Directeur Général Adjoint des Services Techniques
Offre n° O069241014001189
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Villefranche-sur-Saône, ville de 37 000 habitants, capitale du Beaujolais, est favorablement positionnée entre le vignoble beaujolais (Rhône) et les étangs de la Dombes (Ain). Située sur une voie de communication parmi les plus fréquentées d'Europe, elle se trouve à 30 minutes au nord de Lyon et à 1H30 de Paris par TGV (depuis Mâcon-Loché).
Seule sous-préfecture du Rhône, Villefranche-sur-Saône possède tous les attributs d'une ville centre qui revendique son identité propre : une Chambre de commerce autonome, une CPAM, une CAF, l'Hôpital Nord-Ouest, un Tribunal de Grande Instance, un Parc des Expositions.
S'appuyant sur son dynamisme commercial, sur la variété de ses équipements éducatifs, culturels et sportifs ainsi que sur la richesse de sa vie associative, Villefranche-sur-Saône est en pleine croissance, au bénéfice de l'ensemble du secteur Beaujolais-Val de Saône dont elle est devenue le centre économique et administratif.
Venez rejoindre les 550 agents permanents
de la Ville de Villefranche-sur-Saône.
Seule sous-préfecture du Rhône, Villefranche-sur-Saône possède tous les attributs d'une ville centre qui revendique son identité propre : une Chambre de commerce autonome, une CPAM, une CAF, l'Hôpital Nord-Ouest, un Tribunal de Grande Instance, un Parc des Expositions.
S'appuyant sur son dynamisme commercial, sur la variété de ses équipements éducatifs, culturels et sportifs ainsi que sur la richesse de sa vie associative, Villefranche-sur-Saône est en pleine croissance, au bénéfice de l'ensemble du secteur Beaujolais-Val de Saône dont elle est devenue le centre économique et administratif.
Venez rejoindre les 550 agents permanents
de la Ville de Villefranche-sur-Saône.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
183 RUE DE LA PAIX CS70419, Villefranche-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
13/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services techniques
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien avec Le Maire et les élus délégués, en tant que membre de l’équipe de la Direction Générale, vous pilotez les Services Techniques de la commune afin de répondre, avec efficience, aux enjeux internes et aux projets structurants de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la direction et l’animation de l’ensemble des directions du pôle cadre de vie
- Assurer l’organisation générale des directions du Pôle cadre de vie et animer leur travail en étant force de propositions et en les accompagnants dans l’amélioration de leur organisation, de leur management et de leur montée en compétences,
- Assurer la coordination du travail des directions du pôle en lien avec les dossiers à présenter dans les différentes instances de la collectivité (commissions, groupe majoritaire, conseil municipal) et être garant de la qualité du travail produit,
- Piloter l’organisation dans un souci d’optimisation des ressources humaines et matérielles (notamment sur l’aspect mutualisation des services),
- Superviser la conception, de la programmation, de la mise en œuvre, du suivi administratif et budgétaire et de l’évaluation des projets techniques,
- Insuffler de la transversalité au sein des directions du pôle cadre de vie et avec les autres pôles et directions de la collectivité,
- Elaborer des objectifs du pôle cadre de vie, les plans d’actions et la planification en accord avec les orientations politiques.
Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions, orientations et actions de la collectivité relevant du domaine technique
- Accompagner les élus du périmètre dans la définition des orientations stratégiques concernant leurs délégations (travaux, aménagement du territoire, développement durable et transition écologique, propreté urbaine….),
- Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments avec leurs équipements dans une approche en coût global,
- Proposer et suivre une programmation pluriannuelle d’investissements,
- Assurer le reporting et l’évaluation,
- Piloter la réflexion et la mise en œuvre de la démarche environnementale de la ville en l’intégrant dans les politiques patrimoniales et plus particulièrement dans un schéma directeur énergie,
- Travailler en lien et en coordination avec les services techniques de la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône,
- Mobiliser les directions sur la recherche de financements et les appels à projets.
Participer en lien avec le DGS au pilotage des projets structurants
- Stratégie en matière d’aménagement du territoire (étude de cadrage urbain et paysager SCOT, PADD du PLU intercommunal),
- Schéma directeur énergie.
- Assurer l’organisation générale des directions du Pôle cadre de vie et animer leur travail en étant force de propositions et en les accompagnants dans l’amélioration de leur organisation, de leur management et de leur montée en compétences,
- Assurer la coordination du travail des directions du pôle en lien avec les dossiers à présenter dans les différentes instances de la collectivité (commissions, groupe majoritaire, conseil municipal) et être garant de la qualité du travail produit,
- Piloter l’organisation dans un souci d’optimisation des ressources humaines et matérielles (notamment sur l’aspect mutualisation des services),
- Superviser la conception, de la programmation, de la mise en œuvre, du suivi administratif et budgétaire et de l’évaluation des projets techniques,
- Insuffler de la transversalité au sein des directions du pôle cadre de vie et avec les autres pôles et directions de la collectivité,
- Elaborer des objectifs du pôle cadre de vie, les plans d’actions et la planification en accord avec les orientations politiques.
Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions, orientations et actions de la collectivité relevant du domaine technique
- Accompagner les élus du périmètre dans la définition des orientations stratégiques concernant leurs délégations (travaux, aménagement du territoire, développement durable et transition écologique, propreté urbaine….),
- Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments avec leurs équipements dans une approche en coût global,
- Proposer et suivre une programmation pluriannuelle d’investissements,
- Assurer le reporting et l’évaluation,
- Piloter la réflexion et la mise en œuvre de la démarche environnementale de la ville en l’intégrant dans les politiques patrimoniales et plus particulièrement dans un schéma directeur énergie,
- Travailler en lien et en coordination avec les services techniques de la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône,
- Mobiliser les directions sur la recherche de financements et les appels à projets.
Participer en lien avec le DGS au pilotage des projets structurants
- Stratégie en matière d’aménagement du territoire (étude de cadrage urbain et paysager SCOT, PADD du PLU intercommunal),
- Schéma directeur énergie.
Profils recherchés
De formation ingénieur, vous disposez d’une expérience confirmée d'une direction des services techniques dotée d'une dimension managériale importante. Vous disposez d’une approche stratégique et d’une culture urbaine qui vous permettent d’appréhender de façon globale la conduite de politiques publiques et de projets structurants en matière d’aménagement urbain.
Rompu(e) au pilotage de projets complexes et en ingénierie financière, vous disposez d’une solide expertise juridique et budgétaire ainsi qu’une bonne maîtrise des marchés publics.
Doté(e) de grandes qualités d’écoute et de dialogue, vous disposez d’une forte appétence pour le management et la gestion d’équipes opérationnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et votre rigueur professionnelle. Votre capacité à conseiller et à décider, votre leadership et votre esprit d’équipe seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Rompu(e) au pilotage de projets complexes et en ingénierie financière, vous disposez d’une solide expertise juridique et budgétaire ainsi qu’une bonne maîtrise des marchés publics.
Doté(e) de grandes qualités d’écoute et de dialogue, vous disposez d’une forte appétence pour le management et la gestion d’équipes opérationnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et votre rigueur professionnelle. Votre capacité à conseiller et à décider, votre leadership et votre esprit d’équipe seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Transmettez nous votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude à recrutement-villefranche@villefranche.net
Adresse de l'employeur
VILLEFRANCHE-SUR-SAONE
>183 Rue de la Paix
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE
>183 Rue de la Paix
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.