et technique sur les évolutions en matière de santé et sécurité au travail,
- Vous êtes amené à accompagner et orienter les assistants de prévention du pôle,
- Vous travaillez en partenariat avec le service prévention en central, le réseau de conseillers de prévention de la Ville, la médecine préventive, l’agent chargé des fonctions d’inspection, les membres de la F3SCT.
Vos Responsabilités :
- Vous participez à l'élaboration de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
- Vous conseillez l'équipe de direction et l'encadrement dans la mise en œuvre et le suivi de cette politique
- Vous apportez une expertise technique et réglementaire à vos différents interlocuteurs,
- Vous participez à la structuration et au suivi du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, ainsi qu’aux plans d'action associés,
- Vous pilotez des projets transversaux pour le Pôle Prévention,
- Vous participez au déploiement et au suivi du registre santé et santé au travail,
- Vous êtes amené à animer des sessions de sensibilisation sur la sécurité et la santé au travail, et concevoir des supports et outils dédiés,
- Vous analysez les accidents de travail et suivez les plans d’action associés,
- Vous analysez les besoins en termes d’équipements de protection individuelle,
- Vous assurez une veille réglementaire et technique sur les évolutions en matière de santé et sécurité au travail,
- Vous êtes amené à accompagner et orienter les assistants de prévention du pôle,
- Vous travaillez en partenariat avec le service prévention en central, le réseau de conseillers de prévention de la Ville, la médecine préventive, l’agent chargé des fonctions d’inspection, les membres de la F3SCT.
Profils recherchés
Compétences Requises:
- Maîtrise de la législation et de la réglementation relatives à la santé et sécurité au travail dans la fonction publique territoriale.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Gestion de projet, autonomie dans le travail et force de proposition.
- Excellentes capacités rédactionnelles et d'animation de réunions.
- Esprit d'équipe, sens du dialogue et de l'écoute.
Profil Recherché:
- Titulaire d’un diplôme type licence ou supérieur spécialisé en santé / sécurité au travail, vous justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un domaine similaire.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à créer un environnement de travail sûr et favorable à l’épanouissement professionnel de nos agents.
Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de notre équipe !
- Maîtrise de la législation et de la réglementation relatives à la santé et sécurité au travail dans la fonction publique territoriale.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Gestion de projet, autonomie dans le travail et force de proposition.
- Excellentes capacités rédactionnelles et d'animation de réunions.
- Esprit d'équipe, sens du dialogue et de l'écoute.
Profil Recherché:
- Titulaire d’un diplôme type licence ou supérieur spécialisé en santé / sécurité au travail, vous justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un domaine similaire.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à créer un environnement de travail sûr et favorable à l’épanouissement professionnel de nos agents.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.