TECHNICIEN RESEAU DE TRANSPORT SCOLAIRE 2nd poste (F/H) - Antenne régionale des transports de l'Ain (01)
Offre n° O069241022001129
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue du vingt-troisième r.i., Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
09/12/2024
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un technicien réseau de transport scolaire (F/H) pour L'Antenne régionale des transports interurbains et scolaire de l'Ain, à Bourg-en-Bresse.
L'antenne régionale des transports de l'Ain a pour mission principale de mettre en œuvre de manière opérationnelle la compétence transport interurbain et scolaire dans l'Ain en veillant autant que possible à faire converger les pratiques avec les autres antennes régionales exerçant sur un échelon départemental. L'antenne régionale des transports de l'Ain exerce également la compétence transports scolaires et transport adapté par délégation de plusieurs collectivités.
L'antenne régionale des transports de l'Ain organise le transport de plus de 37 000 élèves, répartis sur environ 1200 circuits scolaires, 600 véhicules, 2 700 points d'arrêts.
Sous l'autorité du responsable des transports scolaires, le technicien réseau de transport scolaire assure l'organisation et le suivi quotidien du réseau des transports scolaires sur son secteur, réalise les études d'adaptation nécessaires et s'assure de leur mise en œuvre.
Par ailleurs, il met en oeuvre la campagne annuelle de sensibilisation à la sécurité dans les transports scolaires.
Résidence administrative du poste : Bourg-en-Bresse.
L'antenne régionale des transports de l'Ain a pour mission principale de mettre en œuvre de manière opérationnelle la compétence transport interurbain et scolaire dans l'Ain en veillant autant que possible à faire converger les pratiques avec les autres antennes régionales exerçant sur un échelon départemental. L'antenne régionale des transports de l'Ain exerce également la compétence transports scolaires et transport adapté par délégation de plusieurs collectivités.
L'antenne régionale des transports de l'Ain organise le transport de plus de 37 000 élèves, répartis sur environ 1200 circuits scolaires, 600 véhicules, 2 700 points d'arrêts.
Sous l'autorité du responsable des transports scolaires, le technicien réseau de transport scolaire assure l'organisation et le suivi quotidien du réseau des transports scolaires sur son secteur, réalise les études d'adaptation nécessaires et s'assure de leur mise en œuvre.
Par ailleurs, il met en oeuvre la campagne annuelle de sensibilisation à la sécurité dans les transports scolaires.
Résidence administrative du poste : Bourg-en-Bresse.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités seront les suivantes :
* Réseau de transport scolaire
- Études des demandes d'adaptation (notamment les demandes de points d'arrêts, modification des horaires, itinéraires, desservis...) et propositions de solutions en lien avec les communes, les établissements scolaires, les transporteurs, adaptation des itinéraires et saisie des arrêts géolocalisés...
- Mise en place des solutions retenues, création et modification de circuits et itinéraires et information des Communes, établissements scolaires, transporteurs et usagers.
- Appui à la préparation des appels d'offres et participation à l'analyse des offres, aux études de restructuration de l'offre de transports scolaires, mise à jour des bases de données
- Gestion des arrêtés de circulation et gestion des déviations avec les transporteurs, voire les usagers
- Préparation des campagnes de comptages des élèves octobre et avril
* Campagne annuelle de sensibilisation à la sécurité dans les transports scolaires
- Elaboration du planning annuel dans les collèges
- Recherche des intervenants et coordination
- Élaboration des supports de communication et des messages sur le site web
- Préparation des réunions préparatoires et de la conférence de presse
- Envoi des courriers aux partenaires
* Suivi administratif et contractuel transport scolaire
- Coordination avec l'unité administrative et financière pour transmettre les éléments nécessaires à la rédaction des contrats et avenants ainsi qu'à la saisie dans l'outil métier Pégase.
* Appui Ponctuel à la gestion du transport adapté
- Appui et remplacement ponctuel de l'agent en charge de la gestion transport adapté
* Participation à l'astreinte transport (environ 5 semaines par an).
Les missions peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
* Réseau de transport scolaire
- Études des demandes d'adaptation (notamment les demandes de points d'arrêts, modification des horaires, itinéraires, desservis...) et propositions de solutions en lien avec les communes, les établissements scolaires, les transporteurs, adaptation des itinéraires et saisie des arrêts géolocalisés...
