Agent polyvalent
Offre n° O069241021000031
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 ROUTE D'HEYRIEUX, Saint-Laurent-de-Mure (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RIFSSEP
Descriptif de l'emploi
Préparation manifestation avec service évènementiel
Gestion du parc matériel (asso/ manifs communales)
Organisation manifestations
Produits d’entretien
Suivi des livraisons diverses
Gestions des salles
Communication
Gestion du parc matériel (asso/ manifs communales)
Organisation manifestations
Produits d’entretien
Suivi des livraisons diverses
Gestions des salles
Communication
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi du stock via le logiciel Mainti 4
Gestion de stock y compris devis d’approvisionnement, validation devis avec élus + gestion des réceptions et du rangement
Gestion des denrées périssable
Centraliser les commandes agents, vérifier leur conformité et organiser un process de commandes pour ces derniers avec fréquences fixes
Gestion de stock y compris devis d’approvisionnement, validation devis avec élus + gestion des réceptions et du rangement
Assurer la distribution sur chaque site après réception
Réaliser les visites et états des lieux
Contrôle propreté des bâtiments
Gestion document mariage
Contrôle matériel des salles après chaque évènement (état , propreté….)
Distributions flyers / affiche évènements
Gestion affichages libres (contrôle, nettoyage ….)
Assurer le suivi du stock mis à disposition des manifestations et des associations
Gérer les devis de remplacement, validation élus, commande et livraison du matériel
Etablir un process de location de matériel associatif et gérer les relations de livraisons de matériel avec ces derniers
Définir les besoins en ressources (matériel, agents, prestations, …) pour chaque manifestation
Etablir les plannings de mise en œuvre pour les manifestations en fonction de l’agenda du ST
Contrôler le bon état des équipements en fin de manifestation
Piloter le rangement
Gestion de stock y compris devis d’approvisionnement, validation devis avec élus + gestion des réceptions et du rangement
Gestion des denrées périssable
Centraliser les commandes agents, vérifier leur conformité et organiser un process de commandes pour ces derniers avec fréquences fixes
Gestion de stock y compris devis d’approvisionnement, validation devis avec élus + gestion des réceptions et du rangement
Assurer la distribution sur chaque site après réception
Réaliser les visites et états des lieux
Contrôle propreté des bâtiments
Gestion document mariage
Contrôle matériel des salles après chaque évènement (état , propreté….)
Distributions flyers / affiche évènements
Gestion affichages libres (contrôle, nettoyage ….)
Assurer le suivi du stock mis à disposition des manifestations et des associations
Gérer les devis de remplacement, validation élus, commande et livraison du matériel
Etablir un process de location de matériel associatif et gérer les relations de livraisons de matériel avec ces derniers
Définir les besoins en ressources (matériel, agents, prestations, …) pour chaque manifestation
Etablir les plannings de mise en œuvre pour les manifestations en fonction de l’agenda du ST
Contrôler le bon état des équipements en fin de manifestation
Piloter le rangement
Profils recherchés
Poste ouvert aux catégories C et C+
Expérience souhaitée dans l’organisation logistique
Maîtrise de l’informatique et de la bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Capacité à rédiger des écrits professionnels (rapports, tableaux de bord, réponses aux réclamations…)
Aptitudes relationnelles et au travail en équipe
Capacité d’organisation : méthode, rigueur, autonomie
Capacité à rendre compte et être force de proposition
Sens affirmé du service public, disponibilité
Titulaire du permis B
Poste à temps complet
Poste ouvert aux contractuels si aucune candidature de fonctionnaire ne convient
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 20/11/24 à l’attention de :
Monsieur le Maire
2 route d’Heyrieux
69720 ST LAURENT DE MURE
Renseignements : Jérôme STINGRE, Directeur Adjoint des Services Techniques, au 04.72.48.38.89
Expérience souhaitée dans l’organisation logistique
Maîtrise de l’informatique et de la bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Capacité à rédiger des écrits professionnels (rapports, tableaux de bord, réponses aux réclamations…)
Aptitudes relationnelles et au travail en équipe
Capacité d’organisation : méthode, rigueur, autonomie
Capacité à rendre compte et être force de proposition
Sens affirmé du service public, disponibilité
Titulaire du permis B
Poste à temps complet
Poste ouvert aux contractuels si aucune candidature de fonctionnaire ne convient
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 20/11/24 à l’attention de :
Monsieur le Maire
2 route d’Heyrieux
69720 ST LAURENT DE MURE
Renseignements : Jérôme STINGRE, Directeur Adjoint des Services Techniques, au 04.72.48.38.89
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.