1 AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)
Offre n° O069241016000768
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Chemin des Romanettes, Corbas (Rhône)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Envie de participer au bien-être des élèves et du personnel éducatif du Collège René Cassin ?
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique….
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Rattaché au responsable de service ressources et moyens, et en tant qu’agent appartenant à la communauté éducative, vous assurez l’entretien des locaux, des surfaces et des équipements du collège.
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique….
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Rattaché au responsable de service ressources et moyens, et en tant qu’agent appartenant à la communauté éducative, vous assurez l’entretien des locaux, des surfaces et des équipements du collège.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Au quotidien, vous assurez le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces : de l’entretien des sols au ramassage des détritus, tout en effectuant le dépoussiérage des locaux et surfaces. Vous êtes le garant du bon approvisionnement des produits d’hygiène mis à disposition des usagers (savon).
Vous utilisez et dosez des produits d’entretien, veillez au nettoyage des équipements et du matériel utilisé.
Vous participez aux missions de restauration en assurant le nettoyage des équipements et du matériel de cuisine, sous la responsabilité et les instructions du chef de cuisine ou cuisinier.
Ponctuellement, vous assurez des fonctions d’accueil de l’établissement, en l’absence de l’agent dédié à cette mission (accueil physique et téléphonique, orientation du public, apport de renseignements, …).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : collège René Cassin, 7 chemin des Romanettes, 69960 Corbas
- temps de travail : horaires pour l’année en cours : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h00 à 15h00 et le mercredi : 6h00 à 12h00
- conditions d’exercice :
port obligatoire des équipements de protection individuelle
Au quotidien, vous assurez le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces : de l’entretien des sols au ramassage des détritus, tout en effectuant le dépoussiérage des locaux et surfaces. Vous êtes le garant du bon approvisionnement des produits d’hygiène mis à disposition des usagers (savon).
Vous utilisez et dosez des produits d’entretien, veillez au nettoyage des équipements et du matériel utilisé.
Vous participez aux missions de restauration en assurant le nettoyage des équipements et du matériel de cuisine, sous la responsabilité et les instructions du chef de cuisine ou cuisinier.
Ponctuellement, vous assurez des fonctions d’accueil de l’établissement, en l’absence de l’agent dédié à cette mission (accueil physique et téléphonique, orientation du public, apport de renseignements, …).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : collège René Cassin, 7 chemin des Romanettes, 69960 Corbas
- temps de travail : horaires pour l’année en cours : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h00 à 15h00 et le mercredi : 6h00 à 12h00
- conditions d’exercice :
port obligatoire des équipements de protection individuelle
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous maîtrisez les procédures, réglementations et techniques en matière de règles d’hygiène et de nettoyage.
Votre rigueur, votre capacité d’organisation et d’adaptation au public ainsi que votre sens du travail en équipe et du service vous sont reconnus.
Idéalement, vous êtes formé aux gestes et posture et au travail en hauteur.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ou restaurant du personnel selon le lieu de travail ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
Vous maîtrisez les procédures, réglementations et techniques en matière de règles d’hygiène et de nettoyage.
Votre rigueur, votre capacité d’organisation et d’adaptation au public ainsi que votre sens du travail en équipe et du service vous sont reconnus.
Idéalement, vous êtes formé aux gestes et posture et au travail en hauteur.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ou restaurant du personnel selon le lieu de travail ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 18/11/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12410.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.