- Mise en place des solutions retenues, création et modification de circuits et itinéraires et information des Communes, établissements scolaires, transporteurs et usagers.
- Appui à la préparation des appels d'offres et participation à l'analyse des offres, aux études de restructuration de l'offre de transports scolaires, mise à jour des bases de données
- Gestion des arrêtés de circulation et gestion des déviations avec les transporteurs, voire les usagers
- Préparation des campagnes de comptages des élèves octobre et avril
* Campagne annuelle de sensibilisation à la sécurité dans les transports scolaires
- Elaboration du planning annuel dans les collèges
- Recherche des intervenants et coordination
- Élaboration des supports de communication et des messages sur le site web
- Préparation des réunions préparatoires et de la conférence de presse
- Envoi des courriers aux partenaires
* Suivi administratif et contractuel transport scolaire
- Coordination avec l'unité administrative et financière pour transmettre les éléments nécessaires à la rédaction des contrats et avenants ainsi qu'à la saisie dans l'outil métier Pégase.
* Appui Ponctuel à la gestion du transport adapté
- Appui et remplacement ponctuel de l'agent en charge de la gestion transport adapté
* Participation à l'astreinte transport (environ 5 semaines par an).
Les missions peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
Profils recherchés
* Savoirs et savoir-faire :
- Savoir concevoir et proposer des plans d'action
- Savoir analyser et appliquer les textes législatifs et réglementaires
- Savoir s'informer sur les évolutions réglementaires et techniques liées à l'exercice du métier
- Savoir analyser et interpréter des statistiques
- Savoir aider à la décision
- Savoir rédiger et maitriser la langue française
- Connaître les réseaux de partenaires institutionnels
- Maitriser les logiciels de traitement de texte
- Connaissances et pratique de techniques et d'outils de communication
- Savoir adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
- Connaître les logiciels de tableur
- Connaître les logiciels de base de données, les logiciels de cartographie
- Connaître la législation et la réglementation relatives aux transports (conventionnement, autorités organisatrices, contrats...)
- Connaître la répartition des compétences en matière de transports entre les acteurs institutionnels
- Connaître la géographie du département de l'Ain
- Connaître l'offre de transport dans le Département
Autonome et rigoureux, vous savez vous adapter et possédez de réelles capacités au travail transversal au sein de la collectivité et avec des partenaires externes. Vous êtes capable de communiquer avec des interlocuteurs variés et possédez également de réelles capacités de négociation.
Résidence administrative : BOURG-EN-BRESSE
Permis B nécessaire.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail possible jusqu'à 2 jour /semaine et 12 jours flottants.
- Du matériel informatique performant et adapté au travail nomade.
- Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
- Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur).
- Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
- Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
- Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
- Savoir concevoir et proposer des plans d'action
- Savoir analyser et appliquer les textes législatifs et réglementaires
- Savoir s'informer sur les évolutions réglementaires et techniques liées à l'exercice du métier
- Savoir analyser et interpréter des statistiques
- Savoir aider à la décision
- Savoir rédiger et maitriser la langue française
- Connaître les réseaux de partenaires institutionnels
- Maitriser les logiciels de traitement de texte
- Connaissances et pratique de techniques et d'outils de communication
- Savoir adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
- Connaître les logiciels de tableur
- Connaître les logiciels de base de données, les logiciels de cartographie
- Connaître la législation et la réglementation relatives aux transports (conventionnement, autorités organisatrices, contrats...)
- Connaître la répartition des compétences en matière de transports entre les acteurs institutionnels
- Connaître la géographie du département de l'Ain
- Connaître l'offre de transport dans le Département
Autonome et rigoureux, vous savez vous adapter et possédez de réelles capacités au travail transversal au sein de la collectivité et avec des partenaires externes. Vous êtes capable de communiquer avec des interlocuteurs variés et possédez également de réelles capacités de négociation.
Résidence administrative : BOURG-EN-BRESSE
Permis B nécessaire.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail possible jusqu'à 2 jour /semaine et 12 jours flottants.
- Du matériel informatique performant et adapté au travail nomade.
- Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
- Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur).
- Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
- Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
- Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Thibaud FICHET, responsable de l'Antenne des transports de l'Ain - 04 26 73 33 46
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement, sur le site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région", en cliquant directement sur le lien ci-dessus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.