INSTRUCTEUR

Offre n° O069241016001027
Publiée le 16/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
59 boulevard Léon Jouhaux, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes dynamique, rigoureux, prêt à vous engager pour un territoire et ses agriculteurs ?

Rejoignez-nous !


📣 A propos de nous

La Direction de l’agriculture met en œuvre la politique régionale pour l’agriculture, la forêt et l’alimentation. Elle assure également la gestion des fonds européens agricoles pour le développement rural (FEADER).
Sa mission est d’accompagner les agriculteurs du territoire relevant les défis d’une agriculture moderne et durable.
Missions / conditions d'exercice
💼 Votre mission

En tant qu’INSTRUCTEUR (f/h), vous intégrerez l’équipe du service productions agricoles et serez chargé du traitement technique et administratif des dossiers de demande d’aide pour les projets d’investissements dans les exploitations agricoles.

Vos missions intégreront :

• L’appui à l’animation des mesures
• L’instruction des dossiers'
• Le conventionnement et le suivi de l’opération• L’instruction des demandes de paiement et le contrôle de service fait

Poste basé à CLERMONT FERRAND (63)
Profils recherchés
🎯 Votre profil

• Compétences Techniques : Connaissance de l’environnement règlementaire et des procédures administratives et comptables, du fonctionnement des exploitations agricoles, et des principes de gestion des fonds européens. Maîtrise des outils informatiques.

• Aptitudes Personnelles : Rigueur et méthode, fortes capacités organisationnelles et relationnelles, réactivité, pédagogie.

• Expérience en instruction de dossiers de fonds européens dans l’idéal. A défaut vous vous appuierez sur un intérêt pour les problématiques agricoles et sur votre capacité à évoluer dans un cadre procédural rigoureux.

Intégré dans un collectif de 14 personnes, vous veillerez à travailler en équipe dans un esprit recherché d’entraide et de transversalité.

Vous bénéficierez de l’engagement de la Collectivité à favoriser l’intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et les évolutions professionnelles.

💬 Ce que nous offrons

☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
☑ Des conditions de travail agréables


🚀 Si vous souhaitez participer à des projets qui impactent la qualité de vie, cette opportunité est faite pour vous !

Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d’annonce) …et déposez votre candidature !

La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.

#offredemploi #instructeur#agriculture#PuydeDôme

Contact et modalités de candidature

Contact
0426734000
Informations complémentaires
Postes ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels. CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.