Responsable du pôle exploitation maintenance thermique F/H - 8285
Offre n° O069241023000841
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Caluire-et-Cuire (Rhône)
Poste à pourvoir le
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale présente au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
Rattachée à la Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux travaux (DGUIT), la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), composée de 270 agents répartis en 13 services, est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments municipaux (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.
Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l'intervention de ses équipes de régie directe ou le recours aux entreprises. Ce service pilote le fonctionnement des installations dans le souci de la maitrise des coûts et de la demande en énergie. Il propose une programmation pluriannuelle de gros entretien - renouvellement des équipements et pilote sa mise en œuvre en collaboration avec les autres services ou directions de la collectivité.
Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment de la DGTB recherche son Responsable du pôle maintenance des installations thermiques F/H
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale présente au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
Rattachée à la Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux travaux (DGUIT), la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), composée de 270 agents répartis en 13 services, est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments municipaux (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.
Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l'intervention de ses équipes de régie directe ou le recours aux entreprises. Ce service pilote le fonctionnement des installations dans le souci de la maitrise des coûts et de la demande en énergie. Il propose une programmation pluriannuelle de gros entretien - renouvellement des équipements et pilote sa mise en œuvre en collaboration avec les autres services ou directions de la collectivité.
Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment de la DGTB recherche son Responsable du pôle maintenance des installations thermiques F/H
Missions / conditions d'exercice
Directement rattaché au Responsable du Service " Maintenance Spécialisée des Bâtiments ", vous managez le pôle dédié à la maintenance des installations thermiques.
Vous encadrez en direct 3 encadrants intermédiaires :
- 1 Responsable de la cellule Maintenance Déléguée thermique composée de 4 Surveillants de travaux ;
- 1 Responsable de la cellule Régie thermique composée de 18 agents ;
· 4 surveillants de travaux
· 14 chauffagistes ou monteurs
- 1 Chargé de travaux CVC et 1 surveillant de travaux ;
Vous assurez la responsabilité de l'exploitation-maintenance thermique en régie directe, de la maintenance déléguée aux entreprises et du pilotage des travaux de maintenance des installations thermiques des différents bâtiments (écoles, crèches, gymnases, bibliothèques...) repartis sur les 9 arrondissements de Lyon.
Référent de la direction, vous conseillez et assurez un appui technique auprès des responsables de secteur, gestionnaires techniques de bâtiments....
Vous êtes le garant de la sécurité des utilisateurs pour les équipements techniques qui vous sont confiés et rendez compte de votre activité et de celle des agents placés sous votre responsabilité.
Vous encadrez en direct 3 encadrants intermédiaires :
- 1 Responsable de la cellule Maintenance Déléguée thermique composée de 4 Surveillants de travaux ;
- 1 Responsable de la cellule Régie thermique composée de 18 agents ;
· 4 surveillants de travaux
· 14 chauffagistes ou monteurs
- 1 Chargé de travaux CVC et 1 surveillant de travaux ;
Vous assurez la responsabilité de l'exploitation-maintenance thermique en régie directe, de la maintenance déléguée aux entreprises et du pilotage des travaux de maintenance des installations thermiques des différents bâtiments (écoles, crèches, gymnases, bibliothèques...) repartis sur les 9 arrondissements de Lyon.
Référent de la direction, vous conseillez et assurez un appui technique auprès des responsables de secteur, gestionnaires techniques de bâtiments....
Vous êtes le garant de la sécurité des utilisateurs pour les équipements techniques qui vous sont confiés et rendez compte de votre activité et de celle des agents placés sous votre responsabilité.
Profils recherchés
Diplômé d'une formation supérieure d'ingénieur dans les domaines du bâtiment, vous possédez une première expérience en management opérationnel d'équipe et dans la gestion d'un service technique au sein d'une collectivité locale.
Vous savez piloter efficacement une activité de maintenance thermique réalisée en régie directe ou confiée à des entreprises extérieures.
Sensibilisé à la notion de satisfaction des utilisateurs, vous avez une capacité à arbitrer et à opérer des choix techniques pertinents.
Rigoureux, votre esprit d'analyse et vos qualités relationnelles vous permettront de répondre efficacement aux exigences de ce poste.
Vous savez piloter efficacement une activité de maintenance thermique réalisée en régie directe ou confiée à des entreprises extérieures.
Sensibilisé à la notion de satisfaction des utilisateurs, vous avez une capacité à arbitrer et à opérer des choix techniques pertinents.
Rigoureux, votre esprit d'analyse et vos qualités relationnelles vous permettront de répondre efficacement aux exigences de ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement et de travail :
- possibilité de recrutement comme contractuel L.332-8-2°pour un premier contrat d'une durée de 3 ans avec possibilité d'un CDI à l'issue de 6 ans de contrat ;
- possibilité de télétravailler à raison de 1 jour maximum par semaine - hors contraintes de service,
- rythme de travail de 38 h 45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés ;
- bureau situé 4, avenue des cottages à Caluire
- permis B souhaité, véhicule de service,
- possibilité de recrutement comme contractuel L.332-8-2°pour un premier contrat d'une durée de 3 ans avec possibilité d'un CDI à l'issue de 6 ans de contrat ;
- possibilité de télétravailler à raison de 1 jour maximum par semaine - hors contraintes de service,
- rythme de travail de 38 h 45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés ;
- bureau situé 4, avenue des cottages à Caluire
- permis B souhaité, véhicule de service,
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.